Оффтоп Daria Khokhlova
73 614

Переход на 3-часовой рабочий день — опыт японского разработчика

Японский iOS-разработчик Нон Умемото опубликовал в своём блоге колонку о том, как он перешел с 40-часовой рабочей недели на 21-часовую и как после этого изменилась его жизнь. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод заметки.

По словам Умемото, на 21-часовую рабочую неделю он перешёл больше двух лет назад. Вместо того, чтобы посвящать работе 8 часов в день, теперь разработчик занимается решением рабочих проблем 3 часа каждый день. Умемото также полностью отказался от выходных и праздников. По словам автора заметки, изначально он затевал небольшой эксперимент, но результаты оказались удачными — и он решил продолжить придерживаться нового расписания. «Выяснилось, что так я работаю продуктивнее всего», — говорит он.

Впервые идея сменить распорядок дня пришла к Умемото после прослушивания лекции от создателя фреймворка Ruby on Rails Давида Хейнемейера Ханссона. Ханссон полагает, что работать по 8 часов в день — непродуктивно: «Попробуйте работать 5 или даже 4 часа в день. Когда у вас так мало времени на работу, вы не тратите его на социальные сети и проверку электронной почты», — говорит он. Кроме того, разработчика вдохновила книга «Антихрупкость» Нассима Талеба — в ней автор отмечает, что чтобы оставаться производительным в течение долгого времени, человеку нужно уделять работе лишь небольшой промежуток времени каждый день.

Разработка приложений для iOS, пишет Умемото, — занятие, на котором сложно заработать. При этом пользователей не интересует, сколько времени потрачено на создание той или иной программы: «Их волнует только то, насколько полезно моё приложение. Это работа, полностью ориентированная на результат, но мне это даже нравится», — объясняет автор заметки.

Я часто задумывался о том, как можно оптимизировать рабочий процесс, и пришел к тому, что для достижения долгосрочных результатов эффективнее всего будет ограничить время одной рабочей сессии.

Почему 40-часовая рабочая неделя — не лучший вариант

«Так как я занимаюсь разработкой приложений, я могу самостоятельно планировать свой день. Поэтому я начал искать способы распределять рабочее время более эффективно — как в течение отдельно взятого дня, так и в течение всего месяца. У меня нет начальника, который заставлял бы меня работать, и я могу отдохнуть в любое удобное мне время — так что для начала я решил установить фиксированное время работы на неделю. Сначала я установил для себя ограничение в 40 рабочих часов в неделю», — рассказывает Умемото.

Для подсчёта рабочего времени разработчик использовал секундомер. Если в какой-то день он поработал больше, чем обычно, на следующий день он позволял себе немного расслабиться — и наоборот.

Производительность, пишет автор материала, варьировалась ото дня к дню. «Если у меня не было настроения, я не мог сосредоточиться на своих задачах, как ни старался. Кроме того, зачастую я мог работать продуктивно только в первые несколько часов — а затем эффективность падала».

Работа по несколько часов в день

Затем Умемото принял за правило работать по три часа в день — без выходных. «Это довольно радикальный вариант, однако когда у вас так мало часов на работу, вы более мотивированы провести их с пользой», — объясняет автор материала. Кроме того, он также решил работать сразу после пробуждения — по словам разработчика, для него это самое продуктивное время.

Перед тем, как приступить к работе, Умемото не читает новостей и не заходит в социальные сети — это, говорит он, может понизить его производительность. Он также отключает все уведомления на своём смартфоне перед тем, как лечь спать, чтобы не видеть их с утра.

По словам разработчика, настоящим открытием для него стало то, что чем меньше времени отведено на работу, тем большее значение она имеет. «Когда в вашем распоряжении лишь немного времени, вы как никогда заботитесь о том, чем именно вы занимаетесь. Например, когда я разрабатываю очередное приложение, я тщательно взвешиваю все плюсы и минусы каждой новой функции, чтобы не тратить время на то, что не нужно пользователю. Я заботился об этом и раньше, но теперь, когда в моём распоряжении всего три часа каждый день, я взвешиваю всё очень серьёзно».

Кроме того, замечает Умемото, с переходом на 3-часовой рабочий день он стал заметно меньше времени посвящать решению возникающих проблем с кодом. «Если у вас есть восемь часов, вы можете долго сидеть и копаться в коде, пытаясь найти решение. Когда у вас есть только три часа, вы либо решаете задачу сразу же, либо откладываете её на следующий день, когда сможете посмотреть на неё с другой стороны».

Иногда бывает сложно «отпустить» какую-то проблему и переключиться на другую задачу, не исправив ошибку. Однако если вы отвлечётесь от проблемы, то позже поймёте, что она не стоила того времени, которое вы собирались ей посвятить.

После перехода на новый распорядок дня Умемото пришлось также столкнуться с тем, что он не может перестать работать, даже если время вышло — особенно если он находится в комнате или пространстве, где обычно посвящает время решению рабочих задач. «Если вы позволите себе продлить время работы один раз, это обязательно повторится снова — и ваша производительность будет постепенно снижаться».

По словам разработчика, в краткосрочной перспективе длинный рабочий день даёт лучший результат (например, работая по 9 часов в день неделю, можно получить лучший результат, чем работая по 3 часа в день), но если охватить результаты за месяц, работа по 3 часа в день оказывается более эффективной.

Ещё одно улучшение, которое произошло в жизни Умемото после перехода на 3-часовой день — осознание того, что ему нравится работать. «Раньше я планировал уйти на пенсию пораньше и не работать вообще, проводя остаток моей жизни в любимых занятиях. Теперь я думаю, что мог бы продолжать работать таким образом до самой смерти. Я уже не получаю столько стресса от своей работы, сколько раньше».

Вопросы читателей

После публикации заметки Умемото стали присылать письма читатели блога и задавать ему вопросы о том, как перейти на такой график. Несколько самых часто задаваемых вопросов разработчик привёл в материале.

Кроме непосредственно разработки автор заметки занимается дизайном. продвижением, и всем остальным, с чем связана работа создателя мобильных приложений. Программирование занимает около 50% его времени. Его приложения используют различные модели монетизации — некоторые из них платные, а некоторые приносят средства за счёт встроенных покупок.

В свободное от работы время Умемото любит читать и гулять.

Разработчик не уверен, сработает ли такое расписание для фрилансера. «У меня нет достаточного опыта фриланса, чтобы делать соответствующие выводы. Кроме того, я считаю, что каждый человек может установить оптимальное время работы самостоятельно — это очень индивидуальная вещь».

#золотойфонд #работа #удаленная_работа #работа_3_часа_в_сутки

Статьи по теме
Месяц работы по 10 часов в день 4 дня в неделю — результаты эксперимента команды Netpeak
{ "author_name": "Daria Khokhlova", "author_type": "editor", "tags": ["\u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430_3_\u0447\u0430\u0441\u0430_\u0432_\u0441\u0443\u0442\u043a\u0438","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u043e\u0439\u0444\u043e\u043d\u0434"], "comments": 60, "likes": 82, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 14372, "is_wide": true }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15395' + '50799') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 14372, "author_id": 5723, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/14372\/get","add":"\/comments\/14372\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/14372"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

60 комментариев 60 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
30

90% тех кто сидит на 8часовом дне реально работают те самые 3 часа если не меньше
все остальное время - интернет, соцсети, чаты, кофе, кухня, перекуры и тд

Ответить
7

Вопрос в том, если им официально сделать 3-4 часовой рабочий день, будут ли они работать эти самые 3 часа, или будут работать 30 мин, а остальное время - интернет, соцсети, чаты, кофе....

Ответить
1

Совещания забыли

Ответить
34

Пошел, сказал мастеру на заводе, что теперь буду работать 3 часа в день, он мне дал пиздюлей и выписал штраф 1000 рублей.

Ответить
1

Да, на заводе такое не катит, к сожалению

Ответить
1

Аналогичная ситуация, только надо мной поржали и отправили на вторую смену.

Ответить
0

Тут разница другая, не в заводе дело, а в статусе.
Если у тебя свой завод, то ты сам пробуешь, эксперементируешь как лучше.
У автора статьи свой "завод", а ты работник по найму.

Ответить
16

Ну программисты в среднем и работают где-то 3 часа в день (где-то и того меньше), я имею ввиду непосредственно написание кода. Остальное все размышления и отвлечения.
А в данном случае подумать можно и вне работы.

Ответить
–18

Программистов, которые работают по 3 часа в день, надо пиздить, можно ногами, пока не станут работать столько, сколько нужно.
Сказки про то, что больше не получается, мол такое это сложное и утомительное дело, код хуярить - оставить для бедных.

Ответить
6

Да, дизайнер игрушек офигенно разбирается в ядерной физике :)

Ответить
–13

В ядерной физике не разбираюсь, поэтому про ядерную физику ничего не пишу.

Ответить
8

Будьте последовательны, распространите этот ваш опыт и на программирование тоже, пожалуйста. Спасибо.

Ответить
–19

Очевидно, в программировании я разбираюсь достаточно, чтобы об этом писать.
Слушай, ты вроде нормальный парень, не выглядишь умственно отсталым. Не вынуждай меня так общаться с тобой. Есть что возразить - возрази по сути.

Ответить
7

Неочевидно. Очевидно обратное.
И зачем возражать очевидной чуши? Невоспитанное хамло с подзаборной лексикой, очевидно, не нуждается в сути.

Ответить
–8

Как-то неправильно обвинять в хамстве и одновременно первым начать хамить.
Но в этой теме нормально, мнение у меня больно непопулярное.

А программирование все в порядке - сам умею немного, зато много управлял командами разработки и насмотрелся на тех, кто работает спустя рукава, и на тех, кто работает на совесть. Понимаешь, некоторым честным ребятам стыдно получать зарплату за 8 часов, а работать 3. А мне за них обидно - получают они, в основном, так же, как остальные, но в мире "трехчасовых" их добросовестность - проигрышная стратегия. Это несправедливо, отсюда и резкость.
Программирование, кстати, намного проще написания внятной документации, расчета баланса и рутинной аналитики. Да много чего проще. Не в смысле техники и навыка, а психологически - меньше давления, меньше монотонности, теснее связка работы и результата. Попробуй на досуге заняться чем-то новым, а то от сравнения с ядерной физикой самомнение может раздуться и лопнуть.

Ответить
0

Ну, вот когда поймёте в чём заключатся хамство и почему "сам умею немного" не аргумент, тогда и приходите. А то, что некоторым ребятам стыдно, что им требуется 8 часов на то, что делается на самом деле за 4 - это хорошо, значит им есть куда развиваться.

Ответить
–6

У меня есть правило: когда объявляется хамоватый, но с виду вменяемый тип, я обязательно попытаюсь поговорить с ним, как с нормальным человеком.
Всегда есть шанс, что человек хороший, просто кто-то ему на ногу наступил, и если с ним нормально поговорить - он успокоиться и вернется в норму.
Ты проверку на нормальность не прошел, так что иди-ка ты нахуй.

Ответить
2

:) смешной какой гопничек.

Ответить
0

Я имею образование физика ядерщика и хорошо в ней разбираюсь. Работаю веб-дизайнером и программистом. Так же я имею доп. образование архитектора компьютерных сетей. И возможно работать по несколько часов в день.

Ответить
6

Нанимай индусов, они и по 12 будут работать, качество всё-равно одинаковое получишь.

Ответить
–13

Ты продаешь индусский аутсорс? Спасибо, не интересует.

Ответить
0

+))) точно, особенно фрилансеров

Ответить
0

Сообщение не там появилось. Я про то, что прогаммистов надо пиздить))

Ответить
0

Ага, фрилансеры это отдельная песня.

Ответить
1

набор boilerplate code куда записываете - в программирование или в размышления?

Ответить
1

А зачем его набирать? Копипейст давно придуман.

Ответить

Комментарий удален

0

Пробовал график 40 часов в месяц, вполне хорошо получается. Результаты кстати хорошие, если смотреть относительно качество, а не количества.

Ответить

Комментарий удален

14

Я думаю лучше будет поработать 4:48 часа, потом 3:25 часа отдохнуть, еще поработать около 2:25, потом придти домой и поспать 7:20 часов и снова на работу.

Ответить
5

Виталий, на фоне Евгения ваш распорядок дня выглядит менее серьезным.
Складывается ощущение что вы не на 100% выкладываетесь на работе.

Ответить

Комментарий удален

2

Если ему отдохнуть 3 часа, то потом он уже будет дома)

Быть на работе по 11 часов вряд ли кто захочет)

Ответить
1

Зарплата «за трудодни» – это пережиток прошлого. «сотрудник спит», а зарплата идет – это почти всегда плохо. Сдельная оплата труда – это более справедливая схема. Тогда работник сам стремится больше зарабатывать, выбирая себе оптимальный график работы. Но бывает, что сдельщина не подходит, например, для летчиков и врачей – могут в погоне за заработком угробить людей.

Ответить
–9

8-ми часовой рабочий день относился к физической монотонной работе на заводах и мануфактурах. До него, кстати, был 10-12-часовой день и так далее - но они были за пределами нормальной производительности, люди дохли и сдувались, устраивали забастовки и добились свои 8 часов.
Вот только работа с тех пор стала физически проще. Практически любой представитель современной офисной профессии - кодер, дизайнер, маркетолог и т.д., может работать 10-12 часов не подыхая и не особенно сдуваясь. Закладывая, естественно несколько часов на отдых.
Поэтому - да, 8-часовой день это пережиток, давно пора повысить.

Ответить
2

Надо разделить работу и созидание.
Наемная работа по большей части узаконенное современное рабство.

Надо для начала решить, про какой лагерь речь идет - про свободных людей или работников капиталистического феодализма.

Ответить
1

Это ложное разделение. Человек всегда должен работать на себя, даже когда работает на кого то другого.

Ответить
0

а на 3 часа - домой?)

Ответить
1

Ага, из ясенево в химки

Ответить
7

P.S. Мне кажется, вы зря не перевели самые важные слова в конце статьи: "I might change my habit completely in the future, if I come up with a brilliant startup idea, and want to work very hard on that every day.

I believe everyone has the right to choose how you use your time for the rest of your life. I consistently think about it too".
Примерно об этом я написал в своём комментарии.

Ответить
–8

Я люблю экспериментировать в подходах к работе, и на самом деле любое новшество, от которого кричишь "ВаУ-у-у" работает от силы месяца два, потом все опять скатывается в обыденность, так что это он только сейчас в восторге от 3 часов в день, через месяц- два месяца, нужен будет новый толчок для развития.

Ответить
20

Он так уже два года работает.

Ответить
2

Работать 15 минут в час, пять раз в день, три раза в неделю

Ответить
3

Слушьте, ну ведь всё от цели зависит - можно повъябывать немножко, наделать сайтов или приложений, приносящих по паре тыс. баксов в месяц и жить на этом, не работая в принципе, если тебе этого достаточно.
Ну и написать потом статью "Как я нихера не работаю и что изменилось в моей жизни от этого".

Ответить
1

Статья мелко. Книгу. Впрочем, такая уже написана :). Тим Феррис, 4х часовая рабочая неделя ;).

Ответить
0

можно повъябывать немножко, наделать сайтов или приложений, приносящих по паре тыс. баксов в месяц и жить на этом, не работая в принципе, если тебе этого достаточно.

Внезапно!
Если удалось — расскажи.

Ответить
3

Все зависит от специфики работы. Если кто знает как работают бюджетники, например пенсионный, налоговая и т.д. особенно когда у них отчетность, то там если работать по 3 часа, то отчетность будет сдана через год)
А вот программеры, дизайнеры и прочие творческие профессии да, по статистике именно работают РУКАМИ (хотя продумывание алгоритмов, концепции, все же это тоже работа) действительно не больше 3-4 часов.

Ответить
3

Интересно как люди любят исследования, статьи и кейсы, где описывается что лучше работать меньше, чем больше...

Ответить
0

ну да, Умемото какого-то откопали по случаю

Ответить
0

Странно было бы если бы было наоборот. :)

Ответить
3

Слабак. Я работал по 6 часов без выходных 2 года ))

Ответить
3

Работаю в среднем 4-5 часов в день - upwork/знакомые клиенты. В остальное время занимаюсь тем от чего получаю удовольствие. Утром отвожу жену на работу, еду в зал, перед ним на парковке или в кафе читаю книги, потом собственно зал, домой, обедаю и следующие 4-5 часов работаю. В дни когда нет зала, утром занимаюсь изучением технологий связанных с работой напрямую. Это, считаю, особенно важным - не всегда на fulltime есть время и возможность заняться гармоничным развитием. Эти 3-4 часа утром в дни без зала посвещаю заполнением пробелов - курсами, книгами, туториалами, pet projects.
Мне кажется очевидным, что все дело в целях и мотивации: с мотивацией можно работать более-менее продуктивно и по 16 часов в сутки, без нее и 3 часа в день, по моему мнению, не будут потрачены продуктивно. Считаю, что когда человек может обеспечить свои потребности и не борется за выживание, он ищет оправдание своему существованию. Оно может быть разным - что-то вещественное, или может быть гносеологическое, может быть эгоистический гедонизм, или наоборот утилитаризм, может быть это удовольствие от работы или наркомания.
Так и живём.

Ответить
1

Иосиф Виссарионович ещё в 50-х годах планировал переход на пятичасовой рабочий день в связи с повысившейся производительностью труда. Япошка подтверждает правильность намерений.

Ответить
0

Кто-то проводил исследование, что в современной Европе достаточно работать 2 часа в сутки, чтобы обеспечить достаточный уровень дохода для обеспечения выживания и хорошего самочувствия.
Другое дело, что людям всегда хочется больше.

Ответить

Комментарий удален

1

3 часа работаю. 5 часов пишу коменты на vc.ru

Ответить
1

Он также отключает все уведомления на своём смартфоне перед тем, как лечь спать, чтобы не видеть их с утра.

Ответить
1

Все круто, но почему никто не задался вопросом - а что ему удалось сделать при таком графике? Если он разработчик приложений, так давайте посмотрим, что конкретно и за сколько он сделал.

Если цель сделать 180 сайтов за 180 дней, на это можно и по часу в день выделять. Если работа под что-то уровня того же Маскарада, то с таким графиком можно сразу отказаться от идеи его сделать. С другой стороны, он сам говорит, что если найдет стартап мечты, то будет работать нон-стоп.

Ответить
0

Первый закон Паркинсона

Ответить
0

УмЭмото.

Ответить
0

Полностью согласен с мыслью о том, что сколько времени выделишь на задачу, столько она и займёт. Приводили пример: одинаковую небольшую задачу дали 3 людям, сказав каждому из них что её нужно сделать за 1 час, 1 день, 1 неделю. И как вы думаете сколько она заняла времени у них? Все верно, каждый так и выполнил её: за 1 час, 1 день, 1 неделю. А результат был одинаковым.

Ответить
0

Я вообще не работаю уже 5 лет =)

Ответить
0

Забавная статья. Большинство работающих удаленно мам так и работают: два часа в дневной сон, часик с утра или вечером.

Ответить

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Команда калифорнийского проекта
оказалась нейронной сетью
Подписаться на push-уведомления