Работа с персоналом - та ещё задача. Потому что не все сотрудники хорошо работают. У них есть свойство и косячить. С этим приходится разбираться или просто смириться и идти дальше.
прощать как прощать, но мне кажется дисциплинарные взыскания с такого сотрудника точно должны быть
Первый раз можно без взыскания