Headhunter запустил систему для первоначального отбора кандидатов вместо работодателя
Headhunter запустил систему для первоначального отбора кандидатов вместо работодателя
4K4K открытий

:laughing: ждем сервисов:

Вывод вашего резюме в топ нн, вечные ссылки, поисковая оптимизация под конкретную вакансию, быстро и дорого.

SEO onward

Ответить

Окей, спасибо.
Будем добавлять дополнительные ключевые навыки, чтобы пройти первичный отбор.

Ответить

Любого человека, научившегося с нуля ходить и говорить - можно научить и всем остальным профессиональным кульбитам.


А все вакансии, висящие на ХХ более 2 недель - показывают лишь проблемы в голове работодателя, но никак не пробелы на рынке.

Ответить

вы видимо не набирали сотрудников, и не руководили :)

Ответить

Ошибка в заголовке! в названии вторая буква H пишется с большой буквы!

Ответить

Умная лента уже и на hh

Ответить

Скоро на линкедин перейдём :) Ввиду тотальной персонализации там фуфловых вакансий и работодателей мало. По крайне мере айтишникам, рекламщикам, руководителя всякого рода уже можно там сначала искать, а потом на hh

Ответить

"Рекрутинговый сервис Headhunter представил систему для первоначального отбора кандидатов, которая будет оценивать резюме претендентов на должность и ранжировать их по наибольшему соответствию."

Проще говоря Headhunter реализовали фильтр, сортирующий кандидатов от набиолее подходящих к менее. Интернет-магазины тихо плачут в сторонке.

Ответить

Один хрен работодатель не откроет резюме, хоть отскорингуйся.

Ответить