Nasdaq хочет, чтобы в компаниях в советах директоров была минимум одна женщина и один представитель меньшинств

Фондовая биржа Nasdaq подала в Комиссию по ценным бумагам и биржам предложение по новым правилам листинга, касающееся состава совета директоров компаний и прозрачности в этом вопросе. В правлении должны быть как минимум одна женщина и один представитель «недопредставленного меньшинства» или ЛГБТК.

Если компания не может выполнить требования по разнообразию, ей нужно будет объяснить причину, пишет CNBC. Если Комиссия по ценным бумагам и биржам одобрит предложение Nasdaq, все компании, торгующие акциями на бирже, должны будут публично раскрыть данные по разнообразию в совете директоров в течение года после принятия правил.

Отлично! Заживем! Я так понимаю все идет к тому, что лет через 10 все директора, топ менеджеры, президенты и т.д. — будут негры, геи и прочие «угнетенные». А обычный белый гетеросексуальный мужчина будет им полы мыть да бегать по поручениям. Вот тогда и наступит мир во всем мире.

{ "author_name": "Alone-In The-Dark", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 238, "likes": 62, "favorites": 18, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 182910, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Tue, 01 Dec 2020 19:05:48 +0300", "is_special": false }
0
238 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
30

Мда, самое время становиться геем. Ничего не знаешь, не умеешь - все вокруг тебя прыгают. Или пойти по стопам Майкла Джексона, только наоборот.

Ответить
180

Становиться геем в 2020? Это все равно, что вложиться в Биткоин на 20 тысячах.
Прогрессивные люди становятся трансгендерами, сынок.

Ответить
11

Закупился на хаях - прокатился на уях приобретает новый смысл.

Ответить
1

Трансгендером? Это же уже позавчерашний день, уходящий тренд пятилетней давности! Нужно становиться киборгом: загрузить нанороботов, вставить в мозг чип и плашку памяти на 100 эксабайт, бластер в руку и мотор, чтобы на ходу майнить биткойны. Прогрессивные люди уже не люди, внучок. Так, заболтался я, а ведь давно пора на Луну телепортироваться, там какие-то проблемы на главной шахте с выкачиванием гелия-3.

Ответить

Комментарий удален

3

Справедливости ради, смотрел довольно много police body cam footages и разница в отношении белых и черных все же имеется.

Ответить

Комментарий удален

23

Вот когда начинают вводить квоты, что на данную роль в фильме должно быть 60% чёрных, то тут сразу видно, что это расизм. Потому что тут в первую очередь смотрят на цвет кожи. Всё. Тот, кто первый говорит про дискриминацию чёрных/белых - и есть настоящий расист. Он не видит в человеке ничего кроме расы.
Предлагаю общаться с людьми через ширму, чтобы не видеть - ниггер ты или белый господин. И проявлять свои профессиональные качества именно так, не показывая как ты внешне выглядишь. Продемонстрировал знания и профессионализм - молодец, открывай ширму и мы там посмотрим, чёрный ты или белый - это уже не важно.

Ответить
2

На счёт ширм/слепых тестов при приёме на работу. Такое уже десяток разных компаний пытался практиковать и каждый раз оказывалось, что это вообще ужас какой расизм. По такой схеме процент цветных внезапно сильно меньше получает работу, поэтому от этого фошизма тоже пришлось отказаться, чтобы компании не стали ещё больше травить.

Ответить
0

Вы что-то недоговариваете. Как из-за ширмы можно определить расу?
Вот я какой расы, как думаете?

Ответить
2

Вы что-то совсем не поняли комментарий.

Как из-за ширмы можно определить расу?

Никак не определить. Поэтому собственно и пробовали вводить слепое тестирование при приёме на работу. При таком подходе оказалось, что процент цветных кандидатов сдавших тесты ещё меньше, следовательно меньше получают работу.

Этот новый подход показал, что предвзятость ранее действительно существовала со стороны кадравиков (при старом открытом подходе), но как раз таки в пользу цветных. То есть выяснилось, что до этого их старались брать на работу в рамках повесточки разнообразия, а не по навыкам. А при слепом тестировании этот нюанс нивелировался и оказалось, что по навыкам цветные менее конкурентоспособные с белыми, следовательно их процент сильно упал среди новых сотрудников. Поэтому от него решили отказаться ибо этот слепой подход - фошизм. В общем всем пришлось вернуться к старому открытому набору продолжив брать на работу не столько по навыкам, а из-за факта принадлежности к меньшинствам, потому что он выгоден для меньшинств. А то что это вредит бизнесу и угнетаются белые, защитникам цветного «равенства» на это плевать.

Ответить
0

слепой подход - не фашизм.
Получается, что при не слепом тестировании ущемляли права грамотных в пользу неграмотных? Это что ещё за дичь?
На работу нужно брать в первую очередь по навыкам, опыту и умениям.
Фашизм - брать на работу из-за цвета кожи.

Ответить
0

слепой подход - не фашизм.

Это в нашей парадигме «процедурного равенства» это не фашизм (поэтому я с сарказмом пишу фОшизм), а вот в парадигме т.н. «равенства результата» у коммунистов/социалистов/советских/россиян/многонационалов/современных «феминисток»/евразийцев и т.п. – марксистов/«левых» это что ни на есть самый настоящий расизм/фашизм/нацизм/сексизм.

То есть во всех сферах (культуре, экономике и политике) надо поставить белое большинство раком в угнетаемое положение по отношению к любым меньшинствам (в иерархии их главных врагов главный из них европеец мужчина, затем европейская женщина. В общем европейцы и европейская культура/ценности/мораль), только тогда с их точки зрения возможно истинное равенство. Такое вот сказачное зазеркалье. Спорить с ними бесполезно. Не хочешь подвинуться на два метра под землю – фашист/контра/держиморда/нацик/расист/сексист/буржуй и т.п. Это началось в Совке 103 года назад, а в Западной Европе с 50-60-х. В общем с добрым утром в новом дивном мире.

Ответить
0

Получается, что при не слепом тестировании ущемляли права грамотных в пользу неграмотных? Это что ещё за дичь?

Ну, да) Для вас это откровение? Это же древняя дичь повсеместной практики. Социальное давление повесточки вынуждает делать это, чтобы на тебя не повесили опасный ярлычок надо соответствовать тем кто контролирует в данный момент повесточку, а где-то ещё дополнительно регулируется и законами (квоты для меньшинств). Например в США, если компания хочет участвовать в госзаказах и прочих госпрограммах, то она обязана соблюдать это дивёрсити (комиссия это проверит). Но все остальные тоже вынуждены это делать, потому что социальное давление, если откажешься и попадёшь на радар в поле зрения этих поехавших, то бизнесу кабздец (отвернутся распропагандированные клиенты и партнёры). Такое вот непрямое управление обществом через навязанные новые праздничные социальные нормы мейнстримных СМИ, масскульт и теперь уже образование.

Ответить
3

"Разве что к неграм чуть осторожнее относятся. Но оно и понятно. Эти макаки обожают на всех кидаться, воровать, нож доставать. Это все знают, поэтому и относятся к ним" - ну вот это и есть расизм и предубеждения, в общем-то ) и то, что к белому по умолчанию относятся менее осторожно - это те самые белые привелегии, о которых они все время говорят. 

Ответить

Любопытный

Рома
4

ну вот это и есть расизм и предубеждения, в общем-то ) и то, что к белому по умолчанию относятся менее осторожно - это те самые белые привелегии, о которых они все время говорят.

Ну так верно, только причину и следствия перепутали. Повторю, первые считают, что привелегии белых в том, что они белые. А не в том, что у них поведение другое. Если на Вас сосед будет пытаться каждый раз, когда Вы в подъезд входите, будете ли Вы его опасаться и стараться держаться подальше? Если да - то это предубеждения и более плохое отношение, чем к другим. 

Ответить
3

это трудно понять, сидя в России, но нифига тут не перепутано. когда пару сотен лет до этого людей ограничивали в возможности получать нормальное образование и прочих приколах, и смотрели на тебя как на существо низшего сорта, просто из-за цвета кожи, то неудивительно, что после того, как всю петрушку отменили — все сразу не стали достойными членами общества, а белые не стали так просто видеть в них равных. а прикинь, ты родился черным и все с детского сада смотрят на тебя подозрительно, и ждут, когда ты достанешь фигу из кармана — а ты просто ребенок безобидный. и вот в этот момент психика начинает играть по другим правилам.
так что это очень большая и сложная институциональная историческая проблема там, которую не решить по щелчку пальцев. для нас это очень не очевидно просто. и да, я согласен, что квоты по цвету кожи (а уж тем более по ориентации) это дурной метод борьбы с этим явлением 

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

2

Это легко понять сидя в России – достаточно иметь неславянскую внешность.

Ответить
4

Или славянскую. Где-нибудь в Махачкале

Ответить
0

Ага. Что с Ирландцами делать будем? 

Ответить
0

понятию не имею о чем ты

Ответить
0

Не понимаешь, но минус влепил. Молодец

А я вообще о том, что в 19 веке ирландцы в Америке ценились хуже скотины и платили им меньше чем неграм. Возможностей у них тоже было меньше. И да, они частенько были в долговом рабстве

Ответить
0

влепил, потому что это софистика ебучая. ну и потому что ты мне его влепил. то, что ирландцам в 19 веке платили мало, не меняет того, что в середине 20 неграм нельзя было сидеть в одном заведении с белыми. и вообще, я уже сказал, что это большая и сложная историческая проблема, а если хочешь доказать сказать, что негры — тупые обезьяны, то вот он и есть этот самый расизм, с которым они борются. 

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

3

Справедливости ради, смотрел довольно много police body cam footages и разница в отношении белых и черных все же имеется.

Справедливости ради, чтобы делать подобные заявления, вам нужно гарантированно иметь доступ к *абсолютно всем* body cam footages, а те, которые вы просмотрите, должны выбираться алгоритмом с проверенным генератором случайных чисел.

Иначе вы смотрите отобранные записи, которые уже профильтровали и решили выложить для просмотра.

И не удивлюсь если ещё сайт с ними либо гонит BLM-пропаганду (показывая видео про чёрных, как youtube), либо показывает вам "наиболее популярные" ролики, которые сейчас, разумеется, будут также про чёрных, благодаря пропагандистскому безумию.

Ответить
2

По статистике превышения полномочий полицейскими случаев больше по отношению к белым. Только эта статистика не сильно то где используется для сравнения. Вот только это все условность. А в целом афроамериканцев в Америке - 19%, их же в тюрьмах - 70%. И да, можно много говорить о тех условиях, из-за которых эта статистика появилась, но это так же не имеет смысла. 

Есть люди, которые нейтральны к цвету кожи собеседника и видят в нем человека, а есть расисты

Ответить
0

* но в 2-3 раза реже на душу населения.

Ответить
0

Поясните :)

Ответить
0

 Америке темнокожих примерно 1/7 от популяции. Если белых расстреляли 370 человек, то тёмных должны были расстрелять около 60 человек. (это ещё если не задумываться о существовании других рас). А афров убили не 60, а аж 270. То есть шанс умереть от пули, если ты темнокожий, больше

Ответить
2

Как утверждает Ларри Элдер, по статистике наиболее вероятная угроза жизни для молодого белого мужчины в США — автокатастрофа, для молодого негра — другой негр. То есть большинство негров гибнет от рук негров

Ответить
0

* но в 2-3 раза реже на душу населения.

Тогда уж не на душу населения, а по отношению к расовой принадлежности.

Ответить
1

Может потому что среднестатистический человек никогда не сталкивается с реальной дискриминацией а меньшинства - частенько?

Ответить

Комментарий удален

4

А с какой стати человек должен отвечать за свою социальную группу которую он не выбирал? Вот к вам бы в каком-нибудь иностранном коллективе начали докапываться на работе, отвечай за преступления Сталина, за высказывания Путина и с соответствующим отношением. Так и происходит дискриминация. Каждый должен восприниматься как личность. 

Ответить
0

выходит человек, который взаимодействует с представителем этой группы должен брать на себя риски, связанные с этой группой.

С какой стати? Мне проще всех представителей этой группы обходить стороной. На всякий случай. 

Ответить
1

Ну а Насдаку/государству проще такие бизнесы ограничивать и давать стимулы в нужном направлении. За кем должно быть последнее слово?

Ответить
0

Логично. С какой стати белые должны отвечать за свою социльную группу "белые" и быть дискриминированы? Почему кто-то из белые должен отвечать за поступки столетней давности, которые даже не его родственники совершили?

Ответить
1

Не должны

Ответить

Неподвижный файл

Андрей
7

Она точно что то знает

Ответить
17

он/они что-то знает/знают

Ответить

Комментарий удален

Неподвижный файл

Vrangel
0

Я просто пока еще не осознал

Ответить

Семейный цветок

Неподвижный
10

Еще одна поехала. 

а была ведь нормальной бабой

Ответить
4

Нифигасебе она лоханулась!
Отказалась от стольких преимуществ. Теперь даже в Тиндере придётся первой писать.

Вообще, это как-то против тренда. Гораздо чаще делают переход М->Ж, а тут наоборот.

Ответить

Семейный цветок

new_com…
3

Это та девчонка, которая сыграла архитектора снов в фильме "Начало".

Ответить
1

Доархитектилась

Ответить
0

А у нее уже жена есть, кстати.

Ответить

Комментарий удален

1

Надо же чем то подкрепить(что то показать) свои слова.А то до 2014 она обычная девушка,потом девушка которая любит девушек. 2020 она мужик с грудью. Врятли у человека в зрелом возрасте самостоятельно поменяется половой орган.Если ничего не поменялось,то это хайп

Ответить
0

Два года назад она женилась на другой девушке. Достаточное подкрепление?

Ответить
0

Так это форма слова, а не факт того что она  - оно.То есть что она состоит в отношениях с женщиной.Если бы она вышла за муж она бы состояла в отношениях с мужчиной.

Ответить
0

не-а.

слышал историю про бывшего американского военного (достаточно пожилого), у которого не было родственников и он не хотел свое наследство оставлять государству поэтому женился на своем сослуживце.

также, в Юристах Бостона в последнем сезоне два главных героя женятся хотя ни разу не являются геями - чисто практические соображения

Ответить

Любопытный Кирилл

Неподвижный
0

21 век. Пытаешься запомнить, к кому обращаться "он\она\они". И не дай бог перепутать, вой поднимется....

Ответить
0

Да, очень забавные смысловые курьезы получаются. Вот отрывок из свежей статьи об Эллен Пейдж:
Эллиот Пейдж сейчас снимается в сериале Netflix "Академия Амбрелла". В 2007 году, еще будучи Эллен Пейдж, он был номинирован на несколько престижных премий за роль беременной девушки-подростка в фильме "Джуно". В 2014 году Пейдж объявляет о своей гомосексуальности. Он состоит в браке с хореографом Эммой Портер и посвящает много времени и сил борьбе за права ЛГБТ.

Ответить

Комментарий удален

1

по каким еще стопам? выздороветь от витилиго, которой твои предки до седьмого колена тайно болели?

Ответить
0

Геем-негром. 

Ответить
1

который станет женщиной 

Ответить
0

Из далекого космоса

Ответить
0

Много ты знаешь. Вот уж люди дальше своего носа ничего не видят

Ответить
59

Брать в компанию только белых. Брать в компанию только мужчин. Это все ограничения. Любые подобные ограничения - это признак расизма, сексизма и т.д.

Насдак пытается ввести ограничения/квоты. Это само по себе является сексизмом и гендерным неравенством.

Если хочется быть толерантными - нужно говорить, что в совете директоров должны быть толковые головы, вне зависимости от пола, расы и т.д. А не вот это вот.

Иначе получается как в мемах - ты должен был бороться со злом, а не примкнуть к нему.

Ответить

Любопытный Кирилл

Stas
24

Так в этом и самый смак западной толерантности. Они все такие толерантные, что готовы в любой момент превознести одних над другими, предварительно навязав это остальным в добровольно-принудительном порядке) 

Ответить
2

Смотрите, у вас есть гвоздь и есть стена куда его вам надо забить.
Если вы ничего не будете делать насильно, то ничего и не будет, чтобы это исправить, вам нужно воспользоваться силой, взять радикальный и безапелляционный молоток и сильно бить по гвоздю, навязав стене необходимость вбить в нее гвоздь.

Именно это делают сейчас на западе, силой втаскивают в экономический процесс тех, кого сейчас туда пускают крайне неохотно.
Так запад получит больше мозгов в экономике, нестандартного подхода и опять таким образом опередит остальной мир.
В свое время, это сделали с женщинами, за счет чего Европа опередила исламский мир, который в определенный промежуток времени опережал ее по развитию. Ведь тогда тоже считалось нелепым, как бабы могут управлять своими делами, лезть в экономику и политику, это ведь недочеловек, такой же как сейчас гей и лесбиянка у нас.

Ответить

Любопытный

Денис
3

Так запад получит больше мозгов в экономике, нестандартного подхода и опять таким образом опередит остальной мир.

С помощью негров и геев? Слишком нестандартный подход.

Ответить
2

Раз геи и негры отличаются от белых, значит и их идеи могут отличаться, значит это свежий взгляд на многие вопросы.
С женщинами же все тоже самое было же, тоже казалось тогда, что слишком нестандартный подход, вот арабы смогли их в узде удержать, теперь сносно живут только там, где нефть есть, но это не точно.

Ответить
1

только арабы сосали вафлю задолго до феминизма. странно, что логика в стиле "мужчины занимают большинство больших постов значит они умнее" вас не устраивает, а аналогичная дичь в отношении арабов и феминизма - проходит на ура. кто вам мозги пролюбил??

Ответить
1

По вашей логике получается, что раз все посты в правительстве занимают воры, значит они умнее, какой смысл туда честных людей продвигать искусственно?
Раз попал на верх, значит достоин, тему закрыли.

То, что большинство постов занимают умные белые мужики не означает, что они не блокируют доступ к постам тем, кто имеет другой цвет кожи или ориентацию, но не глупее.
Умный человек не обязательно 100% прагматичный, который не имеет шор по определению.

PS Арабы угнетали баб задолго до феминизма, там в правительстве или бизнесе их в принципе не было, тогда как в Европе женщина - царь сплошь и рядом.
Европейцы первыми задействовали баб в коллективном интеллекте своей цивилизации и всех потом победили, сейчас они задействуют геев и лесбиянок и опять победят более дремучие народы.

Ответить
–2

и когда же они задействовали баб?

Ответить
0

Судя по тому, что они еще 18 веке начали феминизм поднимать (в условной Османской Империи им бы просто бошки поотрубали), то где-то с века 15-16 

Ответить
0

какая османская империя у европейцев? что там в 15-м веке было? стыдно признать что высосал чушь из пальца?

Ответить
0

Ты чего под блаженного косишь? Османская Империя это по твоему не Европа? Почитай про пик ее развития, это как раз и будет 15-16 век, Османская империя это лидер тогдашнего исламского мира.
Почитай про реформацию в Германии, которая нехило так мозги встряхнула западному миру, может начнешь понимать что-то, но это не точно.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B5%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%93%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8

Ответить
0

я? значит ты говоришь что европейцы завоевали мир. потом оказывается, что ты говоришь про балканцев. что европейцы, завоевавшие мир, и подданные османской империи - две разные категории, ты даже не замечаешь

Ответить
0

Ты против чего не согласен то? Что западная европа раньше начала пускать баб во все сферы и благодаря этому в том числе, выиграла у исламского мира, который баб всегда чмырил?
Сейчас они повторяют этот финт, за уши втягивают в экономику геев и лесбиянок с неграми, а такие дремучие народы как мы, опять останутся позади.

Ответить
0

Не сказал бы, что геев у нас притесняют. https://rusmonitor.com/top-5-gomoseksualov-v-rossijjskojj-politike.html

Ответить
2

Голубой мужик бежит волнуется, зря пошел гулять в Махачкале (с)

Ответить

Любопытный

Make
1

о_О а статье верить то можно? Тиньков гей? Впервые слышу. 

Ответить
1

Ну там он фигугрирует как спонсор едра, так что да, в некотором роде)

Ответить
1

в этом и самый смак западной толерантности. Они все такие толерантные, что готовы в любой момент превознести одних над другими, предварительно навязав это остальным в добровольно-принудительном порядке)

Именно так. Они вовсю сами творят то, за что из всех орудий критиковали, к примеру, Советский Союз, обзывая его "логовом пропаганды".
И это несмотря на то, что в отличие от того времени, пропагандируют отнюдь не самое "разумное, доброе, вечное".

Вот, к примеру, ролик с трейлерами, который ютьюб суёт всем в "Recommended" — больше 7 000 000 просмотров:

https://www.youtube.com/watch?v=whEu3_HoAdk

В первой части подборки (а как раз начало роликов смотрит большинство) собраны исключительно фильмы, в которых главные герои — женщины, даже мультик от диснея. Ну и понятно, в "cast" даже этих трейлеров женщин ставят первыми в списке.

И я вовсе не против, если бы про тех женщин что-то интересное придумали, но нет — типовой "Ctrl+X, Ctrl+V" — вырезаем героя-мужчину, вместо него ставим героя-женщину. Победа! Best upcoming movie!

Ответить
18

Я тоже до сих пор не пойму, с хуяли геи и прочие вдруг стали угнетенными, и с хуяли лоббирование интересов меньшинств не есть расизм и дискриминация по отношению к большИнствам. 

Ответить
4

Ну ко многим правда относятся не очень хорошо. 
Женщин правда часто не хотели видеть на определенных позициях. Так само как и темнокожих, или если ты с татуировкой, например. 

Только переход идет от крайности в крайность. Вместо "относитесь ко всем одинаково" идет риторика "относитесь ко всем одинаково, но вот Ведьмак должен быть геем, а в "Чернобыле" обязательно должен быть темнокожий". 

Ответить

Комментарий удален

2

Тут нужно заметить что в оригинальном месседже не было про угнетенных, это уже переводчик додумал. В оригинале лишь "underrepresented".

Ответить
0

Одна из фемок прямым текстом писала, что нельзя брать на работу только из-за навыков и способностей, потому что мужчины имеют преимущество...

Ответить
2

Большинство феминисток думают, что борятся за равноправие. Но на самом деле это не равноправие, когда кто-то говорит "нанимайте женщин" или "нанимайте больше женщин". Это как раз случай неравенства гендеров, ибо просят нанимать на основе гендера. 

В рамках феминизма нужно выступать за то, чтобы при найме женщин не ущемляли по половому признаку. Но "нанимайте женщин" - это не выход. 

Выход, например - делать обезличенные интервью. 
Получать и анализировать резюме обезличенно. Кандидат №1, кандидат №2. 
Сделать любой софт, который при разговоре будет нейтрализировать голос и позволит собеседовать нейтрально. 
Это как один из десятков вариантов.

Но в этом случае не получится страдать на весь мир. 

Ответить
0

Ну мы об одном и том же. Сейчас увы перегибы жесткие. Это как с мюзиклами Голливуда, когда в 40е ввели обезличенный каст, чтобы черные женщины могли участвовать без оглядки на цвет кожи, а теперь это правило делают обратным - чтобы черные женщины обязательно могли участвовать

Ответить
29

Друг работает в GE. Толковый сам по себе, трудяга. Часто шутит по поводу того, что он белый, мужчина, не представитель лгбт, и что ему очень трудно добиться повышения. Грусть в том что шутке уже третий год пошёл

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

2

К белым женщинам это тоже относится, особенно в "прогрессивных" компаниях, там даже на собеседование меньше шансов попасть, если не отличился, что ты без disabilities, не lgbt(q+) и не этническое меньшинство. 

Ответить

Семейный цветок

Elena
5

К москвичам тоже относится, особенно если собеседует иногородняя HR

Ответить

Уважаемый рак

Семейный
0

Приходится мимикрировать под рязанский акцент))

Ответить
0

Ну пусть откроет ларец то уже

Ответить
–18

Мда, сколько же зашкварных старперов в комментариях, которые не в состоянии понять почему это правильно.

Женщины и меньшинства по умолчанию находятся в неравном положении с белыми гетеросексуальными мужчинами, уж тем более в бизнесе. Меньшинства объединяет факт их  дискриминации обществом на протяжении жизни во всех сферах деятельности. Нет, это не то же самое, что прочитать очередную статейку про то, как тяжело быть гетеро в 21 веке. Эти люди были лишены, казалось бы, базовых человеческих прав на брак, семью, детей, наследство, защиту достоинства, равные условия труда. Поэтому чтобы преодолеть неравные «стартовые» условия, нужны лидеры из меньшинств, которые воспитают уже новое поколение, для которого бинарный ты или нет будет уже неважно, как в жизни, так и в работе. Может лидеры из меньшинств сейчас и уступают по качеству большинствам, но в этом отчасти вина последних.

Печалит только то, что в развитых странах, и уже в некоторых развивающихся, это понимают, а у нас ноют, как угнетают бедных гетеросексуалов. В стране, где всем вообще плевать с колокольни на права меньшинств. Парадокс 😂. Да, теперь белых гетеро в советах директоров будет не 10/10, а всего лишь 8/10. Как дальше жить!
Ладно, давайте свои минусы уже, угнетенные мученики)))

Ответить
32

Стартовые условия всегда и везде были неравные. Вот кто то например, родился с больным сердцем (болезнь допустим неизлечима) и ему закрыта дорога в спорт - а следуя вашей логике, тогда надо всех детей спустить до уровня этого больного, чтоб равные возможности были? Допустив такое сейчас в отношении биржи, дальше можно получить совсем уж несмешные последствия.
В общем, маятник эволюции качнулся в другую сторону, и ваш комментарий тому свидетельство.

Ответить
20

То есть, в совет директоров надо брать не по заслугам, а только потому что ты меньшинство? Каким бы тупым ты не был?
Вот тут недавно захотели Белоснежку снять темнокожей. 
Давайте тогда снимем фильм про рабство в старой Америке, но только в роли рабов будут азиаты, белокожие, мексиканцы, и на всякий случай геи. Насрать на историческую точность. Надо всё по новым квотам делать.
Да и вообще, как вообще можно узнать, гей ты или нет. Пришёл на собеседование, показал свои знания и ты принят/не принят. Или в случае отказа надо козыри доставать - это потому что я чёрный? Или: "Кстати, а вы знаете, я гей. Вы поэтому решили меня не принимать на работу?".
Достали уже со своими тараканами
White Lives Matter

Ответить
–5

То есть, в совет директоров надо брать не по заслугам

можно подумать что раньше их брали по заслугам, а не потому что их папы в Йеле вместе в студенческом братстве нажирались.

Откуда возьмется эффективность и заслуги если олдовый рынок топ менеджеров в США это в принципе одни и те же люди которые кочуют туда сюда по верхушкам компаний, с довольно унылым результатом. Может свежая кровь это хорошо? С чего вы решили что черные, геи или женщины на этих позициях ОБЯЗАТЕЛЬНО будут хуже, а не лучше чем прежние блатные? 

Ответить
0

Где он написал, что ОБЯЗАТЕЛЬНО будут хуже? Как раз наоборот

Ответить
0

Лол. Это тот самый цель, который типо за антирасизм и равенство топит? Знакомая история как в начале 19 века демократы в антирасистов переобулись

Ответить

Теоретический ящик

Sergei
11

Два идиота в правлении, взятых исключительно из-за цвета кожи - минус эффективность компании, гомосексуальная линия в сюжете фильма вставленная из-за моды и по сути ни к селу, ни к городу - минус к качеству произведения. И так во всем. Есть факт угнетения - надо осуждать и разбираться, а вот эти все нормы и квоты херня собачья, которая еще аукнется.

Ответить
3

Дело в том, что засилье белых мужиков во главе любой команды - оно не просто так сложилось, а эволюционным путем. Натурально эволюционным, ещё в те времена, когда победившая "команда" вырезала команду противника и забирала в плен женщин и детей (ну, или тоже пускала по кругу и вырезала потом, если везти далеко).

И с одной стороны - времена нынче конечно не те, а с другой - набор качеств для того чтобы "сожрать конкурента" - он остался плюс-минус тем же. Соответственно, те, кто будут вводить в состав правления бездельников просто потому-что их обязали на 20 человек иметь 10 мужчин и 10 женщин, среди которых должен быть миниму один гей и одна лесбиянка - будут в конкурентной борьбе проигрывать более злым командам сплошь из "викингов".

Ответить
0

к слову - германия ещё в 70-х разрешила педофилам усыновлять детей, тем самым защитив оба их права. но отсталым г'усским никогда немцев не понять...

Ответить
3
Ответить
1

людям неинтересны факты, важно лишь то во что они сами верят

Ответить
1

И ваш комментарий это полностью подтверждает. Так как если бы вы прочитали статью, то узнали бы, что это был "эксперимент" в одном(!) из центров опеки в Берлине. И когда это, недавно, вскрылось, правительство Берлина взяло ответственность на себя, принесло извинения, и выплачивает компенсации пострадавшим.
Но вам это вряд ли интересно, ведь лучше верить что "германия ещё в 70-х разрешила педофилам усыновлять детей, тем самым защитив оба их права".

Ответить
0

я советую тебе обсудить это с тем EZ, который считает, что такое разрешение - это факт. не хочется вмешиваться в ваши внутрисемейные разборки :D

Ответить
0

Ты в глаза долбишься? Это и был я

Ответить
0

Да, сто раз да!

Ответить
3

Вы говорите про неравные стартовые условия. Вопрос: Кто то родился в городе Диксон в бедной пьющей семье ,а кто то в Москве в очень обеспеченной семье. . Это можно считать неравными условиями?  А жителей маленьких городов мира можно считать меньшинствами и требовать равных прав?
У меня с малого возраста, плохое зрение.Можно другим тоже что нибудь закапать в глаза,что бы не чувствовать себя не таким как все?

Ответить
1

О! А у меня бинго! Я родился в маленьком городе в Сибири и у меня отец пил. Могу я требовать, чтобы кого-нибудь переселили в Сибирь, а меня в Америку отправили чтоб восстановить справедливость?

Ответить
0

Хотите стать героем из фильма - "Поездка в Америку"?  Я читаю про Америку и понял что там не так сладко как малюют

Ответить
0

Да не. Мне и в Азии с 'о боже' расизмом хорошо. Да, азиаты расисты и меня это вполне устраивает

Ответить
0

В Азии есть расизм???? 0_0

Ответить
0

Ну как бы давно известно, что азиаты (прежде всего китайцы) очень большие расисты. А вы не знали? Там даже институциональный расизм присутствует

Ответить
0

А они расисты к другим расам или народам? Я знаю что там есть свои касты

Ответить
0

И то, и то. К примеру, отношение к тибетцам или монголам во внутренней Монголии - к народам. Отношение к расам проявляется в дистанцирование от других рас, т.е. почти невозможно войти в их социум.
В общем у них очень сильно развито чувство "свой-чужой".

Ответить
0

Получается что бы стать частью их общества надо там родиться? Как люди и государство борется с идеями равенство для неравных? Или их западные ветране волнуют?

Ответить
0

Ну почти. Я знаю девочку которая училась последние два класса с китайцами, потом универ, сейчас работает. Но все-равно немного не своя, хотя ее намного больше воспринимают своей. Никак люди и государство с этим не борется - они понимают что абсолютного равенства невозможно достичь, что это утопия. Просто дают людям самим достигать, а не ставят преград. Ну и западные ветра их волнуют постольку поскольку сколько себе можно будет с этого выгоды срубить

Ответить

Комментарий удален

2

Гм, неплохо, неплохо. Как будто на семинаре по CRT побывал

Ответить
2

То есть все белые гетеросексуальные мужчины получили одинаковое образование, выросли в семьях с равным фин. и мат. положением в определенном культурном социуме, а женщин и меньшинства растили как людей второго сорта?

Тут либо неудачный троллинг, либо ограниченность ума. 

Вы мне напоминаете фемку, которая топила за то, что нельзя брать на работу только из-за навыков и талантов, потому что у мужчин больше возможностей тогда.

Ответить
0

Т.е на собеседовании белого мужчины первым идет вопрос о его ориентации? Или как узнать, что он угнетенный гей и с ним можно вести дела? А вдруг он обманывает?

Ответить
0

Скорее всего наймут специального человека из порно-индустрии,который будет проводить в течении нескольких собеседований тестирование.Либо сразу в документах(паспорт) прописать, ведь слова это ветер, а с бумаги будет сложнее стереть

Ответить
0

Вот насчет нашей страны ты прям в корне не прав. Посмотри как много у нас  гомосексуалистов во власти. Да и женщин на руководящих должностях полно.

Ответить

Комментарий удален

18

Теперь будут тянуть жребий кому быть "геем", дабы удовлетворить требования Наждака. Ничего, Джон, что ты любишь женщин, так надо для бизнеса.

Ответить
7

"Сегодня Джон идентифицирует себя женщиной-лесбийнкой"

Ответить
0

и рыбку съесть

Ответить
0

Ну свечку ж не будут держать 

Ответить
18

- Где инвалид? (с)

Ответить
1

Олды здесь!

Ответить
16

А есть какие-то ГОСТы по доказательству того, что человек гей?
Или в Комиссию по ценным бумагам надо будет присылать кассету с видео?

Ответить

Любопытный Кирилл

Сергей
4

Ага, он должен жить с Тимом Кукок полгода в одной квартире) 

Ответить
1

Комиссия будет присылать проверяющего.

Ответить
5

"Антуан, пляши, к нам едет ревизор"

Ответить
13

 If a company cannot meet these requirements, it will not be delisted, but it will need to explain why it cannot satisfy the goals

- Почему у вас в совете директоров нет женщины или представителя ЛГБТ? 
- Потому что гладиоус.
- А, ну ок, мы просто так спросили.

Ответить
5

Будет должность штатного гомосека

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

3

Ха-ха, вот же конченные :)) Ну хоть у яблока все хорошо в этом плане: у них там главный по мальчикам

Ответить
25

Его Джобс вывел. 
Этот гений продолжает демонстрировать что он всегда опережал время)

Ответить
9

Ведь нет официальных запретов на их трудоустройство, почему должны быть официальные послабления и неконкурентные преимущества?

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

3

положительная дискриминация - для компенсации эффекта предыдущей обычной дискриминации

Ответить
1

Видимо это бремя публичной компании. Нужно подчиняться всяким бредовым предписаниям от регулятора по ценным бумагам. Лучший вариант - быть частной компанией, аналогом наших АО или ООО.

Ответить
0

товарищи занимаются строительством капитализма с человеческим лицом

“We are taking the leadership here because there has been so little action on this front and we do think it’s an important thing for us to do — to create a more inclusive capitalist society and we think this is a step forward,” Friedman said.

Ответить
11

Если кому-то нужен CTO, я осознала себя пансексуальной трансафриканкой и открыта к предложениям.

Ответить
6

 Вот тогда и наступит мир во всем мире

Облик будущего мира будет во многом определяться итогами гражданской войны в Америке. Как она будет проходить и чем закончится — пока невозможно сказать, слишком мутно всё. Будем посмотреть

Ответить
16

спешу сообщить - конфедераты проиграли, Ричмонд пал, мятежные штаты оккупированы северянами, рабство отменено.

Ответить
0

Та война ошибочно называется Гражданской, но гражданской она не была. Это была война за независимость Юга. А скоро будет настоящая гражданская — за власть в стране. Впрочем, огромных армий, сражающихся на поле боя, ожидать не стоит. Максимум — городская герилья

Ответить
1

С точки зрения США это была гражданская война, потому что правительство не признало право на сецессию, Россия поддержала в этой войне США тоже считая это внутренним делом США.

Так что в американской и российской историографии это гражданская война, но вы можете придерживаться другого мнения, я просто сообщил общепринятую позицию.

Ответить
0

Я знаю всё это и даже больше

Ответить
0

какая же она гражданская, если воевали два государства, а отмена рабства была только лозунгом для дурачков? северу банально нужны были колонии для сбыта товаров

Ответить

Комментарий удален

–13

А что такого? Женщины не плохие руководители, геи тоже бывают умными. Вот бизнесмены из них куда хуже. 

Ответить

Любопытный Кирилл

Vladimir
24

Ну так кто против? Пусть добьются сами. Пусть покажут своими знаниями, опыт, умениями, что они достойные кандидаты. Но их почему-то нет и поблизости. Приходится насильно впихивать. 

Ответить
2

Член совета директоров это политическая должность, а не техническая. Совет директоров уже потом наймет технических специалистов, которые показали своими знаниями и умениями, что разбираются, например, в бухучете или налогах

Ответить
1

Если политик конченный дебил с SJW повесткой в голове то он никого толкового не наймет.

Ответить
3

А он и не будет нанимать, он будет заседать в совете директоров, а не работать в кадровой службе. И тут скорее политическая составляющая важнее всего, SJW представляют интересы определенной партии, этакий институт прикомандированных политруков по-американски 

Ответить