Офтоп
Редакция vc.ru

Только 4% работодателей считают MBA преимуществом при приёме на работу — исследование Hays

Компания Hays, предоставляющая услуги по подбору персонала, провела в 2016 году исследование об отношении работодателей и работников компаний к бизнес-школам. В опросе принимали участие представители как российских, так и международных компаний, а также специалисты из различных областей.

Результатами опроса компания поделилась с редакцией vc.ru.

Представители российских и международных компаний в опросе компании Hays выразили своё мнение о влиянии степени MBA у кандидата на решение о приёме на работу. Интернет-опрос прошло около 100 работодателей и 1000 специалистов, представляющих различные индустрии.

Большинство работодателей (60%) сошлись во мнении, что наличие у сотрудника степени MBA оказывает влияние на развитие карьеры. Остальные же 40% считают более важными качества кандидата и его профессиональные навыки.

При приёме на работу ситуация меняется: 68% опрошенных работодателей в первую очередь оценивают соответствие профессиональных навыков кандидата требованиям позиции, 28% опираются на ситуацию, и лишь 4% считают, что наличие MBA даёт преимущество при приёме на работу. Опрос также показал, что из представителей российских компаний, принимавших участие в исследовании, никто не считает, что MBA даёт преимущество при приёме на работу.

Также 25% специалистов выразили мнение о том, что MBA — пустая трата времени и денег.

MBA оказалась наиболее актуальной, по мнению работодателей, для области стратегического развития бизнеса и инноваций. На втором месте находится маркетинг и PR, а на третьем — продажи. ИТ стали областью, где MBA наименее актуальна. Большинство опрошенных специалистов (22%), уже получивших MBA, работают в области продаж.

Работодатели также считают, что профессионалу стоит задуматься о получении MBA, если он работает на позиции руководителя отдела, руководителя департамента или топ-менеджера. На этих же позициях работает большинство опрошенных специалистов, имеющих MBA. Опрошенные представители российских компаний выразили мнение о том, что профессионалу на позиции генерального директора не стоит задумываться о получении MBA.

77% опрошенных работодателей и 66% профессионалов считают, что после получения MBA стоимость сотрудника возрастает.

Только 6% работодателей готовы полностью оплачивать получение степени MBA, а 32% — не более чем на 50%. На получение MBA 10% профессионалов взяли кредит, а 9% прошли обучение за счёт работодателя. Для 54% работодателей не имеет значения форма обучения при получении степени MBA.

Также 60% работодателей готовы предоставить сотруднику отпуск на время обучения.

Представители российских и международных компаний также оценили ценность бизнес-школ: 33% больше ценят топ-10 европейских бизнес-школ, 25% — топ-10 американских, а для 25% нет разницы, в какой школе получена степень MBA. Никто из опрошенных представителей российских компаний не считает ценным получение MBA в российских бизнес-школах — из представителей международных компаний MBA российских бизнес-школ считает ценным 1%. При этом 54% специалистов, принимавших участие в опросе, получили степень MBA (а 51% ещё получают) в российских бизнес-школах.

Участники опроса назвали и основные критерии в выборе бизнес-школы: интересная программа, наличие преподавателей западных бизнес-школ, престижность школы, удобная форма обучения, стоимость обучения и рекомендации коллег.

{ "author_name": "Редакция vc.ru", "author_type": "self", "tags": ["\u043a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u043d\u0430\u044f_\u043b\u0435\u0441\u0442\u043d\u0438\u0446\u0430","\u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441_\u0448\u043a\u043e\u043b\u0430","mba","hays"], "comments": 0, "likes": 11, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 18407, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Wed, 14 Sep 2016 17:00:00 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
ПСБ запустил личный кабинет для предпринимателей. Там можно следить онлайн за каждым своим терминалом

Сервис предоставляется бесплатно.

Как Озон спустя неделю обещаний о доставке товара молча отменил мой заказ

Добрый день, мой первый пост о той ситуации, с которой наверное столкнулись многие.

Любителям автоматизации пост

Привет! Это мой первый пост на этой платформе. Я не совсем ещё знаком с местными правилами, но решил попробовать написать пост об одном из своих Telegram ботов и поделиться им.

Исследование: сотрудники хотели бы иметь комнату отдыха, бесплатный сок, а работодатели уже готовы покупать ЗОЖ-снеки

Онлайн-сервис доставки продуктов и товаров СберМаркет и исследовательское агентство Research Me спросили сотрудников, как они хотели бы питаться в офисе и что в нем видеть. В опросе приняли участие более 1500 работающих людей по всей России. Сервис также спросил работодателей – В2В-клиентов СберМаркета: что они покупают в офис, что точно никогда…

М.Видео обманул меня с предзаказом Apple Watch Series 7

Печали пост. Как только 8 октября открылся предзаказ на Apple Watch Series 7, поспешил на сайты apple.com, М.Видео и еще несколько маркетплейсов.

Cloud CDN: что это такое, как устроено и кому нужно. Разбираем на примере бургеров

Cloud CDN — это сеть быстрой доставки статического контента в формате услуги облачного провайдера. Объяснить, как работает технология, проще всего на примере — сравнить Cloud CDN с популярным продуктом, который выглядит плюс-минус одинаково вне зависимости от того, заказали вы его в Москве, Питере или Нью-Йорке. Знакомьтесь: классический бургер.…

Правительство утвердило правила идентификации пользователей мессенджеров с марта 2022 года Статьи редакции

Сервисы должны будут запрашивать данные у операторов, а те — предоставлять их в течение 20 минут после регистрации пользователя.

Как не попасть в карьерную ловушку тимлида: личный опыт

Кажется, что тимлиду просто некуда расти: дальше надо либо идти в менеджмент, либо наоборот, становиться узконаправленным разработчиком. По просьбе «Лаборатории Касперского» Евгений Мацюк, который прошел в компании неординарный путь, рассказал о своих карьерных развилках во время и после тимлидства, а также поделился опытом горизонтального роста.

Я устал жить на автомате и сделал бота в Telegram, который напоминает сколько мне осталось жить

Теперь бот присылает каждую неделю новую таблицу жизни, где видно сколько мне осталось до 90 лет. Красный квадрат – 1 прожитая неделя.

Пример календаря жизни. @life_table_bot
Как OTUS стал платформой для самореализации. История преподавателя

Наш преподаватель, специалист по Data Science, решил поделиться своей историей преподавания. Он рассказал, как пришел в эту сферу, с какими трудностями столкнулся на пути к преподаванию и что ему помогает. А еще поделился советами, как поддерживать внимание студентов и сделать занятия полезными и увлекательными.

null