Что дарят своим сотрудникам на Новый год Apple, Mail.Ru Group, Riot Games и другие компании Статьи редакции
Редакция vc.ru узнала, что подарили на Новый год своим сотрудникам российские и зарубежные компании. В подборку вошли подарки от Mail.Ru Group, Apple, российского подразделения Riot Games, «Туту.ру» и других компаний.
Предметы одежды
Один из самых популярных подарков для сотрудников компаний — брендированные предметы одежды. Например, работники петербургского офиса сервиса по управлению проектами Wrike в 2016 году получили свитшоты с праздничными принтами, которые создала дизайн-команда компании.
Сотрудники Mail.Ru Group в 2015 году в качестве подарков на Новый год получили двусторонние жилетки с символикой My.com — международного бренда Mail.Ru Group. В 2016 году работники также получили брендированные аксессуары my.com — шапки, шарфы и варежки.
«Это не просто изделия, связанные на одной из фабрик. Это вещи, созданные с любовью заботливыми руками женщин и бабушек из городов и деревень нашей страны. Их объединяет социальный стартап SHAPKI MIRA», — рассказывают представители компании.
Корпорация Apple в 2016 году подарила работникам магазинов Apple Store футболки с напечатанным манифестом компании. В 2015 году сотрудники получили в подарок наушники Beats и подписку на сервис Apple Music, а в 2014 году — брендированные рюкзаки.
Аксессуары
Российские подразделение компании Riot Games вручило своим сотрудником аксессуары для геймеров — брендированные игровые наушники и коврики для мыши. Партнёрам компании и специалистам, которые занимаются реализацией различных проектов для игрового сообщества, представители компании вручили пряники с изображениями героев игр и пледы соответственно.


Компания-разработчик антикражных систем «СМ Трэйд» в 2015 году вручила работникам блокноты Portobello для записей и скетчей.

Сотрудники компании RGK Group, предоставляющей услуги в области мобильных платежей, получили на Новый год мини-кошелёк, чехол для смартфона с принтами в фирменном стиле компании и надувные лежаки Lamzac с логотипом компании.
«На чехлы для смартфонов нанесены придуманные дизайнерами принты с гэгами на тему cost-per-action и мобильной коммерции. Надувной лежак — совершенно гениальная альтернатива обычному надувному матрасу: чтобы его надуть, нужно просто пробежать 5–10 метров, это занимает несколько секунд. Около половины наших сотрудников активно путешествуют, в том числе по работе. Надувной Lamzac RGK Group — главный друг путешественника», — рассказывает директор по маркетингу компании Евгений Каюмов.




Сотрудники веб-студии Artvolkov в 2016 году в качестве подарков получат внешние аккумуляторы. «Часть нашей команды работает удалённо. Я каждому подарю дополнительный аккумулятор, чтобы они всегда были на связи. Подобрали по интересам — девочкам-дизайнерам в виде печенья, аккаунт-менеджеру — в виде кредитки, а программистам — в виде машинки BMW», — рассказывает управляющий партнёр студии Михаил Волков.

Руководство сервиса по поиску билетов на автобусы Busfor подарило сотрудникам ретро-модели автобусов.
«Мы всегда стараемся выбрать для наших сотрудников и партнеров подарок со смыслом. Этот год был важным для нас с точки зрения роста бизнеса — мы достигли пика развития по итогам последних лет и запустили собственные фирменные рейсы. Игрушечный ретро-бас ЛАЗ-697Е "Турист" как раз напоминает о том, что автобус — это удобно, комфортно и стильно. Полвека назад автобусы этой марки широко использовались на популярных туристических маршрутах и даже засветились в кино. В фильме "Королева бензоколонки" известный советский актер Юрий Белов сидит за рулем именно ЛАЗ-697Е "Турист”. Модернизированная версия автобуса использовалась для доставки на стартовую площадку первых космонавтов», — рассказывает сооснователь сервиса Илья Екушевский.

«Dress Up Bar в этом году поздравит своих сотрудников наборами TiGi, Lancome, Jerusalem Bazar — это партнеры проекта, которые делают классную косметику и украшения.Это старая добрая традиция, которую практикуют основатели сервиса, часто миксуя подарочные наборы со всякими безделушками, которые находят на закрытых ярмарках Москвы», — рассказывают представители сервиса по аренде платьев Dress Up Bar.

Впечатления
Другой тип подарков для сотрудников — сертификаты на услуги компании, развлечения и так далее. Например, руководство «Нетологии-групп», помимо организации традиционной для компании новогодней игры «Тайный Санта», вручила подарки победителям конкурсов на корпоративе: пикник для небольшой компании на воздушном шаре, билеты на новогодний концерт «Кукуреку» в «Гоголь-центре» и баланс-борд.
Сервис по поиску билетов «Туту.ру» в дополнение к другим сувенирам подарил своим сотрудникам сертификаты на путешествия. Международный сервис по возврату компенсаций за задержку или отмену рейсов AirHelp подарил на Новый год всем сотрудникам сертификаты на перелёты в размере €100.

Сотрудники «Яндекса», судя по публикациям в Instagram, получили от компании очки виртуальной реальности для смартфонов и годовую подписку на сервис «Яндекс.Музыка».
Подарки детям сотрудников
Множество компаний дарят подарки не только своим сотрудникам, но и их детям. Например, компания «Связной» в 2016 году подготовила для детей праздничные наборы сладостей в фирменной упаковке:

Российское подразделение игровой компании Riot Games подарило детям своих сотрудников книги «Приключения Алисы в Стране чудес» и «Остров сокровищ» — «с секретами и сюрпризами».
Компания «Туту.ру» организовала отдельный праздник для детей сотрудников и подарила им интерактивные книжки и развивающие наборы.

а меня не уволили в этом году )
И я считаю что это лучший подарок ) !
я подарил коллеге ночник-подсветку на унитаз с датчиком движения, который показывает красный прицел в темноте
мне кажется, это ему было нужнее всего
А нам каждый год ничего не дарят, даже не поздравляют:(
Хоть бы обычным пользователям подарили что-нибудь :
А вы на дни рождения компаний что-нибудь им дарите?
Ну если брать компании типа riot, то они на дни рождения делают скидки, а пользователи усиленно донатят. Так что да, дарим
Комментарий недоступен
Это "тайный Санта", у всех такая тема
Вот, кстати, фигею с таких копроративных традиций крупных компаний.
Ведь дешевый мусор, заказанный в Китае гораздо дешевле премий обходится, тащемта.
Борис, подарки это очень приятно :) Плюс это же не статья про премии и бенефиты в компаниях.
Утверждение сомнительно.
Чем больше я наблюдаю за способами мотивации сотрудников в крупных корпорациях, тем больше вспоминается выражение "служи дурачок - получишь значок". Сотрудника стараются мотивировать работать как можно больше, и замечать это как можно меньше. На создание подобной атмосферы играют и подобные "подарки".
Борис, подарки не имеют ничего общего с системой мотивации или повышения продуктивности сотрудников. Это знак внимания и добрые традиции. Это отражение культуры компаний.
Возможно, есть компании, которые "используют" подарки так, как вы написали, но эта статья не об этом.
Нам подарили пледы в ретро стиле и фирменные ежедневники.
Комментарий недоступен
ну и зачем, спрашивается, я прочитала эту статью про несмешные и неинтересные корпоративные подарки?
(вопрос не к автору статьи, вопрос к себе.)
нам подарили оплачиваемый выходной в любой день по выбору)