Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе Статьи редакции
Председатель совета директоров и основатель «Тинькофф банка» Олег Тиньков разослал сотрудникам компании письмо, в котором потребовал от них есть только один раз в течение дня и тратить меньше времени на кофе и перекуры. Фотография сообщения опубликована на форуме sql.ru, сотрудник компании в разговоре с vc.ru подтвердил подлинность письма.
Сообщение было разослано 19 января 2017 года. В своём письме Тиньков требует от сотрудников сократить перерывы на еду и пользоваться обеденным перерывом только раз в день, с 12:00 до 16:00, а от руководителей — обеспечить контроль за работниками.
Коллеги, я вижу, вы расслабились?! Напоминаю, что приём пищи (ака обед) у нас предусмотрен один раз и составляет один час. Здоровые люди не кушают 2/3/4 раза в день. Даже если это в сумме составляет один час, в чём я очень сомневаюсь. Если вы больны — здесь не пансионат, у нас много работы и задач на годы вперёд!
Надеюсь, что отныне в столовых буду видеть вас только между 12 и 16 часами. Также требую от вас потреблять меньше кофе и сигарет, помимо того, что вы воруете моё время у меня и акционеров, вы убиваете своё здоровье. Сэкономленное время предлагаю проводить в Tinkoff Sport (собственный фитнес-центр банка — vc.ru) и других спортивных клубах.
Просьба к руководителям на местах обеспечить контроль. Это у меня на особом контроле в этом году.
Представители банка сообщили vc.ru, что письмо было адресовано в первую очередь тем, кто «злоупотребляет гибким рабочим графиком».
В «Тинькофф банке», как и в любой компании, в течение рабочего дня предусмотрен час на отдых и на питание. Наши сотрудники могут распоряжаться этим свободным часом, как им удобно, и питаться тогда, когда им удобно, не выходя за рамки этого часа.
У нас гибкий рабочий график: можно приходить (и, соответственно, уходить) пораньше или попозже. Мы понимаем, что люди устроены по-разному (кто-то продуктивнее работает с утра, кто-то наоборот — вечером), стараемся идти навстречу и ожидаем от сотрудников такого же уважения к нашему внутреннему распорядку.
Можно заниматься спортом в любое удобное время (спортзал открыт с 7 утра до 11 вечера, в том числе по выходным). Однако если сотрудники занимаются днем, то просто дорабатывают это время и позже уходят с работы. Письмо было адресовано в первую очередь тем, кто злоупотребляет этим временем и гибким рабочим графиком.
По итогам первого полугодия 2016 года прибыль «Тинькофф банка» по МСФО достигла 4,4 млрд рублей, что оказалось выше ожиданий аналитиков. Во время кризиса 2015 года после резкого падения курса рубля компания получила убыток только в первом квартале, он составил 193 млн рублей.
К началу января 2017 года министерство здравоохранения России подготовило антитабачную концепцию на 2017-2022 годы, в которой есть предложение разрешить работодателям увеличивать рабочий день для курящих сотрудников, пропорционально затраченному на перекуры времени. В ведомстве отметили, что этот проект будет дорабатываться.
Дооооосилила дочитать ветку до конца....ох и "белых воротничков" сколько, копец просто!
Хочу сказать спасибо Олегу Юрьевичу за комментарии. Очень интересно читать. Короткие и емкие.
Во-вторых, хочу кое-что рассказать о системе такого само-саботажа и принятия информации на свой счет.
Сделать из человека что-то более-менее сносное, специалиста и действительно развивающегося и разбирающегося в своем деле, очень сложно. Для этого:
1. Школа должна быть своеобразным сержантом. Заставлять, орать, требовать. Школа - это я о реальной настоящей школе, где все учились. Только через контроль и жесткую дисциплину можно перейти к фазе самозаинтересованности и самомотивации. Дисциплина должна быть со стороны.
2. Если пройти фразу "сержанта", то следующая фаза - "коучер". Когда выработалась заинтересованность, прошла стадия тренировок - когда себя надо заставлять, стало тепло и приятно, начинаешь видеть логику в своей работе, все дается легче. Помните, в институте всем говорят: "Здесь за вами никто бегать не будет". Задача преподавателей только направлять ваш интерес и помогать преодолевать внутренние препятствия на пути к росту. А самоконтролем занимайся уже сам.
3. Если обе фразы прошли друг за другом, в итоге мы получаем самостоятельную личность. Она может себя самоограничивать и понимает что много кофе, даже чашка в день может через год вылиться в серьезную зависимость. Человек начинает понимать в каких случаях он эффективен, в каких не эффективен. Какие его действия приводят к результату, а что этому мешает. Он все фиксирует и анализирует в последствии. Это касается и его жизни, и его работы. Работа - не та работа, которую все понимают. Это 8-10 часов жизни, а значит это его деятельность. Она не отделима от него самого.
Если эти фазы есть, то работодатель не ходит с кнутом и пряником, а видит что человек развивается, не выходит за рамки договоренностей, но видит свое место в работе и самое важное - свой вклад.
Так к чему это я? Сейчас в комментах народ поливал грязью Тянькофф банк. Письмо владельца, напомнившего, что есть у сотрудника рамки работы, так плиз, не выходите их них.
Комментаторы приняли это как угрозу себе, своим "правам". Какие в жопу права у вас ребята. Бизнес- как шахматы. Начнешь ходить против правил - иди к черту. Труд к компании - то же самое.
Сделана рассылка не просто так. Значит были замеры, были сопоставления и результат оказался оч нехорошим. Владелец не просто на это имеет право, он ОБЯЗАН это делать, чтобы его бизнес работал, а люди могли получать З/П.
"Хочу сказать спасибо Олегу Юрьевичу за комментарии. Очень интересно читать. Короткие и емкие."
Ты тупая и тебя не ебут...
Не стоит на меня ругаться, комментарии в стиле Олега, поэтому тоже жду спасибо за комментарий, короткий и ёмкий, чо уж...
:) зачем ругать убогого:)
Ну да,мы как раз и не ругаем Олега и Вас.
вы как собака, лаете, а караван идет:) Моя фамилия думаю тоже об этом говорит. Можно сколько угодно пытаться свои комплексы выставлять, но на вашем фото я вижу человека с лишним весом, проблемами со зрением и как минимум заниженной самооценкой. Глупо огрызаться. По существу от вас ничего не прочла, кроме детских нападок. Даже ирония и сарказм какой-то топорный:)
По существу что-нить скажите? Думаю будет от этого польза, если раз включить голову, а не эмоции.
охохо)))
молодец, вангуете по аватарке - профи.