Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе Статьи редакции
Председатель совета директоров и основатель «Тинькофф банка» Олег Тиньков разослал сотрудникам компании письмо, в котором потребовал от них есть только один раз в течение дня и тратить меньше времени на кофе и перекуры. Фотография сообщения опубликована на форуме sql.ru, сотрудник компании в разговоре с vc.ru подтвердил подлинность письма.
Сообщение было разослано 19 января 2017 года. В своём письме Тиньков требует от сотрудников сократить перерывы на еду и пользоваться обеденным перерывом только раз в день, с 12:00 до 16:00, а от руководителей — обеспечить контроль за работниками.
Коллеги, я вижу, вы расслабились?! Напоминаю, что приём пищи (ака обед) у нас предусмотрен один раз и составляет один час. Здоровые люди не кушают 2/3/4 раза в день. Даже если это в сумме составляет один час, в чём я очень сомневаюсь. Если вы больны — здесь не пансионат, у нас много работы и задач на годы вперёд!
Надеюсь, что отныне в столовых буду видеть вас только между 12 и 16 часами. Также требую от вас потреблять меньше кофе и сигарет, помимо того, что вы воруете моё время у меня и акционеров, вы убиваете своё здоровье. Сэкономленное время предлагаю проводить в Tinkoff Sport (собственный фитнес-центр банка — vc.ru) и других спортивных клубах.
Просьба к руководителям на местах обеспечить контроль. Это у меня на особом контроле в этом году.
Представители банка сообщили vc.ru, что письмо было адресовано в первую очередь тем, кто «злоупотребляет гибким рабочим графиком».
В «Тинькофф банке», как и в любой компании, в течение рабочего дня предусмотрен час на отдых и на питание. Наши сотрудники могут распоряжаться этим свободным часом, как им удобно, и питаться тогда, когда им удобно, не выходя за рамки этого часа.
У нас гибкий рабочий график: можно приходить (и, соответственно, уходить) пораньше или попозже. Мы понимаем, что люди устроены по-разному (кто-то продуктивнее работает с утра, кто-то наоборот — вечером), стараемся идти навстречу и ожидаем от сотрудников такого же уважения к нашему внутреннему распорядку.
Можно заниматься спортом в любое удобное время (спортзал открыт с 7 утра до 11 вечера, в том числе по выходным). Однако если сотрудники занимаются днем, то просто дорабатывают это время и позже уходят с работы. Письмо было адресовано в первую очередь тем, кто злоупотребляет этим временем и гибким рабочим графиком.
По итогам первого полугодия 2016 года прибыль «Тинькофф банка» по МСФО достигла 4,4 млрд рублей, что оказалось выше ожиданий аналитиков. Во время кризиса 2015 года после резкого падения курса рубля компания получила убыток только в первом квартале, он составил 193 млн рублей.
К началу января 2017 года министерство здравоохранения России подготовило антитабачную концепцию на 2017-2022 годы, в которой есть предложение разрешить работодателям увеличивать рабочий день для курящих сотрудников, пропорционально затраченному на перекуры времени. В ведомстве отметили, что этот проект будет дорабатываться.
Айтишники, особенно программисты разного рода, действительно охуевшие последнее время стали. Магнитные бури, что ли... Мало дать денег и создать условия, надо еще уговаривать, похоже))) Драть всех долго к верху задницей :D Ну или освобождай место и его займет тот, кто хочет работать.
Не-не-не, ни в коем случае нельзя допускать развитие вальяжности ребяток) При этом еще многие жалуются на кризис и удорожание продуктов)) Какой нахер кризис, если ты работать не хочешь)))
Ух эти айтишники плохие. Зарабатывают кучу бабок капитану галеры и еще выежываются. Ухххх. Коль быть полным то давайте расскажем как час 1 IT специалиста продают по прайcу 60-180$ / час, при этом выплачивая самому спецу от 4 до 30$ / час. Как эти зажравшееся айцишники, приносящие в месяц больше 10k $ чистого дохода своему хозяину, смеют вые*ываться. ЛОЛ.
Это капитализм, и здесь нет ничего бесплатного. Если курица несущая золотые яйца просит бархатную подушечку и только твердые сорта пшеницы, то у капитана есть выбор либо выкинуть курицу на улицу и остаться с пустым карманом, либо дать эти хотелки и иметь золотой запас.
У вас бомбанет от того, что в ближайшей перспективе уI IT-шников ничего не поменяется, они будут еще более требовательными и на них будут зарабатывать еще больше денег. По личным замечаниям от этого бомбит у менеджеров среднего звена без каких-либо перспектив.
Кстати, посмотрите инсту Тинькова, где застукал 2 разработчиков и сказал что им то можно . Как-никак двойные стандарты ибо хорошего спеца найти то тяжко, в отличие от неквалифицированного менеджеришки-болтика. :D
Да никто не против давать бархатистую подушечку и кормить по 100500 раз в день. Суть не в этом. И проблема не в этом. Проблема в том, что спецы расслабились и перестают хотеть работать и думают, что им все должны. Я же писал - вот те деньги, вот те условия, только работай. В ответ все чаще и чаще - "ой, мне надо попу подтереть" или "ой, мне надо на мальдивы слетать"))))
Тот же Тиньков бомбанул не потому что люди жрут и кофе пьют, а потому что люди сменили приоритет работы на приоритет потусить и жить на расслабоне. Да по мне так хоть ужритесь и укурутитесь. Работу сделайте только нормально и в срок.
Ну не знаю, вот работаю и такого не вижу. Я, могу признаться что из реального рабочего дня, непосредственно на работу уходит 5, в самые загруженные дни от силы 6 часов, но только за одним НО. Если я буду работать 8 часов от звонка до звонка - я больше работы не делаю, уж ничего не поделаешь, человек не робот и имеет ресурсы, которые невозможно эксплуатировать с одинаковой эффективностью 8 часов.
Вот именно нужно делать работу, а не отсиживать 8 жопочасов.
Никто не говорил, что конкретно вы проблемный спец) Если вы делаете свою работу на ура, можете сделать ее хоть за 20 минут и дальше заниматься чем угодно.