Член совета директоров Uber ушёл в отставку после сексистской шутки на собрании по проблемам сексизма

Член совета директоров Uber Дэвид Бондерман во время обсуждения проблемы дискриминации в компании пошутил, что большее число женщин в правлении привело бы к большему количеству разговоров. После этого он подал в отставку, сообщает SFGate.

Издательница Арианна Хаффингтон, входящая в совет директоров Uber, предложила увеличить число женщин в нем. Она также принимала участие в расследовании по культуре в компании.

«Существует много данных, которые свидетельствуют, если есть одна женщина в совете, то вероятно, появится и вторая», — заявила Хаффингтон. Дэвид Бондерман в ответ пошутил: «Вообще-то это означает, что будет больше разговоров».

Позже он отправил письмо сотрудникам с извинениями, а спустя несколько часов подал в отставку. Бондерман назвал свой комментарий неуместным и подчеркнул, что сейчас Uber строит новую культуру и борется с сексизмом и дискриминацией.

13 июня генеральный директор Uber Трэвис Каланик сообщил сотрудникам компании о решении взять отпуск на неопределённый срок после серии скандалов, связанных с компанией.

В феврале 2017 года Uber нанял бывшего генпрокурора США Эрика Холдера, чтобы определиться с дальнейшими действиями на фоне кризиса, вызванным многочисленными скандалами. 11 июня совет директоров единогласно принял все рекомендации Холдера, среди которых было ограничение роли Каланика в компании.

0
96 комментариев
Написать комментарий...
Egor Nashilov

«Издательница Арианна Хаффингтон, входящая в совет директоров Uber, предложила увеличить число женщин в нем»
Зачем? Просто так?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Egor Nashilov

Я в целом за то, чтобы при трудоустройстве у всех были равные шансы, но берет оторопь от инициатив вроде «давайте наберем в совет директоров пять мужчин и пять женщин для равенства».

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
DJ

Непонятно вот что, когда создательница ужасных говноблогов по фамилии Хаффингтон обьясняет преимущества большего количества женщин в совете директоров, что конкретно является доказательством этого преимущества? Потому как фраза "данные свидетельствуют, что "где одна, там и вторая" " таким доказательством являться не может. Или может?

Они там совсем поехали, теперь результаты работы компании не по метрикам замеряют, а по количеству женщин в совете директоров?

Ответить
Развернуть ветку
Egor Nashilov

Цитата:

The comment came as an interruption of fellow board member Arianna Huffington, who was explaining the benefits of having more female representation on Uber's board.

"There's a lot of data that shows when there's one woman on the board, it's much more likely that there will be a second woman on the board," said Huffington, according to several people who heard the remarks.

В сущности, она говорила, что иметь в совете директоров несколько женщин — полезно (не стану спорить), но шутка хоть и херовая, но просто шутка.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
93 комментария
Раскрывать всегда