По моему как раз такое поведение демотивирует текущую команду. Когда я работаю в команде и у меня есть опцион - мне греет душу возможность его в дальнейшем продать. Если я понимаю, что в любой момент ген.директор может превратить мой опцион в навоз (и обязательно это сделает) - вся мотивационная сила опциона пропадает.
Рекомендую почитать что такое опцион, а что такое акции и в каких случаях и по каким правилам их можно получить и продать. Судя по вашему комментарии, вы этого не понимаете. Подсказка: опцион нельзя продать в любой момент, продать можно акции. Судя по словам бывших работников, акции достались им на халяву, опцион они не реализовывали, т.е. свои деньги не вкладывали. Страйк прайса судя по всему нет. Федя сделал ошибку, что выдал реальные акции, демпинговать имеет право.
Мне одному кажется, что слишком много новостей про компанию, которая просто делает доставку далеко не лучшей и далеко не дешевой пиццы по франшизе и все?
Они никакой ответственности своим имуществом по обязательствам компании не несут, с какой стати им платить по 5 лямов. Рынка IPO в рф нет, опционы вообще смешно предлагать.
Да и нет её, мотивационной силы опциона, на самом деле. Только одну слышал историю, когда кому-то обкешили опцион, и это был совсем не геймдев. Обычно это просто способ повесить морковку перед сотрудником, а потом чтобы был повод ему сказать что-нибудь типа того, что он не выполнил KPI\у компании нет денег\стоимость акций упала и так далее.
Зачем сотрудникам опцион, если время продажи (а значит и цена) определяется кем-то другим? Сегодня есть Додо пицца, а завтра её может уже и не быть. Достаточно отравить пару раз народ. И о каком выводе денег идёт речь? Акции, перейдя в другие руки путем обмена их на деньги, вообще никак не повлияют на экономику компании. Как может демотивировать исполнение договорённости? Как может кого-то мотивировать желание нагадить своим бывшим ключевым сотрудникам? Либо это кидалово в российском стиле, либо чего-то мы не знаем
1. Как я понимаю, акции доставались людям двумя способами: а) Инвестиции б) Заслуги (инвестиции идей и времени), что и случилось с ребятами
2. О каком cash out может идти речь, если акции уже у ребят, а продают они их совершенно левым людям. Т.е. акции переходят из рук старых инвесторов в руки новым, а ребята получают деньги.
3. Если ребята просто увольняются из компании и эти акции зависают за ними, что это меняет в раскладе, что эти акции будут принадлежать не им, а их друзьям/знакомым/левым инвесторам?
4. Дядя Федор заигрался. Никакого негативного эффекта для инвесторов быть не может, т.к. при любой ситуации это не будет cash in, т.к. акции уже на стороне, а не в компании.
5. ИМХО, сотрудникам ДоДо и инвесторам стоит хорошо подумать перед тем, как нести деньги дяде Федору, т.к. оказывается, что не все инвесторы одинаково полезны и каких-то можно будет потом тупо слить.
6. Сегодня нам не интересны те, кто не приносил деньги, а просто делал интеллектуальный вклад, завтра положат болт на тех, кто принес меньше ляма баксов.
Все по пунктам и все в точку. Дядя Федор обосрался в этой ситуации. Но если он любитель переобуваться в чем мы уже не раз убедились, то завтра выкатит новый пост где откажется от своих слов по поводу препятствования продажам.
Возможно, суть ситуации в том, что ДоДо сама в поисках инвесторов. И если сотрудники начнут продавать свои акции, то это снизит цену акций (одно дело, когда продавец всего один, другое - когда много). Понятно, что у ребят мизерный пакет, но их опыт может открыть дорогу другим сотрудникам. Да, это неэтично, но, возможно, лучше для компании.
не понятно вообще о чем речь. делали сайт государственной конторе, подписали договор, все сделали, а этот директор просто сказал, типа, мы пошутили, нам сайт не нужен, ничего платить не будем.
Это из той же оперы. В ФКЦБ акции зарегистрированы? Вряд ли. 7.5 лямов за год работы испортит работников вообще. Сколько там получает директор ресторана? Нисколько, в Китае он убытки целый год несет, уже на 2 млн.
Это не лотерея. Инвесторы в додо заработали свой каждый рубль. Как и курьеры, которым нужно на 5 Лямов 20 лет работать, а этот хочет их за так хапнуть.
Советское прошлое не вытравилось из социалистических работников, которые так и остались несунами и все пытаются унести из компании. В данном случае из бывшей.
Вопросов это ставит несколько: 1. Если так легко "унести" стандарты и ИС, то какой вообще смысл на нее такие деньги тратить. 2. Если топ-менеджеры уходят из бизнеса прямо перед сроком конвертации займа в 100 млн в акции или возврата с процентами денег (а этот срок в 2017 году) и при этом пытаются избавиться от акций, то, что это должно говорить инвесторам. 3. Если топы оценивают "акции" исходя из текущего количества пиццерий, а Федор говорит, что это цена "будущая", то какова реальная стоимость. 4. Если Федор готов отдавать свои акции "хоть за сколько", то о чем это говорит. 5.Если компания "причесала" свою открытую отчетность за прошлый год, спрятав минуса в капитальные затраты, то для чего это?
Короче, запасаемся попкорном. P.S. кстати, Федора, как собственника понять можно. Тут работает максима "Люди важнее денег, но Дело важнее людей".
Строишь бизнес на миллиард. Кидаешь сотрудников на сто тыщ. Ясно-понятно, рашн бизнес. Есть среди уважаемых читателей специалисты по правовому регулированию ценных бумаг в развитых странах? Что грозило бы, например, в штатах за препятствование реализации права на продажу акций?
Ребята хотят продать акции DP Global, т.е., вероятно, не российской компании. Так что если они обратятся юристам, есть шанс узнать ответ на ваш вопрос.
Там же в переписках указано, что они бургерную собрались открывать. Федор наверное обиделся, что ключевые сотрудники его бросают, прихватив с собой совместные наработки. Еще и денег на бургерную за его счет хотят получить. А учитывая, что уходит руководитель IS системы, которой он так гордится, то это наверное вдвойне обидно.
В любом случае лучше бы по-тихому это как то решали, не выставляя напоказ, что бывший топ менеджмент поработав всего два года решил, что бизнес это просто и побежал открывать свою пиццерию с блудницами и котлетками меж булочек.
Система опционов используется в западных компаниях давно, но там есть конкретные условия, когда и как можно продать акции. Тут я так понимаю такие условия изначально прописать забыли и теперь пытаются изменить правила игры задним числом.
История «всплыла» и теперь Федор и Додо выглядят некрасиво.
Негативный эффект от этой истории думаю будет намного больше 10 млн. Сам факт того, что заплатить 10 млн за свои акции - проблема для Додо уже настораживает. На месте инвесторов я бы стал сильно переживать за свои инвестиции.
Лучшим вариантом для обеих сторон было бы, если Федор по тихому выкупил сам акции бывший сотрудников. А потом продал их, при желании, кому-то еще. Тогда ребята и деньги бы получили, и текущие сотрудники не узнали и "не было бы проблем с мотивацией". И этот пакет в конечном итоге Овчинников мог перепродать дороже и тому инвестору, который ему нравится.
О чем тут говорить то? Написал Федору о том, что у нас есть крутой кейс как увеличить продажи онлайн минимум на 30% за год, не считая органического спроса и масштабирования. Ответил, что интересно, поставил в копию еще 6 человек, потом написал некий его сотрудник отвечающий за диджитал. Он спросил какую-то ахинею, вроде предоставить доступ к рекламным кабинетам, хотя трафик мы приводили другими способами, да и логины-пароли передали прошлому заказчику. предложил дать доступ к яндекс метрике, чтобы убедиться в том, что кейсы реальны. и уже месяц тишина, все 6 человек пропали. О какой компетентности или заинтересованности может идти речь? Федор всегда показывал то, что выгодно, а если тема не удавалась, то это просто в блоге заминалось.
первый ресторан в китае они не в правильном месте сделали и теряют на нем деньги, а второй ресторан тот парень сделал сразу успешно.
Федя сейчас уже не перед собой, а перед инвесторами отвечает и не может он баблом на всяких обнаглевших разбрасываться, которые как gold diggers на год выйдут за муж, а потом требуют половину имущества.
"Вы можете продать свои акции в будущем, когда будет лучшая ситуация". То есть когда рак на горе свистнет? А если этот момент никогда не наступит? В чем тогда смысл всех этих опционов?
Смысл был в США, когда был рынок IPo, 30 персонажей в стиле брокеров из волка с Уолл стрит должны были себя прилично вести, чтобы продать свою гнилую убыточную компанию американским почтальонам, дворникам и домохозяйкам по такой цене, как будто это стандарт ойл, поделить деньги и всю оставшуюся жизнь не работать, тогда как лохи, вложившие все сбережения, все теряли и вынуждены по сей день в возрасте 75 лет работать, чтобы не умереть с голоду.
Почему обсуждают давать или не давать сотрудникам опцион? Со слов продающей стороны мы видим что пакет акций у них уже есть и они его хотят продать, в результате основатель пытается его скупить и отказывается(причины понятны - не хочется терять контроль, а покупать по такой цене не хочется). Но в письме уже странное поведение - продажа акций по заниженной цене не выгодна основателю - падает как и его контроль, так и оценка компании. Как вывод мне кажется, что это просто что-то личное
Год поработал за оклад 2,4 млн., решил продать акции ещё за 5 на квартиру в Москве. Это смешно. 7,5 млн за год работы, даже в штатах столько не получают.
Овчинников с опционами погорячился. Акции должны быть зарегистрированы ФКЦБ, у них бумажки, а не акции, и рынка для них нет.
1. Вы рассуждаете о том, чего не знаете. В штатах зарабатывают намного больше. 100-120 тыс голый оклад линейного продакта. В кейсе опцион топа крупной франшизной сети. 2. Вы рассуждаете о том как наебать. Но наебать не фокус. Только если актив невозможно продать, его стоимость очевидно падает, что отражается на оценке компании. 3. Из за таких "устав перепишите и заплатите ничего" весь российский IT бизнес живет в британском праве. 4. Чтобы избежать подобных ситуаций есть вестинг с привязкой к любым KPI 5. Заявить "я поменял политику, вы получите бабло в счастливом будущем" - это несоблюдение договора. Т.е. кидалово. Бизнес, допускающий кидалово, долго не живет. См. п. 2 Грамотный инвестор это понимает.
А потому что не надо раздавать акции для мотивации наёмных сотрудников - этот инструмент не для того. Есть опционы с KPI, есть бонусы и прочее. А акции должны показывать денежный вклад их собственника. Фёдор решил обмануть систему, а не вышло.
Однако цена вопроса смущает - за 150К идти на такой манёвр - это спорно для репутации.
Если учредитель так деньгами будет разбрасыться на бывших сотрудников, которые унесли ИС и хотят аналог на стороне сделать, инвестировать никто не станет.
Открылась у нас в Калининграде эта пиццерия. Вообщем как пиццерия ничего особенного, есть намного вкуснее пицерии локальные. Но узнав что мои деньги от покупки этой пицы идут вот на такие кидки сотрудников, лучше уж потрачу их в другом месте точно.
Работников мягко говоря не интересует ваша компания и ее убыточность. Их интересует "интересная" работа, когда проект выполнен, содрать как можно больше денег и раствориться как пердеж в воздухе.
Поэтому никому доли в вашей компании на фиг не нужны, люди хотят премию в виде тринадцатого оклада выдайте купить себе порш или лэндровер.
Если бы он бесплатно работал 2 года в обмен на акции стоимостью 5 Лямов, пока его жена кормит, это ещё понятно, но хотеть все сразу - это уже наглость. Много тут народа согласится 2 года работать за вексель компании? Ни одного.
Из всех кто пишет ниже, что Федор какой то там кидок - очень интересно узнать сколько прибыльных, технологичных или производящих бизнесов? Ну таких, чтоб лэндровер и квартирка - уже не цель.
А позиционировал-то себя как! Блог назвал Сила Ума, в книжечках "И ботаники делают бизнес" печатался. Вот он наш новый современный русский предприниматель, ответ уголовникам из 90-ых. Бизнес европейского уровня.
А оказалось, что обычный привет из 90-ых и обычное неабалово.
В существующих реалиях цена за одну акцию компании "Додо пицца" может быть рассчитана как количество пиццерий, умноженное на $10. ШТА?? почему не на 110?
Из него также следует, что основатели группы готовы помочь с куплей или продажей акций компании в обмен на 3% от суммы сделки.молодцы ребята!
Интересный трненд заметил. Залайканый пост - чаще всего пост того, кто работает по найму и поддерживает продажу акций. Задизлайканный - пост того, кто владеет/инвистирует в бизнес. ИМХО это говорит о стратах аудитории vc.ru, где работающих по найму больше, чем предпринимателей
Предлагают опцион на покупку акции за 1000 долларов через год, что если оценка компании выросла на 500 долларов , опцион на 10 акций принесёт 5 тысяч баков, если ты решишь купить акции с дисконтом у инвесторов.
Ничего ему дядя Федя вообще платить не должен. Квартиру решил с денег инвестора купить. Что инвесторы подумают?
Согласен с Овчинниковым. Выдача будь то опциона или акции - мотивация на будущее и никак не возможность срубить денег ТОПами. Люди, которые ничего не создавали, но смогли заполучить долю акций как гарантию мотивации от роста компании в будущем - в будущее и смотрите, а если нужны деньги - возьмите займ, кредит, обратитесь в кассу взаимопомощи.
И вообще - что это за ТОПы, которые не могут достать 10 млн. рублей?
А кто определяет, когда наступит это будущее, время продажи акций? Или не давай акции тогда, или в условиях соглашения прописывай, что продажа возможно не ранее, чем nn.nn.nnn. Иначе странно.
У Овчинникова разве не было прем. права на покупку этих акций? Если он его не реализовал (чтобы не делать cash out наружу) - тогда да, ситуация не рыночная.
То, же, удивили слова Федора про "скину свои акции ниже, ваших при любом раскладе". НО!!! Ход гениальный, нашел причину слить свои акции и при этом увеличить "свою долю" в компании...вернет деньги в компанию после продажи своих акций, займом поди не безвозмездно же", это как раз и будет размывать стоимость акций и доли инвесторов - отличный подход ))) для уменьшения "доли" инвесторов в компании за их же деньги!!!
Сегодня на еженедельной встрече я рассказывал об опционной программе Додо Пиццы. Смотрите видео со встречи и вы узнаете, что такое опцион? Зачем компании раздают акции сотрудникам? Что акции дают сотрудникам? Почему опционная программа Додо - одна из самых лояльных и привлекательных на рынке?
Смешно читать некоторые оправдывающие комментарии, так и прет завистью! Да хоть за час он этот опцион (квартиру) получил, они же не украли эти акции! Если переплатил основатель, так это его ошибка, да и соглашение на продажу опциона значит глупое. А сейчас основатель вместо того что бы исправить ситуацию, ломает еще больше дров...
Но ясно одно - Федор получает определенный опыт, как и его бывшие соратники. Опыт бесценен, как и вся жизнь, которая и есть его квинтесенция. Зато эти ребята решают кейс не в школе МБА, а в реальном деле, а это дорогого стоит.
По моему как раз такое поведение демотивирует текущую команду.
Когда я работаю в команде и у меня есть опцион - мне греет душу возможность его в дальнейшем продать. Если я понимаю, что в любой момент ген.директор может превратить мой опцион в навоз (и обязательно это сделает) - вся мотивационная сила опциона пропадает.
Рекомендую почитать что такое опцион, а что такое акции и в каких случаях и по каким правилам их можно получить и продать. Судя по вашему комментарии, вы этого не понимаете. Подсказка: опцион нельзя продать в любой момент, продать можно акции. Судя по словам бывших работников, акции достались им на халяву, опцион они не реализовывали, т.е. свои деньги не вкладывали. Страйк прайса судя по всему нет. Федя сделал ошибку, что выдал реальные акции, демпинговать имеет право.
Мне одному кажется, что слишком много новостей про компанию, которая просто делает доставку далеко не лучшей и далеко не дешевой пиццы по франшизе и все?
Они никакой ответственности своим имуществом по обязательствам компании не несут, с какой стати им платить по 5 лямов. Рынка IPO в рф нет, опционы вообще смешно предлагать.
Да и нет её, мотивационной силы опциона, на самом деле. Только одну слышал историю, когда кому-то обкешили опцион, и это был совсем не геймдев. Обычно это просто способ повесить морковку перед сотрудником, а потом чтобы был повод ему сказать что-нибудь типа того, что он не выполнил KPI\у компании нет денег\стоимость акций упала и так далее.
Зачем сотрудникам опцион, если время продажи (а значит и цена) определяется кем-то другим?
Сегодня есть Додо пицца, а завтра её может уже и не быть. Достаточно отравить пару раз народ.
И о каком выводе денег идёт речь?
Акции, перейдя в другие руки путем обмена их на деньги, вообще никак не повлияют на экономику компании.
Как может демотивировать исполнение договорённости? Как может кого-то мотивировать желание нагадить своим бывшим ключевым сотрудникам?
Либо это кидалово в российском стиле, либо чего-то мы не знаем
Комментарий недоступен
1. Как я понимаю, акции доставались людям двумя способами:
а) Инвестиции
б) Заслуги (инвестиции идей и времени), что и случилось с ребятами
2. О каком cash out может идти речь, если акции уже у ребят, а продают они их совершенно левым людям. Т.е. акции переходят из рук старых инвесторов в руки новым, а ребята получают деньги.
3. Если ребята просто увольняются из компании и эти акции зависают за ними, что это меняет в раскладе, что эти акции будут принадлежать не им, а их друзьям/знакомым/левым инвесторам?
4. Дядя Федор заигрался. Никакого негативного эффекта для инвесторов быть не может, т.к. при любой ситуации это не будет cash in, т.к. акции уже на стороне, а не в компании.
5. ИМХО, сотрудникам ДоДо и инвесторам стоит хорошо подумать перед тем, как нести деньги дяде Федору, т.к. оказывается, что не все инвесторы одинаково полезны и каких-то можно будет потом тупо слить.
6. Сегодня нам не интересны те, кто не приносил деньги, а просто делал интеллектуальный вклад, завтра положат болт на тех, кто принес меньше ляма баксов.
Все по пунктам и все в точку. Дядя Федор обосрался в этой ситуации. Но если он любитель переобуваться в чем мы уже не раз убедились, то завтра выкатит новый пост где откажется от своих слов по поводу препятствования продажам.
Возможно, суть ситуации в том, что ДоДо сама в поисках инвесторов. И если сотрудники начнут продавать свои акции, то это снизит цену акций (одно дело, когда продавец всего один, другое - когда много). Понятно, что у ребят мизерный пакет, но их опыт может открыть дорогу другим сотрудникам. Да, это неэтично, но, возможно, лучше для компании.
Все так!
предлагать свои акции дешевле при любой цене - я предложу цену ниже
у друзей и родственников Андрея и Марселя есть возможность отхватить акций по дешёвке.
не понятно вообще о чем речь.
делали сайт государственной конторе, подписали договор, все сделали, а этот директор просто сказал, типа, мы пошутили, нам сайт не нужен, ничего платить не будем.
Это из той же оперы. В ФКЦБ акции зарегистрированы? Вряд ли. 7.5 лямов за год работы испортит работников вообще. Сколько там получает директор ресторана? Нисколько, в Китае он убытки целый год несет, уже на 2 млн.
Не о чем тут говорить, расходимся.
Инновационный метод оценки акций компании "Количество пиццерий * $10".
Может, как-то увязать их с количеством проданных в день пицц "4 сыра"?
Цена в колбасках может быть ещё солиднее.
Судя по комментариям советское прошлое не вытравилось из людей за 20 лет.
Это не лотерея. Инвесторы в додо заработали свой каждый рубль. Как и курьеры, которым нужно на 5 Лямов 20 лет работать, а этот хочет их за так хапнуть.
Советское прошлое не вытравилось из социалистических работников, которые так и остались несунами и все пытаются унести из компании. В данном случае из бывшей.
Фёдор Овчинников: Последнее предложение, по 120 пицц за акцию и ни пиццей больше!!!
Вопросов это ставит несколько:
1. Если так легко "унести" стандарты и ИС, то какой вообще смысл на нее такие деньги тратить.
2. Если топ-менеджеры уходят из бизнеса прямо перед сроком конвертации займа в 100 млн в акции или возврата с процентами денег (а этот срок в 2017 году) и при этом пытаются избавиться от акций, то, что это должно говорить инвесторам.
3. Если топы оценивают "акции" исходя из текущего количества пиццерий, а Федор говорит, что это цена "будущая", то какова реальная стоимость.
4. Если Федор готов отдавать свои акции "хоть за сколько", то о чем это говорит.
5.Если компания "причесала" свою открытую отчетность за прошлый год, спрятав минуса в капитальные затраты, то для чего это?
Короче, запасаемся попкорном.
P.S. кстати, Федора, как собственника понять можно. Тут работает максима "Люди важнее денег, но Дело важнее людей".
Нету цены этих "акций" потому что их еще никто не продавал. Это фантики, а не акции.
Строишь бизнес на миллиард. Кидаешь сотрудников на сто тыщ. Ясно-понятно, рашн бизнес.
Есть среди уважаемых читателей специалисты по правовому регулированию ценных бумаг в развитых странах? Что грозило бы, например, в штатах за препятствование реализации права на продажу акций?
Сильно зависит от того торгуется компания на бирже или нет.
Ну, давай, подари свою квартиру бывшему сотруднику, а сам с семьёй в съемную жить съезжай.
Ребята хотят продать акции DP Global, т.е., вероятно, не российской компании. Так что если они обратятся юристам, есть шанс узнать ответ на ваш вопрос.
Там же в переписках указано, что они бургерную собрались открывать. Федор наверное обиделся, что ключевые сотрудники его бросают, прихватив с собой совместные наработки. Еще и денег на бургерную за его счет хотят получить. А учитывая, что уходит руководитель IS системы, которой он так гордится, то это наверное вдвойне обидно.
В любом случае лучше бы по-тихому это как то решали, не выставляя напоказ, что бывший топ менеджмент поработав всего два года решил, что бизнес это просто и побежал открывать свою пиццерию с блудницами и котлетками меж булочек.
Так и есть. Разработал за чужой счёт и теперь клонирует и всем распродаст.
И ещё у этого разработчика наверняка там секретный код есть, с которым он вообще всю систему выключить может.
Мне история первого разработчика вконтакте вспоминается, сейчас все забыли, что такой вообще был.
Ну так надо было подписывать нон-компит соглашения в каком-нибудь британском праве и вот это вот все.
А Федор тот еще кидала с совковым менталитетом оказывается
Федор все правильно делает. Он бизнесмен и гарант того, что компания сохранит целостность.
если "акции" у него есть, что вообще дико (опцион на акции должен быть), то он его может сбыть среди других участников по предложенной ему цене.
При чем тут Федя вообще не понятно.
Система опционов используется в западных компаниях давно, но там есть конкретные условия, когда и как можно продать акции. Тут я так понимаю такие условия изначально прописать забыли и теперь пытаются изменить правила игры задним числом.
История «всплыла» и теперь Федор и Додо выглядят некрасиво.
Негативный эффект от этой истории думаю будет намного больше 10 млн. Сам факт того, что заплатить 10 млн за свои акции - проблема для Додо уже настораживает. На месте инвесторов я бы стал сильно переживать за свои инвестиции.
А для меня это до себе незнакомая компания стала ещё ближе. Не позволяет бездельникам иметь себя.
Что это за ТОП, который чуть что продаёт долю?
На месте инвесторов я бы офигел, если всякие дрыщи на фото уносят из компании по 10 Лямов за так.
Лучшим вариантом для обеих сторон было бы, если Федор по тихому выкупил сам акции бывший сотрудников. А потом продал их, при желании, кому-то еще.
Тогда ребята и деньги бы получили, и текущие сотрудники не узнали и "не было бы проблем с мотивацией". И этот пакет в конечном итоге Овчинников мог перепродать дороже и тому инвестору, который ему нравится.
Комментарий недоступен
О чем тут говорить то?
Написал Федору о том, что у нас есть крутой кейс как увеличить продажи онлайн минимум на 30% за год, не считая органического спроса и масштабирования. Ответил, что интересно, поставил в копию еще 6 человек, потом написал некий его сотрудник отвечающий за диджитал. Он спросил какую-то ахинею, вроде предоставить доступ к рекламным кабинетам, хотя трафик мы приводили другими способами, да и логины-пароли передали прошлому заказчику. предложил дать доступ к яндекс метрике, чтобы убедиться в том, что кейсы реальны. и уже месяц тишина, все 6 человек пропали.
О какой компетентности или заинтересованности может идти речь? Федор всегда показывал то, что выгодно, а если тема не удавалась, то это просто в блоге заминалось.
держите нас в курсе
первый ресторан в китае они не в правильном месте сделали и теряют на нем деньги, а второй ресторан тот парень сделал сразу успешно.
Федя сейчас уже не перед собой, а перед инвесторами отвечает и не может он баблом на всяких обнаглевших разбрасываться, которые как gold diggers на год выйдут за муж, а потом требуют половину имущества.
Не до х ли это?
"Вы можете продать свои акции в будущем, когда будет лучшая ситуация". То есть когда рак на горе свистнет? А если этот момент никогда не наступит? В чем тогда смысл всех этих опционов?
Смысл был в США, когда был рынок IPo, 30 персонажей в стиле брокеров из волка с Уолл стрит должны были себя прилично вести, чтобы продать свою гнилую убыточную компанию американским почтальонам, дворникам и домохозяйкам по такой цене, как будто это стандарт ойл, поделить деньги и всю оставшуюся жизнь не работать, тогда как лохи, вложившие все сбережения, все теряли и вынуждены по сей день в возрасте 75 лет работать, чтобы не умереть с голоду.
Почему обсуждают давать или не давать сотрудникам опцион? Со слов продающей стороны мы видим что пакет акций у них уже есть и они его хотят продать, в результате основатель пытается его скупить и отказывается(причины понятны - не хочется терять контроль, а покупать по такой цене не хочется). Но в письме уже странное поведение - продажа акций по заниженной цене не выгодна основателю - падает как и его контроль, так и оценка компании. Как вывод мне кажется, что это просто что-то личное
Год поработал за оклад 2,4 млн., решил продать акции ещё за 5 на квартиру в Москве. Это смешно. 7,5 млн за год работы, даже в штатах столько не получают.
Овчинников с опционами погорячился. Акции должны быть зарегистрированы ФКЦБ, у них бумажки, а не акции, и рынка для них нет.
Устав перепишите и заплатите им НИЧЕГО.
1. Вы рассуждаете о том, чего не знаете. В штатах зарабатывают намного больше. 100-120 тыс голый оклад линейного продакта. В кейсе опцион топа крупной франшизной сети.
2. Вы рассуждаете о том как наебать. Но наебать не фокус. Только если актив невозможно продать, его стоимость очевидно падает, что отражается на оценке компании.
3. Из за таких "устав перепишите и заплатите ничего" весь российский IT бизнес живет в британском праве.
4. Чтобы избежать подобных ситуаций есть вестинг с привязкой к любым KPI
5. Заявить "я поменял политику, вы получите бабло в счастливом будущем" - это несоблюдение договора. Т.е. кидалово. Бизнес, допускающий кидалово, долго не живет. См. п. 2 Грамотный инвестор это понимает.
Комментарий недоступен
А потому что не надо раздавать акции для мотивации наёмных сотрудников - этот инструмент не для того. Есть опционы с KPI, есть бонусы и прочее. А акции должны показывать денежный вклад их собственника. Фёдор решил обмануть систему, а не вышло.
Однако цена вопроса смущает - за 150К идти на такой манёвр - это спорно для репутации.
Если учредитель так деньгами будет разбрасыться на бывших сотрудников, которые унесли ИС и хотят аналог на стороне сделать, инвестировать никто не станет.
Открылась у нас в Калининграде эта пиццерия. Вообщем как пиццерия ничего особенного, есть намного вкуснее пицерии локальные. Но узнав что мои деньги от покупки этой пицы идут вот на такие кидки сотрудников, лучше уж потрачу их в другом месте точно.
Неси их американцам, чтобы они финансировали свой ВПК, чтобы немцы выгнали вас из Калининграда.
Спасибо дяде Феде, за науку.
Работников мягко говоря не интересует ваша компания и ее убыточность. Их интересует "интересная" работа, когда проект выполнен, содрать как можно больше денег и раствориться как пердеж в воздухе.
Поэтому никому доли в вашей компании на фиг не нужны, люди хотят премию в виде тринадцатого оклада выдайте купить себе порш или лэндровер.
Если бы он бесплатно работал 2 года в обмен на акции стоимостью 5 Лямов, пока его жена кормит, это ещё понятно, но хотеть все сразу - это уже наглость. Много тут народа согласится 2 года работать за вексель компании? Ни одного.
Если бы он бесплатно работал 2 года Ага, ахуенно быть рабом в 21 веке.
Из всех кто пишет ниже, что Федор какой то там кидок - очень интересно узнать сколько прибыльных, технологичных или производящих бизнесов? Ну таких, чтоб лэндровер и квартирка - уже не цель.
А позиционировал-то себя как!
Блог назвал Сила Ума, в книжечках "И ботаники делают бизнес" печатался. Вот он наш новый современный русский предприниматель, ответ уголовникам из 90-ых. Бизнес европейского уровня.
А оказалось, что обычный привет из 90-ых и обычное неабалово.
Чушь несёте, уважаемый.
мамкин гордон гекко
В существующих реалиях цена за одну акцию компании "Додо пицца" может быть рассчитана как количество пиццерий, умноженное на $10. ШТА?? почему не на 110?
Из него также следует, что основатели группы готовы помочь с куплей или продажей акций компании в обмен на 3% от суммы сделки.молодцы ребята!
Я одного не понял, эти акции вообще юридически значимые? Или просто бумажка?
В россии вроде как нет, в юрисдикции британского права вроде как да.
Цена вопроса всего 150k$ ?
Федор 5 баллов. Отличная реклама. В стиле Тинькова...
Сразу захотелось проинвестировать.
Интересный трненд заметил. Залайканый пост - чаще всего пост того, кто работает по найму и поддерживает продажу акций. Задизлайканный - пост того, кто владеет/инвистирует в бизнес. ИМХО это говорит о стратах аудитории vc.ru, где работающих по найму больше, чем предпринимателей
Следующий сотрудник обвинит Овчинникова в сексуальных домогательствах и потребует с него пять Лямов просто так.
Предлагают опцион на покупку акции за 1000 долларов через год, что если оценка компании выросла на 500 долларов , опцион на 10 акций принесёт 5 тысяч баков, если ты решишь купить акции с дисконтом у инвесторов.
Ничего ему дядя Федя вообще платить не должен. Квартиру решил с денег инвестора купить. Что инвесторы подумают?
Похоже я так никогда и не попробую Додо пиццу :)
Ага. Ешьте Дома :-D
Согласен с Овчинниковым. Выдача будь то опциона или акции - мотивация на будущее и никак не возможность срубить денег ТОПами. Люди, которые ничего не создавали, но смогли заполучить долю акций как гарантию мотивации от роста компании в будущем - в будущее и смотрите, а если нужны деньги - возьмите займ, кредит, обратитесь в кассу взаимопомощи.
И вообще - что это за ТОПы, которые не могут достать 10 млн. рублей?
А кто определяет, когда наступит это будущее, время продажи акций?
Или не давай акции тогда, или в условиях соглашения прописывай, что продажа возможно не ранее, чем nn.nn.nnn. Иначе странно.
"Топы". Я вас умоляю, мой друг Овчинникову это сделал бы за 150к/месяц, просто, он подкачался, а Фёдор только обнаглевших дрыщей по себе нанимает.
Интересно, будь это иностранный инвестор, набрались бы эти наглости ещё что-то требовать, кроме зарплаты.
В рф двойные стандарты даже по отношению к собственным предпринимателям.
Это печально кончится для страны.
У Овчинникова разве не было прем. права на покупку этих акций? Если он его не реализовал (чтобы не делать cash out наружу) - тогда да, ситуация не рыночная.
То, же, удивили слова Федора про "скину свои акции ниже, ваших при любом раскладе".
НО!!! Ход гениальный, нашел причину слить свои акции и при этом увеличить "свою долю" в компании...вернет деньги в компанию после продажи своих акций, займом поди не безвозмездно же", это как раз и будет размывать стоимость акций и доли инвесторов - отличный подход ))) для уменьшения "доли" инвесторов в компании за их же деньги!!!
Видимо, придется доработать опционную программу в плане сроков реализации опционов...
Все в том же духе что и продажа пиццерий, о чем уже писалось. Что нельзя так просто продать кому хочешь Додо пиццу.
Похоже все у федора крыша съехала на волне успеха.
У него там такая секта уже, что им хоть в глаза ссы.
Наеби ближнего, обосри нижнего.
Зря они из-за 150K$ устроили такой срач.. серьезная компания, которая там привлекает инвестиции не будет поднимать историю на публичный уровень.
Сегодня на еженедельной встрече я рассказывал об опционной программе Додо Пиццы. Смотрите видео со встречи и вы узнаете, что такое опцион? Зачем компании раздают акции сотрудникам? Что акции дают сотрудникам? Почему опционная программа Додо - одна из самых лояльных и привлекательных на рынке?
https://youtu.be/oOT5PFYpQN4
Смешно читать некоторые оправдывающие комментарии, так и прет завистью! Да хоть за час он этот опцион (квартиру) получил, они же не украли эти акции! Если переплатил основатель, так это его ошибка, да и соглашение на продажу опциона значит глупое.
А сейчас основатель вместо того что бы исправить ситуацию, ломает еще больше дров...
Ого, сколько шуму и мнений.
Но ясно одно - Федор получает определенный опыт, как и его бывшие соратники. Опыт бесценен, как и вся жизнь, которая и есть его квинтесенция. Зато эти ребята решают кейс не в школе МБА, а в реальном деле, а это дорогого стоит.