TrapFi — платформа для фрилансеров, которая гарантирует им получение заказов Статьи редакции
Можно работать одному или в команде.
TrapFi — платформа для фрилансеров, с помощью которой те могут получать и выполнять заказы, взаимодействовать с клиентами и получать оплату за свою работу. От других площадок TrapFi отличается тем, что гарантирует своим пользователям получение заказов.
Для того, чтобы каждый пользователь платформы мог получить работу, команда проекта анализирует количество проектов на TrapFi и прогнозирует их количество в ближайшем будущем. На основании этой информации принимается решение о регистрации каждого нового фрилансера.
TrapFi зарабатывает на комиссии с крупных проектов. Работы стоимостью до $5000 не облагаются комиссией, размер взносов для более дорогих проектов подсчитывается в зависимости от их стоимости. Также сервис взимает по $25 в месяц за работу на площадке.
Судя по устаревшим дизайном популярных платформ фрилансеров в России и их UX - рынок в стагнации. Все фрилансеры "вымогают" при первом контакте ваш емайл, скайп, телефон, чтобы не связываться больше с площадкой и общаться напрямую с заказчиком. По нашему опыту - большинство фрилансеров оторвались от реальности и гнут цены, как известные компании. Да и большинство фрилансеров - это и есть мелкие компании (с Украины в основном, хотят в долларах), которые тупо экономят на рекламе/пиаре и "пылесосят" рынок. Проще через работа.ру и аналоги найти удаленного сотрудника, которые ПОНИМАЕТ что он в первую очередь временный удаленный сотрудник Вашей компании, а не "недопредприниматель".
А вы случайно не из тех закачиков, кто хочет "сайт как алиэкспресс за 15 т. р. (сделал бы сам, просто нет времени"?
Я совладелец ИТ компании (не сайты), поэтому развод фрилансеров сразу видно. Глупые клиенты введутся, а я им сразу неинтересен становлюсь, т.к. задаю правильные вопросы сразу. К нам кстати тоже иногда обращаются компании, которым нужна многофункциональная CRM-система для управления не меньше чем Газпромом, а в кармане даже 15.000 нет. Космонавты;)
Вы готовы на бюрократию по оформлению удаленного сотрудника, но кто и почему не дает оформлять договорные отношения с фрилансерами? Корректно составленные ТЗ и договор исключают какой-либо развод.
Мы с сотрудниками этими заключаем договор подряда. Только такой договор нам юрист составлял, а не из интерната. В нем все четко прописано: тз, сроки, штрафы, пени, авторские права, список использованных сторонних библиотек (лицензии на них) и т.д. Я тут поднял вопрос о том, что если человек, размещая резюме удалённого сотрудника, он ведет себя и относится к тебе как к работодателю. Отсюда и строгая отчетность, уважение, долгосрочное сотрудничество, доверие и т.д. Ну и адекватная стоимость работ соизмеримая со стоимостью полного дня +20-30%. А на сайте фриланса люди, готовые выполнить ту же самую работу, воображают уже себя крутыми специалистами с оплатой под 500.000 в месяц...и обещают, что все будет, как будто тебя обслуживает топовая студия дизайна (условно). Недопредприниматели...
Резюмируя ваши сообщения, вы знаете только один "сайт фриланса" (предположу что это фл ру), с фрилансерами по факту даже ни разу не сотрудничали, но посчитали нормальным дать негативную характеристику ни много ни мало, а БОЛЬШИНСТВУ фрилансеров.
Еще и про работу.ру знает. А вообще колхоз какой-то что там, что там, работа за еду и сайты из девяностых. Зато за рубли.
Просто оставлю сайт Глебушки тут: https://rbs-crm.ru/