@Денис Семенов: Ежемесячно привлекал из «ВКонтакте» по 10-12 тысяч лидов стоимостью от 50 до 110 рублей.Первая мысль: продавал спиннеры оптом. Вторая мысль: продавал лотерейные билетики из Сбербанка. Только потом сообразил, что это, видимо, стоимость привлечения лида. Соответственно теперь интересно, сколько приносили эти лиды. И привлечение шло в интернет-магазин, сайт услуг, товары в самой группе.
Немного слукавил. Лиды были в образовательный проект SkillBox, в автоворонку из вебинаров и email-цепочек. Там было много продуктов и в среднем ROI был наверно 300%, но для продуктов он колебался от 50% до 600%.
Порадовало. Комментарий удалили. Ну ведь прав же, дорогие кандидаты. Если у Вас такой опыт работы - что ж Вы ИЩЕТЕ? Пишите правду. Хватит этих разводок для Работодателей. Пишите что вы РЕАЛЬНО УМЕЕТЕ. Хватит лить эту воду про энтузиазм и фанатизм. Ну не такие вы. Кого вы обманываете. Вы сами себе противоречите. Делали бы хорошо, что вы делали - работали бы дальше. Вас самих ничего в своих резюме не смущает? Креативы... энтузиазм... KPI, ROI, CTR... Смешно читать)
5. Членов Совета Директоров и Партнеров 4. Топ-руководителей (C-level) и ведущих экспертов 3. Руководителей среднего звена и экспертов 2. Руководителей нижнего звена и ведущих специалистов 1. Старших специалистов и специалистов 0. Интерны и кадровый резерв
С помощью конкурса оцениваются потенциалы и способности участников и вакансии могут быть созданы специально под них. Подробнее о Конкурсе Созидательного Интеллекта https://intellect-contest.com/register?refid=15248.
это кстати ещё и шикарная возможность заработать от $50 до $30000 в зависимости от положения в рейтинге привлёченных вами участников и непосредственно результатов самого конкурса
Готов к остроумным комментариям.
В стакане безалкогольный мохито или бледный тархун?
Почему Вы так не любите SEOшников? Одной фразой понизили их ценность)
Денис, мы ищем 2 месяца уже. Социально значимый... если бизнес часть социума то да, это мы) мы те самые SEO-шники, которые нуждаются в маркетологе.
@Денис Семенов:
Ежемесячно привлекал из «ВКонтакте» по 10-12 тысяч лидов стоимостью от 50 до 110 рублей.Первая мысль: продавал спиннеры оптом. Вторая мысль: продавал лотерейные билетики из Сбербанка. Только потом сообразил, что это, видимо, стоимость привлечения лида. Соответственно теперь интересно, сколько приносили эти лиды. И привлечение шло в интернет-магазин, сайт услуг, товары в самой группе.
Немного слукавил. Лиды были в образовательный проект SkillBox, в автоворонку из вебинаров и email-цепочек. Там было много продуктов и в среднем ROI был наверно 300%, но для продуктов он колебался от 50% до 600%.
Семенова надо звать на собеседование. Так чисто поржать.
Можно не заморачиваться с приглашением и просто накуриться и ржать перед зеркалом.
В плане поржать?
Опять сварщик на фото? Или тут давно такая традиция?
P.S. Люблю я вопросами комментарии писать, млин)
Сидят в телефоне и тратят время на продукты, созданные "попивателями смузи".
120 креативов в год это совсем мало, примерно, как собирать подписки по 110р.
Все зависит от контекста и продукта. Случалось и по 35 рублей подписки на астрологов собирать.
За 120 креативов в год он бы мог уже катать на Бэнтли...)
Хм, вот кандидаты с опытом... Но... ПОЧЕМУ ВАС УВОЛИЛИ? : ) И НЕ БЕРУТ, что вы ищете работу с помощью VC : )
Порадовало. Комментарий удалили. Ну ведь прав же, дорогие кандидаты. Если у Вас такой опыт работы - что ж Вы ИЩЕТЕ? Пишите правду. Хватит этих разводок для Работодателей. Пишите что вы РЕАЛЬНО УМЕЕТЕ. Хватит лить эту воду про энтузиазм и фанатизм. Ну не такие вы. Кого вы обманываете. Вы сами себе противоречите. Делали бы хорошо, что вы делали - работали бы дальше. Вас самих ничего в своих резюме не смущает? Креативы... энтузиазм... KPI, ROI, CTR... Смешно читать)
Николай появляется в этой рубрике уже 2-ой или 3-ий раз, кажется.
Да, я тоже дважды в ней, в разных должностях правда, и еще потом планирую... почему нет? Компании размещаются же повторно
Не, ну за неделю SEO это прям норм.
SEO За неделю это норм прям
#YOTA, #REAL_ESTATE_HOSPITALITY (#REH), #CBOSS, #ECOTEL ищут
5. Членов Совета Директоров и Партнеров
4. Топ-руководителей (C-level) и ведущих экспертов
3. Руководителей среднего звена и экспертов
2. Руководителей нижнего звена и ведущих специалистов
1. Старших специалистов и специалистов
0. Интерны и кадровый резерв
С помощью конкурса оцениваются потенциалы и способности участников и вакансии могут быть созданы специально под них.
Подробнее о Конкурсе Созидательного Интеллекта https://intellect-contest.com/register?refid=15248.
это кстати ещё и шикарная возможность заработать от $50 до $30000 в зависимости от положения в рейтинге привлёченных вами участников и непосредственно результатов самого конкурса