Оффтоп Albert Khabibrakhimov
5 030

Superjob запустил систему оценки работодателей сотрудниками

Сервис предлагает оценить компании с точки зрения уровня зарплат, карьерных перспектив и компетентности руководства.

В закладки

Рекрутинговый сервис Superjob запустил проект «Открытый работодатель» для сбора отзывов сотрудников о работодателях. Цель проекта — снизить количество людей, совершивших ошибку выбора работы, рассказал vc.ru представитель компании.

Работодатели, в свою очередь, смогут отслеживать отзывы сотрудников об условиях труда и принимать необходимые решения. На старте к проекту присоединились «Мегафон», «Тинькофф банк», «Спортмастер», «Альфа-банк» и ВТБ, рассказали в Superjob.

До конца 2017 года сервис будет обрабатывать и публиковать оценки по запросу компаний, а затем планирует собирать оценки по всем работодателям в России.

Superjob предлагает соискателям оценить компанию, в которой они работают или работали ранее, по пяти показателям:

  • зарплата и социальный пакет;
  • стабильность и устойчивость компании;
  • перспективы карьерного роста;
  • компетентность руководства;
  • атмосфера в коллективе.

Отдельно будет учитываться готовность пользователя рекомендовать компанию как работодателя своим друзьям и близким.

Оценка банка ВТБ

Благодаря системе отзывов соискатели при поиске работы смогут сразу увидеть общую оценку компании другими пользователями и посмотреть оценки по каждому критерию отдельно, объяснил представитель Superjob.

До официального запуска проекта Superjob в течение месяца собирал оценки соискателей. По словам представителя сервиса, за это время удалось собрать более 150 тысяч оценок.

#новость

{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 21, "likes": 20, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 29215, "is_wide": false }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 29215, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/29215\/get","add":"\/comments\/29215\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/29215"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

21 комментарий 21 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...

Комментарий удален

7

Какой порыв? Пакет Работа мечты - возможность удалять негативные отзывы - "да", возможность изменять оценки - "да" и тд

Ответить
4

Все будет хорошо. Крупные компании понимают важность такой коммуникации, значит это станет новым стандартом очень быстро.

Ответить
1

Скорее, появятся специально обученные сервисы по чистке кармы. Негатив никому не упёрся.

Ответить
15

О, рейтнги галер подъехали, найс. Удобнее будет смотреть где весла без заноз и кочерга похолоднее.

Ответить
6

да блин, ну бред же. пишут всякие отзывы в основном те, у кого по каким-то причинам пригорело от места работы, т..е отзывы, как вы понимаете, в этом случае негативные. при чем порой негативные отзывы пишут те, кого уволили за их некомпетентность.
Вангую, что 80% отзывов будут именно от них и именно такие.
А положительные отзывы приходится оставлять спец. человеку, который работает еще работает в "этой фирме".
вот кто из вас, кто доволен всем и всеми на работе, имеет какие-то причины зайти куда-то и расписать, как распрекрасно вам работается сейчас?

Ответить
2

В целом вы наверное правы... Но, замечу, что например я сейчас работаю более полугода в компании, о которой я бы с удовольствием написал положительный отзыв. Не все конечно идеально, но мотивация к отзыву у меня есть и она естественна. )

Ответить
1

эм, так начальство же попросит оценить компанию

Ответить
0

ну да, и кто в здравом уме при этом будет делать отзывы реальные, а не хвалебные?
Хз, в рунете дофика сайтов с отзывами о работодателях. Почитаешь - ахреневаешь, какие все в пальто белом, и какие до единого ироды в директоратах. В чем особенность "инновации" суперджоба - хз.
Опять-таки, писать отзывы не мешки ворочать. Можно понаписать подставного много чего. Как будут проверяться они? будут ли?

p.s. о, стартап года - брать деньги от работадателя за удаление негативных отзывов =D

Ответить
0

Почитаешь - ахреневаешь, какие все в пальто белом, и какие до единого ироды в директоратах.

А разве в отзывах себя хвалят? Обычно рассказывают об условиях работы в компании. Хорошие работодатели в принципе на такие сайты не попадают.

Ответить
0

Если HR попросит, да еще и пообещает что результаты обратки будут учтены - почему нет.

Ответить
0

я о том же и говорю, какой смысл в сервисе с "правильными" отзывами?

Ответить
0

Вы правы наверное, я свой отзыв буду писать негативный о той компании где я работаю.
Потому как хочется уберечь тех желающих которые хотят у нас работать. Потому как все заявленное при приеме на работу не выполняется. И даже хуже.

Ответить
5

Glassdoor по-русски ?

Ответить
0

Ага, видимо, только еще и дизайн ээээ выдающий(ся).

Ответить
4

Не хочешь потерять премию, поставь оценки?)

Ответить
1

А сам Суперджоб, есть в списке кампаний, на которые можно оставить отзыв?

Ответить
0

"Бабушка тоже рисковала!" (С)

Ответить
0

Кто-то ведь уже клонировал Glassdoor в России?

Ответить

Комментарий удален

0

Ну с первой проблемой можно разобраться очень просто и разрешить писать комментарии только после увольнения из компании. Со второй проблемой можно разобраться еще проще введя обязательную сертификацию и обучение при трудоустройстве. Третья проблема вылетания при трудоустройстве тоже может быть решена очень просто указывая что соискатель еще не устроился на работу. Так что я пока не вижу особой проблемы. Жаль что только сделал это первый SuperJob, а не легендарный HeadHunter - позор ребята профукали такую фичу крутую.

Ответить

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления