{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Зарплаты ИТ-специалистов на конец 2017 года

Отчёт сервиса для поиска работы в ИТ-индустрии «Мой круг».

Мы запустили сервис в конце ноября 2017 года для мониторинга зарплат. Зарплаты оставляют сами специалисты, мы их собираем и предоставляем в агрегированной и анонимной форме всем в открытом доступе.

За декабрь мы собрали порядка 7500 зарплат и теперь можем показать, как выглядели зарплаты на конец 2017 года. Пройдём по всем основным ИТ-специальностям и более глубоко разберём зарплаты разработчиков программного обеспечения.

Посмотрим, как различаются зарплаты в этой сфере по городам, квалификациям и языкам программирования. В конце покажем зарплаты десяти компаний, по которым пользователи оставили достаточно данных.

Будет много диаграмм, все они подготовлены с помощью сервиса Plotly. В публикации диаграммы представлены картинками, при желании можно посмотреть их в интерактивном режиме. Более детальную информацию по зарплатам любой желающий может получить непосредственно на сервисе зарплат «Моего круга», поигравшись с его фильтром.

Все зарплаты указаны в рублях. Точками обозначены конкретные зарплаты. То есть чем больше точек, тем больше таких зарплат было указано. Группа точек по каждой выборке визуализирована с помощью «ящика с усами» (box-and-whiskers или box plot).

На ящике видно медианную зарплату (median; половина зарплат выше, а половина ниже этой точки, можно считать это средней зарплатой по выборке), нижний и верхний квартили (q1 и q3; делящих верхнюю половину и нижнюю половину зарплат пополам, в итоге половина всех зарплат лежит между ними).

Краткое содержание отчёта:

  • Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям.
  • Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам.
  • Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации (Go, Objective-C, Swift, Kotlin, Ruby, C++, Java, Python, JavaScript, C #, .NET, PHP).
  • Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях.

Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям

Зарплаты разработчиков программного обеспечения

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты специалистов по обеспечению качества

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты аналитиков

Зарплаты специалистов по контенту, маркетингу и HR

Зарплаты руководителей

Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам

Если сравнивать медианы, зарплаты разработчиков Москвы выше зарплат разработчиков Петербурга на 10-50% и выше зарплат разработчиков остальных городов на 50-200%.

Зарплаты мобильных разработчиков

Зарплаты бэкенд-разработчиков

Зарплаты фулстэк-разработчиков

Зарплаты фронтенд-разработчиков

Зарплаты десктоп-разработчиков

Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации

Если сравнивать медианы, максимальный разрыв между наибольшей и наименьшей зарплатами в языках программирования по каждой соответствующей квалификации составляет 35-40%. За исключением квалификации Junior — тут разрыв достигает 60%. Самый высокооплачиваемый язык — Go, самый низкооплачиваемый — PHP.

Независимо от языка программирования, зарплата по квалификации middle выше зарплаты по квалификации junior примерно на 200%. По квалификации senior по сравнению с middle — на 60-70%. По квалификации lead по сравнение с senior — на 10-30%.

Все языки программирования

Зарплаты Go-разработчиков

Зарплаты Objective-C- и Swift-разработчиков

Зарплаты Kotlin-разработчиков

Зарплаты Ruby-разработчиков

Зарплаты разработчиков C++

Зарплаты Java-разработчиков

Зарплаты Python-разработчиков

Зарплаты JavaScript-разработчиков

Зарплаты C#, .NET-разработчиков

Зарплаты PHP-разработчиков

Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях

Сейчас собрано достаточно данных о зарплатах в следующих компаниях. Если хотите узнать, каковы зарплаты в компании, где вы работаете, оставляйте свою зарплату на сервисе и зовите коллег.

Следующий отчёт мы планируем выпустить в конце июня 2018 года. Тогда сможем посмотреть на зарплаты в динамике. Если считаете, что в отчёте не хватает каких-либо данных, пишите в комментариях.

0
106 комментариев
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
kav

В 95% менеджер это человек который ничего не понимает в ИТ, почему он должен получать столько же сколько тех специалист?

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

откуда и зачем вы все берете таких? ПМ это в первую очередь разработчик с конкретной специализацией (а то и парой) в прошлом, но еще и с биздев и\или управленческими скилами и опытом.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Harchenko

ПМ такое же звено заменяемое, как и любой другой разработчик. Тот ПМ, о котором вы говорите, бизнесу на данный момент не интересен

Ответить
Развернуть ветку
103 комментария
Раскрывать всегда