Одна причина стать наёмником
Руководитель интернет-магазина интерьерной печати «Артхауз» Андрей Андреев — о преимуществах наёмной работы.
Месяц назад в блоге Екатерины Нальской вышла статья о том, почему она не хочет работать в офисе. В комментариях к статье я написал, что сходу могу назвать с десяток причин устроиться на работу и не начинать работать на себя.
Много раз мысленно возвращаясь к той статье, я всё пытался сформулировать эти причины. Для меня они казались настолько очевидными, что писать о них было бы глупо.
На прошлой неделе по пути в мини-отпуск место в моей голове, видимо, несколько освободилось, и мне наконец пришла ясная мысль, почему стоит устроиться в хорошую компанию.
Я никогда не работал в крупных компаниях. Мои суждения основаны на личном опыте в предпринимательстве и наблюдении за друзьями и знакомыми (предпринимателями либо сотрудниками в средних и крупных бизнесах).
Из 15 лет трудового стажа я работал наёмником примерно один год. Полгода — в десятом классе разнорабочим в ночном клубе и полгода — на первом курсе в качестве веб-мастера. Потом — сплошная самозанятость и предпринимательство.
Также я исхожу из предположения, что профессиональная реализация важна для вас не меньше количества денег.
Причина первая
Вы в большей степени проявите свои способности в компании с отлаженными бизнес-процессами и большими оборотами.
Хороший аналитик будет сразу на расстоянии вытянутой руки от больших данных, хороший разработчик будет сразу причастен к высоконагруженным проектам, хороший журналист будет очень близко к широкой аудитории, а хорошему руководителю будет что предложить команде помимо своей харизмы и опционов.
«Сразу» подразумевает здесь то, что путь до сложных профессиональных задач будет заметно короче.
Я искренне не вижу других причин пойти на собеседование. Остальное — второстепенно, надуманно или почти такое же, как в личном бизнесе.
Но всё же давайте пройдёмся по типовым претензиям к наёмной работе:
- Нелюбимая работа. Сюда же: скучные проекты, маленький масштаб, много рутины, нет перспектив. Если вы начинаете своё дело просто потому, что делаете что-то хорошо, а не потому что вы бизнесмен на генетическом уровне, то теперь на любимое дело у вас останется гораздо меньше времени. Предпринимательство потребует много смежной работы, и даже аутсорсинг не избавит от необходимости хорошо разбираться в смежных вопросах, которые раньше вас не касались. Слов «надо» будет действительно много.
- Глупый начальник, который принимает глупые решения. В предпринимательстве вы лично принимаете решения, но далеко не всегда они будут правильными или оптимальными. Разница лишь в том, что себя глупым не назовёшь. Где-то в разговоре вы просто скажете, что учитесь только на своих ошибках.
- Работа с 8 до 17. Да, график вне офиса будет свободнее: можно с утра сделать личные дела, но потом работать до ночи. Абсолютно точно трудиться придётся больше восьми часов в день.
- Коллеги. У вас были коллеги, теперь есть клиенты, партнёры и сотрудники. Забавно, но это такие же люди со своими слабостями. Рынок труда и сами люди не изменились, если только вы не уехали за тысячи километров. И вот ваш ключевой клиент говорит «чпокнуть» вместо «кликнуть», другой любит курить в кабинете, а один из партнёров пятидесяти лет зовёт на лыжную пробежку на выходных. Вам это всё может не нравиться, но с людьми надо взаимодействовать. Если вы интроверт-социопат, то тяжело будет даже в общении с мамой.
- Несправедливая зарплата. Очень спорно. Задумайтесь, если у вас не получилось хорошо продать себя на наёмной работе, то вполне может не получиться выгодно продать свой продукт в предпринимательстве.
Это всё две стороны одной медали, ценность которой зависит от вас, а не от окружения.
Значит ли это, что увольняться не стоит? Нет. Я просто хочу показать другое мнение, чтобы люди трезво оценивали реальную картину мира. Думаю, только три предпринимателя из ста построят успешный бизнес, около 20 из них сделают что-то достойное, но не крупное, а остальные, даже открыв своё дело, останутся на той же наёмной работе (только вид сбоку) либо просто закроются в ближайшие пять-десять лет.
Вполне возможно, что я что-то делаю не так, и у меня сложилось искажённое понимание о предпринимательстве на уровне микробизнеса.
Всегда можно сменить работу на своё дело, а вместо микробизнеса составить резюме. Лично для меня главное меняться, если тебя что-то не устраивает, и не останавливаться в развитии.
Если по-простому, то тут, я считаю, в самый раз применима Великая Аксиома Эскобара.
А если чуть серьёзнее, то каждый человек выбирает тот вариант, который ему ближе.
Комментарий удален модератором
Я тот самый программист который работал в офисе, потому ушел на удаленку, работал где хотел, а потом в итоге вернулся в офис.
Поверьте, работать надо в офисе.
Комментарий удален модератором
Наверное потому-что в офисе можно создавать видимость работы, когда как удалёнка требует выполнять работу. О да, гениальный юмор.. х)
А к вопросу присоединяюсь. И забегая вперёд предположу причину : в офисе он в определённой *атмосфере*, которая подгоняет к выполнению работы, когда как удалёнка манит отвлечься отдохнуть/??? и т.д.
Комментарий удален модератором
В офисе не работал, но слышал там... Страшные вещи творятся...
А работа... Либо я и пальцем не пошевелю, либо буду работать на максимум и постараюсь добиться максимального результата. Наверное так потому что я работаю только когда мне это интересно)) Выполняй я работу на регулярной основе и не будь она мне интересной, наверное работал бы на видимость.
Возможно все такие, но к сожалению не всем удаётся работать по интересу и когда захочется.
Комментарий удален модератором
"Я б Вам по попке Вашей" - ну если это будет делать красивая женщина - я только за!
Вы правы) Я избалованный. Но всё же как-то раз работал по графикам и обязательствам... после двух дней ушёл))
А. Ещё работал в магазине дяди. Там продержался только день.
Да, работай я регулярно и по обязательствам конечно зарабатывал бы больше чем сейчас, но того что есть мне вполне хватает чтобы нормально жить и при этом я могу инвестировать своё время
в нужном мне направлении. Баланс!) Хотя от бОльших денег не отказался бы)
Комментарий удален модератором
А я... Я как раз два дня как в творческом кризисе - всё думаю об идее для *стартапа*. А что, может и получится что-то дельное)
Так это самое... Что там за стартап?)) Вы может с юмором, но я серьёзно интересуюсь)
Комментарий удален модератором
Только надо будет сильно бить... Но законом это наверняка запрещено...
Если же аккуратно и без усилий, это будет только стимулировать расслабуху - на это мероприятие будет очередь)
Комментарий удален модератором
Эх... Идея прекрасная, но законы...
Если серьёзно, то идея и правда хороша, но опять же - законы. Вряд ли кто-то будет инвестировать в стартап с идеей : рабы не хотят пахать - значит мы зададим им по заднице, да так, что они плесать будут. Наверное каждый руководитель мечтает об этом))
Комментарий удален модератором