ФРИИ предупредил о нехватке ИТ-специалистов в России Статьи редакции

Стране недостаточно кадров для развития цифровой экономики.

2 млн

ИТ-специалистов необходимо подготовить в России в ближайшие 10 лет

Сейчас в России 1,9 млн ИТ-специалистов, из них лишь 380 тысяч — разработчики ПО, подсчитали в Фонде развития интернет-инициатив. Остальные — системные администраторы, тестировщики, специалисты по безопасности, консультанты ПО, администраторы баз данных, администраторы сетей, архитекторы сетей.

По оценке ФРИИ, доля ИТ-специалистов составляет 2,4% от всего занятого населения страны. Для сравнения, в США, Германии и Великобритании этот показатель — 4,3%. Чтобы удовлетворить кадровый голод и достичь этой планки, среднему и высшему профессиональному образованию, начиная с 2018 года нужно набирать дополнительно не менее 40 тысяч человек каждый год при одновременном повышении качества обучения и целевого трудоустройства выпускников, считают в фонде.

0
81 комментарий
Написать комментарий...
Vader

В IT у нас удивительное положение, когда развивать кадры никто не хочет (junior мало кому нужен), а вот миддлов и синьоров не хватает.
А уж те, кто добрался до уровня синьора, хотят денег нерелевантных экономике бизнеса в стране. И имеют полное право, потому что трактор стоит под парами и те же и большие деньги они могут получить в другой стране.

Ответить
Развернуть ветку
Злобный инвестор

Сениор делает в 10 раз больше джуниора. А денег хочет всего в 3 раза больше.
Так что нерелевантных денег хотят джуниоры.

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Нельзя говорить, что сеньор делант в 10 раз больше джуниора. Это примерно то же, что говорить, что администратор магазина делает в 10 раз больше грузчика. У них разные задачи зачастую.

Ответить
Развернуть ветку
Злобный инвестор

Любую джуниорскую задачу сениор сделает в 10 раз быстрее джуниора.
Любую сениорскую задачу джуниор не сделает никогда.

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Да, только давать сеньору джуниорские задачи — всё равно что посылать администратора разгружать фуры. Это может быть нужно в какой-то момент, но не целесообразно (кстати, по той же причине далеко не всем нужны сеньоры в принципе).

Ответить
Развернуть ветку
Злобный инвестор

все наоборот.
целесообразно использовать только сениоров на любых задачах.
проблема в том, что они несогласны делать джуниорскую работу.
вы тимлидом долго работали?

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Я немножко работал проджект-менеджером, а также человеком, который отвечает за решение вопросов бизнеса.
Все хотят команду из одних сеньоров, готовых к решению любых задач. Ещё бы денег и таких сеньоров на всех хватало.

Ответить
Развернуть ветку
78 комментариев
Раскрывать всегда