ФРИИ уволил сотрудницу отдела кадров за замечание о национальности соискателя Статьи редакции
Специалист по кадрам отметила «заметную национальную принадлежность» соискателя в письме к коллеге.
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) уволил специалиста по кадрам за замечание о национальности соискателя. Об этом vc.ru рассказала представитель фонда Полина Русяева.
26 марта пользователь Facebook Александр Барский рассказал о собеседовании в ФРИИ: после него Барский по ошибке получил копию письма, в которой сотрудница отдела кадров рассказывала об итогах собеседования коллеге. Одним из замечаний оказалась фраза о «заметной национальной принадлежности» Барского.
Представитель ФРИИ Полина Русяева извинилась перед Барским и сообщила об увольнении сотрудницы.
1
показ
25K
открытий
Девочка совсем не умная. Санными тряпками таких гнать, все правильно сделали.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
+ :)
Собственно, мужики (даже в SMM), тем и отличаются от дам, что обычно предпочитают простое и ясное "ПНХ", вместо двух страниц извинений на розовой надушенной бумаге, и пожеланий оставаться друзьями и stay in touch - по сути однако означающих тоже самое.
Уж за что не любил всегда HR - так это за церемониальные танцы, придуманные вокруг каждого телодвижения (но заканчивающиеся все равно приём на ... на испытательный срок, стоило ли огород городить?).
В-целом, стоит разделять _причину_ и _повод_: причина видимо в банальном _взаимном_ раздражении, которое вызвали друг у друга оба участника интервью, а поводом стало - нежелание соискателя нормально отвечать на вопросы.
Кто-то из моих знакомых ходил на интервью ... и пришел возмущенный "Представляешь, они потеряли моё резюме, пришлось все рассказывать по памяти" - и обиделся, когда все в офисе заржали - ты что мол, первый раз в первый класс - приноси с собой минимум 2-3 штуки резюме - если заинтересуются, пригласят еще людей поговорить, и каждому лучше давать свою копию.