Стоит ли приводить детей на работу

ЦП решил узнать, как влияет присутствие детей на рабочем месте на продуктивность сотрудников компаний. Мы посмотрели на зарубежный опыт и узнали, как с этим обстоят дела в Mail.Ru Group и «Яндексе».

Cабрина Парсонс, CEO Palo Alto Software, считает, что возможность приводить детей на работу помогает сотрудникам меньше отвлекаться и напрямую влияет на продуктивность:

Я мать трёх мальчиков в возрасте 9, 7 и 4 лет. Последние 10 лет мне приходилось постоянно метаться от работы к семье, и не получалось разделить два этих аспекта жизни. Это приносило слишком много стресса, но в итоге я смогла найти решение проблемы, приведя детей на работу. Сейчас это стало частью корпоративной культуры Palo Alto Software.

Нет, мы не приводим детей в офис каждый день, и не делаем из работы замену детского сада. Но, если у кого-то няня не смогла прийти, школу отменили, или чей-то ребёнок чувствует себя плохо, то мы рады, если он проведёт день в нашем офисе. У нас есть специальная детская комната, где ребёнок может смотреть телевизор, играть в игры, рисовать, читать, или делать домашнюю работу.

Многие компании стараются удержать сотрудников в офисе, выдавая им новые гаджеты или давая доступ в корпоративную парикмахерскую. У нас иной подход: у моих работников нет строгого расписания рабочего дня. Мы фокусируемся на результате, а не на количестве часов, проведённых в офисе, поэтому сотрудники могут спокойно идти домой, если вся работа сделана.

В прошлом году у сотрудников Palo Alto Software родилось 10 детей. И если это не показатель удовлетворённости наших работников, то я не знаю, каким он должен быть.

В США подобная практика распространена широко. Например, так выглядит офис Square после очередного детского праздника:

В крупных российских технологических компаниях схожая ситуация. Например, в Mail.Ru Group ЦП рассказали, дети сотрудников часто приходят в офисы, чтобы посмотреть, где работают мамы и папы. Для них проводятся экскурсии, новогодние ёлки и другие семейные праздники. Иногда дети даже участвуют в рабочем процессе — например, недавно они приходили в юзабилити-лабораторию MRG и оценивали игры, над которыми работают мамы и папы.

В «Яндексе» работает больше шести тысяч сотрудников, 38% из них — женщины. Средний возраст работников— 29 лет, у многих уже есть семьи и дети, поэтому компания заботится о молодых мамах. В расширенную корпоративную страховку входит возможность наблюдения беременности и проведения родов в современных медицинских учреждениях, рассказали ЦП представители пресс-службы «Яндекса». Этот бонус доступен для сотрудниц, которые работают здесь больше двух лет. Создавать свой корпоративный детский сад компания пока не планирует. Пресс-служба отмечает, что спрос не высок: заметная часть сотрудников ещё не успела обзавестись семьями, а кого-то вполне устраивает свой садик.

При этом иногда дети обедают с родителями в местном кафе или, пока родители заканчивают дела, рисуют маркерами на стене в одной из переговорок. Правда, поскольку переговорки почти всегда заняты, а большая часть команд работает в оупенспейсах, то родители не злоупотребляют этой возможностью.

Рисунок на стене офиса «Яндекса» (не детский)

Многие родители приводят детей к себе на работу в назидательных целях. При этом взрослые преследуют самые разные цели: одни хотят, чтобы ребёнок задумался о будущей карьере, другие показывают, как работают, третьи пытаются объяснить отпрыску, что деньги достаются им нелегким трудом.

Yota Kids Day в 2011 году

#яндекс #офисы #mail_ru_group #дети_на_работе #можно_ли_брать_детей_на_работу #Palo_Alto_Software #Сабрина_Парсонс

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
Статьи по теме
Нужен ли стартапу офис
Здесь и там: долгий путь до офиса
8 правил эффективности для "домашнего офиса"
{ "author_name": "Павел Федоров", "author_type": "self", "tags": ["\u044f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441","\u0441\u0430\u0431\u0440\u0438\u043d\u0430_\u043f\u0430\u0440\u0441\u043e\u043d\u0441","\u043e\u0444\u0438\u0441\u044b","\u043e\u0444\u0438\u0441","\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e_\u043b\u0438_\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c_\u0434\u0435\u0442\u0435\u0439_\u043d\u0430_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443","\u0434\u0435\u0442\u0438_\u043d\u0430_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435","palo_alto_software","mail_ru_group"], "comments": 12, "likes": 13, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 3683, "is_wide": true }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 3683, "author_id": 17, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/3683\/get","add":"\/comments\/3683\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/3683"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

12 комментариев 12 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
3

Приводить детей на работу порой не самая лучшая идея.

Ответить
–1

А что это?

Ответить
1

Это разросшаяся картошка из Портала.
Там на детском дней Глэдис прикончила все личинки человека вместе с работниками.

Ответить
–1

Ааа, точно! Играл же)

Ответить
1

А что приводить детей в офис? Что они там принципиально новое увидят или узнают?? Другое дело привести ребенка на завод! Вот это дело! Впечатлений буде куча...Правда сейчас никто на заводе не работает...Всем стартап подавай.))

Ответить
1

Прямо из-за станка пишешь?

Ответить
–2

Иногда дети даже участвуют в рабочем процессе — например, недавно они приходили в юзабилити-лабораторию MRG и оценивали игры, над которыми работают мамы и папы.

Теперь понятно, почему они такое говно, вместо игр выкатывают.

Ответить
1

Если игры для детей, то почему бы их на детях и не протестировать.

Ответить
0

игры для детей дети и тестируют, а кое-кому хватит играть и пора идти работать.

Ответить
0

Дети на работе хороши только, когда они тихие и за ними присматривают.

Ответить
0

игры для детей дети и тестируют, а кое-кому хватит играть и пора идти работат

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень
Подписаться на push-уведомления