{"id":14268,"url":"\/distributions\/14268\/click?bit=1&hash=1e3309842e8b07895e75261917827295839cd5d4d57d48f0ca524f3f535a7946","title":"\u0420\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438\u0433\u0440\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f71e1caf-7964-5525-98be-104bb436cb54"}

«Инструмент для массовых наказаний — рыбные котлеты»: список изощрённых офисных пыток Статьи редакции

Пользователь под никнеймом @yashcheritsa опубликовал серию твитов, посвящённых разнообразным видам офисных пыток.

Я, кстати, разрабатываю систему офисных пыток.

1. Монитор провинившегося сотрудника подключают к проектору на день.…

3. Автоматическая проверка орфографии, которая включает насмехающихся свиней из энгри бердс в динамиках, когда находит ошибки.

4. 2 опенспейса: жаркий и холодный. Если провинившемуся сотруднику душно, его пересаживают в жаркий, если дует - в холодный.

5. Если накосячил весь коллектив, рядом с самой чавкающей телкой устанавливают чувствительный микрофон и выводят звук на громкоговорители.

6. Тайм-менеджмент тренинг: таймер со звуком заканчивающегося времени для коллеги, который не успевает решать все з…

Аааа в жопу

7. Всем таймер со звуком заканчивающегося времени! (это мое любимое)

8. Если провинившийся сотрудник креативщик или стратег, его отправляют работать в клетку с сейлзами.

9. Все продажники работают в клетке, рядом с клеткой всегда брандспойт, который включают, когда эти твари перевозбуждаются.

10. Если продажник зажрался, не продаёт и не рамсит за бонусы, сосредотачивается исключительно на самолюбовании, ег…

14. В велком-мануале для новых сотрудник отдела инф. безопасности памятка с оскорблениями, напоминаниями, что они т…

Чтобы сразу задавить излишний энтузиазм.

15. Мимо самых младших и бедных сотрудников периодически проезжает креатив…

16. Держим флегматиков в тонусе: к наиболее интровертным дистанцирующимся сотрудникам подсаживается коллега вообще…

18. Социализация сычей 2: куратором новых сычиков становится коллега с максимальным объемом чашек бюста, личного пр…

- тут так, тут вот так, скоро запомнишь..

- а я уже все и запомнила, все понятно очень объясняешь, спасибо *отойди-отойди-отойди*

19. Инструмент для массовых наказаний - рыбные котлеты.

20. Судный рабочий день.

Если коллектив бунтует против руководства: единоразово выкладываются все мерзкие ответы из…

21. Все пиарщики проходят обязательные тесты на iq и критическое мышление. Тупеньких пожизненно лишают права принимать ЛЮБЫЕ решения.

22. Если пиарщик заходит в маркетинг, рассказать маркетингу, что и как надо делать, его разрешается молча прогонять…

23. Для недостаточно лояльных сотрудников устраивают team bleeding

24. Наказание безразличием.

Обязанности hr-а распределяются между начальниками отделов, искусственным интеллектом,…

25. Если косячит разработчик, он должен популярно обьяснить всему коллективу, что он делал, в чем заключался косяк,…

0
116 комментариев
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
sdff

Да обычный стадный инстинкт в обоих случаях. Если говорить о массовых лайках/дизлайках.

Ответить
Развернуть ветку
113 комментариев
Раскрывать всегда