{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

«Инструмент для массовых наказаний — рыбные котлеты»: список изощрённых офисных пыток Статьи редакции

Пользователь под никнеймом @yashcheritsa опубликовал серию твитов, посвящённых разнообразным видам офисных пыток.

Я, кстати, разрабатываю систему офисных пыток.

1. Монитор провинившегося сотрудника подключают к проектору на день.…

3. Автоматическая проверка орфографии, которая включает насмехающихся свиней из энгри бердс в динамиках, когда находит ошибки.

4. 2 опенспейса: жаркий и холодный. Если провинившемуся сотруднику душно, его пересаживают в жаркий, если дует - в холодный.

5. Если накосячил весь коллектив, рядом с самой чавкающей телкой устанавливают чувствительный микрофон и выводят звук на громкоговорители.

6. Тайм-менеджмент тренинг: таймер со звуком заканчивающегося времени для коллеги, который не успевает решать все з…

Аааа в жопу

7. Всем таймер со звуком заканчивающегося времени! (это мое любимое)

8. Если провинившийся сотрудник креативщик или стратег, его отправляют работать в клетку с сейлзами.

9. Все продажники работают в клетке, рядом с клеткой всегда брандспойт, который включают, когда эти твари перевозбуждаются.

10. Если продажник зажрался, не продаёт и не рамсит за бонусы, сосредотачивается исключительно на самолюбовании, ег…

14. В велком-мануале для новых сотрудник отдела инф. безопасности памятка с оскорблениями, напоминаниями, что они т…

Чтобы сразу задавить излишний энтузиазм.

15. Мимо самых младших и бедных сотрудников периодически проезжает креатив…

16. Держим флегматиков в тонусе: к наиболее интровертным дистанцирующимся сотрудникам подсаживается коллега вообще…

18. Социализация сычей 2: куратором новых сычиков становится коллега с максимальным объемом чашек бюста, личного пр…

- тут так, тут вот так, скоро запомнишь..

- а я уже все и запомнила, все понятно очень объясняешь, спасибо *отойди-отойди-отойди*

19. Инструмент для массовых наказаний - рыбные котлеты.

20. Судный рабочий день.

Если коллектив бунтует против руководства: единоразово выкладываются все мерзкие ответы из…

21. Все пиарщики проходят обязательные тесты на iq и критическое мышление. Тупеньких пожизненно лишают права принимать ЛЮБЫЕ решения.

22. Если пиарщик заходит в маркетинг, рассказать маркетингу, что и как надо делать, его разрешается молча прогонять…

23. Для недостаточно лояльных сотрудников устраивают team bleeding

24. Наказание безразличием.

Обязанности hr-а распределяются между начальниками отделов, искусственным интеллектом,…

25. Если косячит разработчик, он должен популярно обьяснить всему коллективу, что он делал, в чем заключался косяк,…

0
116 комментариев
Написать комментарий...
Константин Панфилов
Автор

Это же не очень смешно, зачем такое публиковать? Верните деньги

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Евгений Франко

Мата бы поменьше :) А то чот порой читать комменты противно.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Евгений Франко

А это как пожелание.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Евгений Франко

Да не к вам конкретно пожелание, а чтобы ввели в правило -удалять комменты или банить временно.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Константин Панфилов
Автор
Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Константин Панфилов
Автор

У вас, конечно, туговато с чувством юмора, но с этим, думаю, можно что-то сделать

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
113 комментариев
Раскрывать всегда