Переработки, низкая оплата труда и нарушение законов: расследование об условиях труда на китайском заводе Amazon Статьи редакции
China Labor Watch обнаружила, что 40% сотрудников завода работали по временному контракту — это на 10% превышает установленные ограничения.
10 июня производитель электроники Foxconn заявил о проведении расследования на одной из китайских фабрик, производящих устройства Amazon: колонки Amazon Echo и электронные книги Kindle.
Причина проведения расследования — данные из отчёта о ситуации на заводе Foxconn в провинции Хунань от некоммерческой организации China Labor Watch, в котором сообщается о переработках, низкой оплате труда, некачественном обучении и излишнем найме временных рабочих, что нарушает китайское законодательство.
Мы проводим полное расследование указанных в отчёте проблем. Если они подтвердятся, будут приняты немедленные меры по приведению деятельности фабрики в соответствие с правилами трудового распорядка.
В ходе расследования China Labor Watch обнаружила, что 40% сотрудников завода работают по временному контракту — это на 10% превышает установленные ограничения. При этом сверхурочные часы оплачивались, как и обычные — $2,26 в час. В месяц такие сотрудники работали на 100 часов больше положенного времени, а некоторые — по 14 дней подряд без выходных.
Amazon сообщила, что проверяла деятельность завода в марте 2018 года и назвала переработки и найм сотрудников по временному контракту «поводами для беспокойства». Тогда Amazon потребовала от Foxconn плана действий по разрешению проблемы и пообещала проконтролировать его исполнение.
В 2010 году Foxconn уже подвергали критике за всплеск самоубийств на её фабриках в Китае. Тогда компания пообещала улучшить условия труда.
Всё как завещала Айн Рэнд! Вот он человек творец, создатель. А чернь может и потерпеть, пока Он зарабатывает и творит мир!
Правильно, либертарианцы? Рай райский наступил?
А надо как, есть другие системы? Когда миллиардеры раздают все свое состояние их почему то тоже хуями обкладывают (мало, не туда, не тому, с жиру бесятся, наворовали поэтому и не жалко и т.п.)
да, так говорят те, кто считает, что им все должны, а сами лежат на диване и жалуются на жизнь
Китайцы лежат на диване, работая сверх нормы и получая мизерные деньги?
Они знаете почему вкалывают?
Потому что так проще.
Поверьте. Это их диван.
Выйти из зоны комфорта гораздо сложнее чем вкалывать. Это значит переломать себя, значит страдать и преодолеть свой страх, создать себя заново.
Они вкалывают потому что у них нет другого выбора, это единственный шанс прокормить свою семью в перенаселенной стране.
Здесь не применимо понятие зоны комфорта. Рядовому китайцу переехавшему из села в город просто не предоставлено другого выбора. Он не имеет права на ошибку, потому что разорится его стартап и останется он нищим в Китае.
Негры на плотах в Европу перебираются, гибнут в дороге тысячами.
Конечно всем трудно. Факт. Людей нужно уважать, но нельзя перегибать палку.
Мы требуем уважения к рабочим.
Но уважают ли рабочие компании и их основателей? Почитайте комменты в соц сетях, на ютюбе. Ненависть. Это замкнутый круг.
Спросите бомжа на улице или грузчика, шахтера, хочет ли он изменить свою жизнь и на, что он готов ради этого? Основная масса будет довольна своей жизнью и ничего менять не захочет. Если захотят, то на словах.
Одного желания недостаточно. Нужны институты, которые помогают личности развиваться или менять свою жизнь. Вот поэтому некоторые плывут на плотах в Европу, потому что там создано социальное государство, где каждый человек имеет шанс раскрыть свой потенциал.
За всех рабочих говорить трудно. Думаю, в Гугл ничего против основателей не имеют. Потому что те дали своим работникам все что можно, хоть живи в офисе.
Институты в Европе были созданы, когда именно Россия всех очень напугала призраком коммунизма, как защита от коммунистической революции. Социальный европейский капитализм сильно снизил градус напряжённости в обществе. Но причину противоречий не убрал, так что даже там проблемы окончательно не решены. Вспомните все эти забастовки в люфтганзе и тп.