Переработки, низкая оплата труда и нарушение законов: расследование об условиях труда на китайском заводе Amazon Статьи редакции
China Labor Watch обнаружила, что 40% сотрудников завода работали по временному контракту — это на 10% превышает установленные ограничения.
10 июня производитель электроники Foxconn заявил о проведении расследования на одной из китайских фабрик, производящих устройства Amazon: колонки Amazon Echo и электронные книги Kindle.
Причина проведения расследования — данные из отчёта о ситуации на заводе Foxconn в провинции Хунань от некоммерческой организации China Labor Watch, в котором сообщается о переработках, низкой оплате труда, некачественном обучении и излишнем найме временных рабочих, что нарушает китайское законодательство.
Мы проводим полное расследование указанных в отчёте проблем. Если они подтвердятся, будут приняты немедленные меры по приведению деятельности фабрики в соответствие с правилами трудового распорядка.
В ходе расследования China Labor Watch обнаружила, что 40% сотрудников завода работают по временному контракту — это на 10% превышает установленные ограничения. При этом сверхурочные часы оплачивались, как и обычные — $2,26 в час. В месяц такие сотрудники работали на 100 часов больше положенного времени, а некоторые — по 14 дней подряд без выходных.
Amazon сообщила, что проверяла деятельность завода в марте 2018 года и назвала переработки и найм сотрудников по временному контракту «поводами для беспокойства». Тогда Amazon потребовала от Foxconn плана действий по разрешению проблемы и пообещала проконтролировать его исполнение.
В 2010 году Foxconn уже подвергали критике за всплеск самоубийств на её фабриках в Китае. Тогда компания пообещала улучшить условия труда.
Всё как завещала Айн Рэнд! Вот он человек творец, создатель. А чернь может и потерпеть, пока Он зарабатывает и творит мир!
Правильно, либертарианцы? Рай райский наступил?
А надо как, есть другие системы? Когда миллиардеры раздают все свое состояние их почему то тоже хуями обкладывают (мало, не туда, не тому, с жиру бесятся, наворовали поэтому и не жалко и т.п.)
Есть другие системы. Если вы их не знаете, то это ваши пробелы в знаниях. В скандинавских странах, например, никто не позволит вам устроить такой фабричный беспредел как в Китае, вас сразу же профсоюзы вынесут вперёд ногами, еле убежите. Социальное государство, где богатые платят больше налогов чем бедные, контроль за соблюдением прав рабочих, вот часть другой системы.
Ну понятно, ваша система - это "социализм", присмотритесь к коммунизму, это вообще идеально.
Профсоюзы это мразь земли, рэкетиры, саботажники своих компаний, рейдеры если угодно. Поэтому мы говорим на разных языках.
где богатые платят больше налогов чем бедныеУгу, справедливо очень. Наказывать лучших, тех кто создает экономику общества, технологии, блага, тех кто оставляет свое здоровье, жизни, не видит семью - это в лучших традициях социалистов. Предлагаю еще медали и призовые на соревнованиях раздавать за последние места. Спорт должен быть социально ответственным.
То есть, те кто не создаёт экономику по вашему наказывать можно? Я и говорю, чернь потерпит!
Худших игроков не нужно топить, у них должны быть возможности к росту. Но и лучшие должны получать бенефиты от общества, не только заработанные деньги, но и уважение, поощрения, награды.
Прогрессивка же наказание, отлично демонстрирует отношение общества к успеху.
Лучшие игроки в любом случае получат свой кусок пирога. Помимо основного дохода, у них много других источников и вложений.
А средние и низшие имеют более ограниченные возможности.
Тут самый вопрос в том - почему одни стали лучшими, а другие - худшими. Этот факт, кмк, откроет путь к справедливому решению этого очень сложного вопроса о балансе