Хакатон в Aviasales: отдых — это написать еще немного кода
Формальные хакатоны с унылыми рекрутинговыми задачами нам никогда не нравились.
Поэтому Aviasales уже второй год подряд проводит внутренний хакатон, который больше похож на день самоуправления. Мы не пытаемся схантить чужих разработчиков, мы не хотим свалить с больной головы на здоровую те задачи, что долго откладывали.
Хакатон затевается исключительно для сотрудников. Сидя в своем роадмапе можно и заскучать, а тут на 48 часов появляется возможность сменить команду, попробовать себя в новой роли. Например, фронт переходит в бэк, кто-то вообще становится дизайнером, а кому-то давно не дает покоя фича, которую наконец-то можно запилить. Поэтому ребята с нетерпением ждут хакатона и уже за месяц до него начинают подготовку. Со стороны это действительно может показаться необычным, но некоторым, чтобы отдохнуть, нужно написать еще немного кода.
Так как главная цель — отвлечься от рутины, важно все продумать. Ребята собираются на брейнштормы и обсуждают, как новые фичи помогут бизнесу. В обычной жизни продакт приходит с планом и просчитанным бизнес-кейсом, но во время хакатона все по-другому. Здесь ты сам себе продакт-менеджер. К тому же можно попробовать новые технологии, до которых раньше не доходили руки.
Aviasales всячески поощряет инициативу и дает полную свободу действий. Ради особой атмосферы компания позволяет себе остановить привычные процессы на 48 часов и врубить «хакатон-мод».
Кроме этого специального настроения, Aviasales мотивирует деньгами. В этом году призовой фонд составил 16 000 долларов. При этом система отбора финалистов и оценка проектов были очень суровые, так что командам пришлось выложиться по-максимуму, чтобы завоевать главный приз.
Конечно, такие проекты не запустить с полпинка. Мы начинаем готовиться к хакатону заранее. Даты известны уже за месяц, чтобы никто случайно не улетел в Сингапур. Выдаём участникам «набор выжившего», весь офис закидываем пуфиками и удобными подушками, закупаемся провизией (одному только меню можно было посвятить отдельный пост). За неделю до старта команды уже практически собраны и ждут дня Х, чтобы начать кодить.
Участие в хакатоне абсолютно добровольное, но по факту в этом году откликнулось 95% разработчиков, которые в дико веселом режиме, не выходя из офиса, сделали за 48 часов 16 крутых проектов. Кстати, «офис» – понятие растяжимое. Так как наши сотрудники работают из разных городов, самая географически сложная команда хакатонила одновременно из Барселоны, Пхукета и Москвы. А вообще, хакатон одновременно проходит в Таиланде и двух российских офисах Aviasales.
Понятно, что коллеги не остаются наедине с собой. Если нужна помощь, менторы подсказывают возможные идеи реализации проектов. Кстати, почти все они уже взяты в разработку и в ближайшее время выйдут в продакшен. Например, в прошлом году, 5 из 7 проектов были интегрированы в продукт . Среди них Пророк – сервис, который на основе больших данных подсказывает пользователям когда лучше покупать билеты.
Хакатон для Aviasales — часть корпоративной культуры. У нас она немного продуктоцентрична. Важно четко понимать, что хочет сотрудник компании и дать ему это. Ведь так и с проектами: сначала получаем инсайт от пользователей, затем придумываем решение и на всех этапах разработки максимально учитываем UX.
Если вам нравится такой подход, то вам прямая дорога в раздел «Вакансии» на Aviasales. А если вы работодатель, чьи сотрудники покрылись пылью, — будет вам вариант на «подумать».
Макс без бородыыыы!
А у него была борода когда-то?)
Была, когда ты еще пешком под стол ходил!
Как часто проводят такой хакатон на 48 часов?
Каждые 48 часов!
Мы проводим (последние 2 года=) раз в год. Думаю, что так и будем продолжать, чтобы не превращать хакатон в обыденность. За год ребята как раз успевают соскучиться и поднакопить идей.
Что за мода этих хакатанов. Фигачить 48 часов без сна? Нахрена? Это эффективнее чем спокойно писать код неделю? Разработчики всегда казались разумными людьми.
Кто вписывается в эти движухи?
Например, 95% наших разработчиков. И не только разработчиков.
Ваши-то понятно. Я про нормальных, которые не ставят работу на первое место.
Поспать время есть (если все спланировать нормально). Это крутой движняк, соревновательный дух и ощутимый денежный бонус. Я себе макбук обновил с выйгрыша на хакатоне и время отлично провел. Фичу до прода доводим спокойно, шлифуем детали.
Ну как раз макбук можно обновить за неделю(40 часов) спокойной работы :)
Ну так зарплату нам не сократили на часы хакатона :) Плюс, мы делали что хотели, а не то что в роадмапе, и это тоже хороший фактор — есть фичи, которые полезные и приятные, но с точки зрения бизнеса не так важны, поэтому до них никогда не доходит очередь. И если у тебя сильно свербит за продукт — отличная возможность реализовать такие штуки.
И забыл сказать — нам дали дополнительный выходной в понедельник.
А кто сказал, что фигачат без сна?
А кроме Пророка какие еще функции были разработаны в рамках хакатона?
Приложение для партнерской сетки, боты аномальных цен для всех основных мессенджеров, система рейтингования перелета по 30 разнообразным параметрам, автоматическая система создания таргетированных объявлений в facebook, поддержка голосовых помощников (Алиса, Google Home), много всяких внутренних штук.
Отдых - это код вообще не видеть и даже не думать о нем, а не вот это вот.
Всем участникам был предоставлен +1 выходной. Т.е. хакатон с вечера чт по вечер сб. Пн – выходной.
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором