{"id":9390,"title":"\u041a\u0430\u043a \u0443\u0434\u0430\u043b\u0451\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u0435\u0442 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0438\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043f\u044c\u044e\u0442\u0435\u0440\u044b ","url":"\/redirect?component=advertising&id=9390&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/305439-reshenie-dlya-biznesa-zashchitit-rabochie-kompyutery-i-tratit-menshe-na-tehpodderzhku&placeBit=1&hash=4ea9d1d61c4062a3298d30372d4661b75dccd4b06bc8ec1d444f810e530f2e6c","isPaidAndBannersEnabled":false}

Глава Intel Брайан Кржанич ушел в отставку Статьи редакции

Он проработал в компании 36 лет.

Глава Intel Брайан Кржанич ушел в отставку, говорится в сообщении компании. Причиной ухода стали отношения с одним из сотрудников.

Кржанич также покинет совет директоров компании. Позицию главы Intel временно занял финансовый директор Роберт Свон.

Брайан Кржанич

Intel провела внутреннее расследование и обнаружила нарушение запрета на близкие отношения внутри компании. Председатель совета Intel Энди Брайант заявил, что компания высоко ценит вклад Кржанича в развитие компании и верит в способности Свона руководить ею, говорится в сообщении.

58-летний Брайан Кржанич возглавлял Intel с 2013 года, он начал работать в компании ещё в 1982 году. На момент написания заметки страница с биографией Кржанича на сайте Intel перестала открываться.

Задачей Кржанича в Intel было превратить производителя компьютеров в компанию-разработчика технологий для новой экономики данных, отмечает CNBC. При нём Intel приобрела израильского разработчика систем для помощи в управлении машинами MobileEye, а также призналась в наличии критических уязвимостей Meltdown и Spectre в чипах Intel, выпущенных в последние 20 лет.

В 2017 году Intel выплатила экс-руководителю $21 млн компенсации, включая траты на охрану и транспорт.

Роберт Свон, который займёт место Кржанича, работал финансовым директором Intel с 2016 года, ранее он сотрудничал с eBay, Electronic Data Systems и Webvan Group.

0
31 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Алексей Андрианов

68-летний Гарри Стоунсайфер, глава Boeing, в 2005 так же уходил в отставку под прикрытием секс-скандала.

По слухам, настоящие причины были в другом и могли серьёзно навредить акциям.

Ответить
9
Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Может кстати сам хотел уйти и это был лучший способ (по неведомым нам причинам).

Ответить
0
Развернуть ветку
Алексей Андрианов

Он до этого в 2003 возвращался с пенсии для разруливания 20-миллиардной проблемы с властями, например.

Ответить
2
Развернуть ветку
Exey Panteleev

т.е. нафиг профессиональные качества? а не просто ли это прикрытая паника совета директоров Intel перед новыми чипмейкерами которые уже пошли на десктопы? Qualcomm например

Ответить
6
Развернуть ветку
Ivan Baidin

Близкие отношения с одним из подчинённых – это как раз недостаток профессиональных качеств.

Ответить
3
Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Это недоказанная гипотеза, высосанная из пальца. Он СЕО - у него десятки тысяч человек в косвенном подчинении. Ну трахнет он одну из них - и чего? Интел рухнет? Это отразится на его деловых качествах? Что за бред..

Ответить
7
Развернуть ветку
Exey Panteleev

Intel уже походу точно рухнет проигрывая ARM-ам, забеспокоится NVidia которая в такой же роли догоняющего

Ответить
1
Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Искперты виси о судьбе интела. Видимо рухнет из-за СЕО, который кого-то трахнул...

Ответить
8
Развернуть ветку
Ivan Baidin

Есть корпоративные правила, нарушение которых – показатель недостатка профессиональных качеств.
Дискутировать на эту тему можно бесконечно.
Я не считаю, что трахать подчинённых – это нормально. Вы можете считать иначе.

Ответить
0
Развернуть ветку
Denis Bystruev

Работал в Intel в 1996–2007 годах. Жену нашёл там же (а где ещё, если ты на работе с 7 до 23). Более того, в российском Intel было, наверное, с десяток «внутренних» свадеб, с широким отмечанием всем офисом.

То ли HR у нас был хороший, то ли на Россию правила не распространялись.

Ответить
7
Развернуть ветку
Андрей Чигаров

И как Ваши профессиональные качества? Сильно пострадали?

Ответить
2
Развернуть ветку
Rudolf Cunningham

если ты на работе с 7 до 23

Зачееееееееееееем?

Ответить
0
Развернуть ветку
Denis Bystruev

Молодой был, глупый.

Я попал в Intel в 23 года, ощущение было, что ты в центре всего самого важного и главного, что происходит на Земле. Представьте себе кусочек Кремниевой долины в России в реалиях 90-х. Я не понимал другого — почему надо уходить домой, почему нельзя ночевать на рабочем месте.

Слава богу, встретил жену и увидел, что есть и другая жизнь.

Ответить
4
Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Есть корпоративные правила, нарушение которых – показатель недостатка профессиональных качеств.=== Логики нет, увы. Нарушение правил, да. По факту все слишком сложно, чтобы оценить. "Нормально" или нет - это оценки. У СЕО есть задачи - если он их выполняет и не нарушает законы, пусть хоть групповухи в кабинете устраивает. Вы попробуйте купить акцию и стать акционером.. Поймете,о чем я.

Ответить
5
Развернуть ветку
Ivan Baidin

Ясненько :)

Ответить
0
Развернуть ветку
Михаил Матюшко

Наоборот ведь были какие-то исследования, что если сотрудники имеют отношения на работе, более лояльны компании и лучше работают, так как не спешат домой к семье.

Очень выглядит как формальная причина для прессы. Мол мы очень благодарны, но у нас строгие правила, понимаете. А на самом деле недовольны результатами, нашли повод, чтобы он не раздувал сканадал с увольнением, а то вообще харасмент подключат.

Ответить
1
Развернуть ветку
Ivan Baidin

Речь идёт о СЕО, а не о рядовом сотруднике компании.

Причина, действительно, может выглядеть формальной, однако, в большинстве крупных компаний запрещены близкие отношения между руководящим составом и рядовыми сотрудниками. И это абсолютно нормально.

Ответить
0
Развернуть ветку
Михаил Матюшко

Обуславливаться это может только конфликтом интересов. Вот если он бы начал встречаться с топом amd/qualcomm/nvidia, то тут можно занервничать.

Я все же уверен, что это повод для того чтобы его уйти, и не раздувать в прессе шумиху и лишние воспоминания про Meltdown

Ответить
0
Развернуть ветку
Ivan Baidin

Реальной причиной запросто может быть что-то иное, не спорю.

Лишь повторю, что в большинстве компаний подобные вещи запрещены корпоративной политикой.

Ответить
0
Развернуть ветку
Exey Panteleev

ну даже в РФ есть айтикомпании где это запрещено, но решается это подругому один из участников романа увольняется - обычно кто менее ценее))

Ответить
0
Развернуть ветку
Andr Ew

что ж это за вражеские компании такие? в топовых во всех есть и отношения, и протекция на фоне отношений и т.д. )

Ответить
0
Развернуть ветку
Максим Долгов

Старый армейский неписанный закон: "Пить можно - попадаться нельзя".

Ответить
2
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Sht_Anton

как-то не очень динамика продаж Квалкома на фоне Интел

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Ждем фотку - с кем были отношения.

Ответить
2
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Так вот и интересно. Ради чего рисковал. Я хочу верить, что это молодая девушка, а не 40+ программер 150 кг )))

Ответить
5
Развернуть ветку
Андрей Чигаров

Хм, не факт, что девушка

Ответить
6
Развернуть ветку
Иван Ташкинов

Читайте внимательнее про его компенсацию за один только 2017 год — он мог позволить себе выбрать ;-)

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexey Ivanov

Зачем? Я уверен, что денег у него полно.. Но сердцу в штанах не прикажешь.

Ответить
1
Развернуть ветку
Ilya P

Тот самый CEO, который слил свои акции перед публикацией meltdown и spectre

Ответить
4
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Vanya Indigo

Ничоси: служебный роман с одним из сотрудников? 😱

Ответить
0
Развернуть ветку
Алексей Левин

Да все CEO и прочие лидеры - это альфа-самцы с повышенным уровнем тестостерона. Нельзя их упрекать в повышенной активности в отношениях, тем более когда вокруг много людей =)

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Читать все 31 комментарий
В «День шопинга» продажи косметики в онлайне выросли в 4 раза

Доля выручки от интернет-заказов в сети «Золотое яблоко» в ноябре составила 45%. Это на 15% больше относительно предыдущих месяцев года.

Голова не варит: 10+ советов, как предотвратить умственное переутомление

Наш мозг потребляет уйму энергии, но мы почему-то часто игнорируем, продолжая нагружать его новыми задачами. Как следствие — возникает умственное переутомление, и мы печально и бессильно глядим в пустоту в конце дня. Разбираемся, почему такое состояние возникает и как с ним бороться.

Аватар Аня стала самостоятельной: виртуальный блогер ТНТ теперь отвечает на комментарии с помощью нейросети

Нейросеть месяц училась общаться в комментариях под постами.

Почему начинающим предпринимателям стоит выходить на маркетплейсы

Торговые онлайн-площадки готовы сотрудничать с бизнесом любого размера.

Эвакуатор для своих: бармен из Санкт-Петербурга придумал способ заработать, когда закрыли общепит Статьи редакции

Он сам переоборудовал грузовик Toyota Dyna и принимает заказы от владельцев автосервисов и знакомых автомобилистов.

Платформу для эвакуатора варили из металла вручную
Благодарность команде vc.ru

Эти ребята делают наш мир лучше.

В OTUS стартует первый онлайн-буткемп «Java developer»
Для пользователей WhatsApp в США запустят мгновенную отправку криптовалюты — без комиссий и ограничений Статьи редакции

Нововведение позволит пользователям «быстро и безопасно» получать и отправлять криптовалюту.

Tmall заморозил 80к руб. и не отправляет заказ 16 дней

Приветствую! Мой первый пост на vc, не пинайте сильно. Постараюсь кратко и по факту.

Праздник к нам приходит: когда заказывать подарки за рубежом

Ещё в ноябре для логистических компаний начинается горячий сезон, который продолжается до марта. 11 ноября — большая распродажа AliExpress, а сразу после неё — Чёрная пятница, плавно перетекающая в подготовку к Новому году, 14 и 23 февраля, и, наконец, к 8 марта. В это время Почта и другие логистические службы по всему миру доставляют особенно…

Как поднять продажи фармы в диджитале? Рассказываем про стратегию продвижения бренда «Ультра-Д» и показываем результаты

В пандемию фармотрасли тоже пришлось пойти в диджитал, но из-за ограничений ей это дается сложнее, чем остальным. Как построить стратегию продвижения фармпродукта в онлайне и поднять продажи, не нарушив закон? В 2020-м мы проверили в бою собственную стратегию продвижения фармы — а теперь рассказываем, как она работает и какие дает результаты.

null