Цифры: сколько заработали члены советов директоров крупнейших компаний США в 2017 году Статьи редакции
Не учитывая топ-менеджеров.
По данным консалтинговой компании Compensation Advisory Partners (CAP), в 2016 директора, не входящие в менеджерский состав, заработали около $290 тысяч каждый. При этом в 2012 году этот показатель составил $257 тысяч, а в 2008 году — $225 тысяч.
Некоторые компании платят своим директорам значительно больше, говорится в исследовании: в 2016 году Goldman Sachs выплатила им по $575 тысяч, Oracle — по $510 тысяч, Alphabet — по $425 тысяч. Представители Oracle и Alphabet отказались от комментариев.
Эксперты не учитывали при подсчёте заработок директоров, которые в то же время управляют компаниями, уточняет WSJ.
В CAP уточнили, что лимиты на выплаты для директоров — от $500 тысяч до $1 млн — почти втрое превышают их заработок. Эксперты считают, что заработок директоров растёт из-за растущей ответственности и высоких рисков судебных преследований.
не всё мерится деньгами. но чувакам с картинки этого не понять.
Сразу вспомнил этих "чуваков " читая статью)
Это копейки для топ-100 компаний.
Комментарий удален модератором
Да у нас такие деньги до державы не довозят (с)
Эксперты не учитывали при подсчёте заработок директоров, которые в то же время управляют компаниями
Статью не читай -- комментарии оставляй.
Не уловил - вы это к чему?
Комментарий удален модератором
Коммент с фоткой, кмк - уместен.
Управляющие директора российских госкомпаний ржут над нищебродами из американских бордов! ))
Комментарий удален модератором
Ну - при случае скажу Сечину, чтобы он не ржал - тупо выглядит!
это ж борд, им бывает вообще не платят
как-то странно, эти цифрв видимо только зп без других выплат. В FAAMG полная компенсация (зп + бонус + стокс) software engineer 150-250 L5, 300-400 L6
Комментарий удален модератором