Как набрать и адаптировать больше сотни разработчиков за месяц. Опыт OZON.ru
Массовый рекрутмент – это всегда не просто, а массовый рекрутмент толковых IT-шников, которые будут готовы к большим объемам работы и созданию процессов с нуля – задача не из простых. Технический директор OZON.ru Анатолий Орлов и его коллега Руководитель направления пользовательского опыта Евгений Ширинкин написали для Vc.ru колонку о том, как им у…
"мотивировали, заражали планами тех ребят, кто умеет делать хорошие продукты"
И много у вас качественного плана?
Сотни интровертов в одном офисе - это рекорд Гиннеса.
Почему интровертов? (в смысле не факт что вы не правы, как вы догадались)
"технологические meet ups"
Кам он!
тема не раскрыта )) Ожидал, что подробно распишут о менеджерском составе, как росли процессно, в каких пропорциях.
А так только о не материальной мотивации и цифра «мы выросли вдвое» ))