{"id":14278,"url":"\/distributions\/14278\/click?bit=1&hash=7bc8e2136891e57274bce79f3bfab82773b2810563794a524a98ce6dacee7a9c","title":"\u041f\u044f\u0442\u044c \u043a\u0435\u0439\u0441\u043e\u0432 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f \u0418\u0418 ","buttonText":"","imageUuid":""}

PR-директор «Яндекса» Очир Манджиков покинет свой пост после девяти лет работы Статьи редакции

Но останется в компании.

Директор по связям с общественностью «Яндекса» Очир Манджиков с 1 августа покинет этот пост. Об этом он рассказал на своей странице в Facebook.

В то же время Манджиков отметил, что остаётся в «Яндексе», но не уточнил, чем именно займётся. В разговоре с vc.ru он также отказался обсуждать детали своей будущей работы.

По его словам, он думал об уходе с осени 2016 года, а решение принял в мае 2017 года.

Почему перестаю заниматься пиаром «Яндекса»? Есть такое понятие — «усталость металла». Когда приходил в «Яндекс» в уже далёком 2009 году, думал, что «оттарабаню три-четыре года, потому что умные книжки по карьере так советуют, и пойду дальше». Но нет, «Яндекс» оказался больше, чем просто страничка в интернете. Это большой, красивый и захватывающий мир. Каждый новый год был непохожим на предыдущий.

В итоге уже практически девять лет. За это время сменились главы коммуникаций в Facebook, Google, Uber и Apple. Так вот, «усталость металла». Вот я её почувствовал. Пытался бороться, порой успешно. Советовался с несколькими близкими людьми, парой коучей. Главное и очевидное открытие — время бежит неумолимо быстро и ещё так много хочется попробовать.

Очир Манджиков, до 1 августа PR-директор «Яндекса»

В 2017 Манджиков предложил руководству «Яндекса» реформу в PR-структуре, которую, по его словам, приняли. Будет создан единый центр корпоративного пиара, который возглавит Ася Мелкумова. Под её руководство перейдут все специалисты по корпоративным коммуникациям. PR-специалисты, отвечающие за продуктовые коммуникации, перейдут из группы в собственные продукты. Центр будет подчиняться IR-директору Екатерине Жуковой.

Очир Манджиков окончил МГИМО, работает в «Яндексе» с 2009 года. До этого он отвечал за коммуникации розничной сети МТС, «Евросети» и работал в сети магазинов электроники Divizion.

За это время произошло всё и даже больше, чем можно было предположить. IPO компании, вывод разных продуктов на рынок — от «Такси» и «Браузера» до «Музыки» и «Дзена», закрытие сервисов, разные кризисные ситуации с ночами без сна, победа в разбирательстве ФАС, выход «Яндекс.Книги», покупка компаний и так далее.

0
61 комментарий
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Serge Arsentiev

Напрочь непонятно сколько еще людей с невоозбразимыми сочетаниями букв в имени и фамилии мирно трудится в Яндексе на сотнях должностей. Я полагаю о них кто-то из первых лиц заявлял что "у нас уже больше сотни долларовых миллионеров в компании, начинавших с самых низов, и продолжающих работать в компании".
Но как получилось что про каждого сотрудника Яндекса "отработавшего долгие годы", можно узнать совершенно внезапно из таких вот публикаций, а до этого ничегошеньки? Прямо засекреченные конструктора в закрытых городах из СССР, никому не известные, но получающие ленинские премии ..
Кстати, рекомендую
https://www.anekdot.ru/id/888674/
"Известный физик-ядерщик Харитон рассказывал, что к нему обратились с вопросом о том, какое у него воинское звание"

PS. Я хотел только напомнить свой прежний тезис, что чем труднее произнести (или даже прочитать) ФИО человека, чем оно инфернальнее (навроде Саши Бло из Пелевина), тем выше взлетает он по карьерной лестнице в Москве ...

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Вы что-то имеете против сотрудников НИИ, получающих премии за секретные разработки? Так, интересно просто — у меня отец — лауреат гос. премии и как раз в ядерном центре (и закрытом городе) работал.

Ответить
Развернуть ветку
Serge Arsentiev
Вы что-то имеете против

Интересно, где это можно вычитать, про "против", видимо, Вы очень старались обидеться, ну и заодно похвастались, куда же без этого :)
 
Сама система секретных ученых с секретными премиями в закрытых городах просто весьма своеобразна - и когда ее де-факто переносят на IT компанию, почему-то делается смешно.

Ответить
Развернуть ветку
58 комментариев
Раскрывать всегда