«Тинькофф банк» открыл набор в бесплатную школу для разработчиков и аналитиков в пяти городах Статьи редакции

Занятия будут проходить в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге и Рязани.

«Тинькофф банк» начал шестой набор студентов в собственную школу для аналитиков и разработчиков. Об этом vc.ru рассказали представители компании.

Обучение в школе бесплатное и состоит из двух частей. Первая — теоретический курс «Финтех-тренды», вторая — практический курс по одной из дисциплин: «Управление рисками», «Системное администрирование», «Диалоговые системы», Scala, Frontend, iOS, Android или QA Automation.

Подать заявку можно на сайте, сдать вступительный экзамен можно в онлайне с 12 часов дня 3 сентября по 10 сентября включительно. Занятия начнутся 17 сентября и продлятся до середины декабря 2018 года, они будут проходить в пяти городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге и Рязани.

Периодичность занятий — 1-2 раза в неделю по 2-3 часа каждое в зависимости от выбранного курса. Выполнение домашних заданий займёт у учеников около 10-15 часов в неделю, предупредили в компании.

«Тинькофф банк» нанимает в компанию лучших выпускников школы, в 2018 году банк нанял 34 из 239 выпускников, сообщили представители проекта.

0
62 комментария
Написать комментарий...
Вера Гагарина

По этой новости видно: каких кадров в стране дефицит. Что-то я не видела нигде, чтобы компании учили для себя юристов или экономистов.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

В стране нет дефицита разработчиков - просто с обвалом курса рубля самые опытные из них начали работать на экспорт за валюту, а наши работодатели не хотят платить адекватно рынку

Ответить
Развернуть ветку
Egor Frolov

не хотят или не могут?

Ответить
Развернуть ветку
джекичян

Не хотят

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

Иногда действительно не могут, но во многих случаях могут, но не хотят. В РФ многие программные продукты тоже разрабатываются на экспорт - куча IT-бизнесов в РФ зарабатывают в валюте на аппсторах и прочих внешних площадках, но своим разработчикам все равно предпочитают платить не слишком много, и в рублях.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Гончаров

А схуя ли они должны разрабам платить в баксах много?
Может у них бизнес-модель на этом построена? С такой логикой рабочим на китайской обувной фабрике тоже платить как в штатах? Кросовочки то за баксы продают потом

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

Никто никому ничего не должен, разработчик с опытом тоже не должен работать за 180к, если за бугром на удаленке предлагают 300 по сегодняшнему курсу. Пусть довольствуются тогда джунами и корпоративно обученными интернами, хех

Ответить
Развернуть ветку
Shoo

Конешн. Во всем мире есть, а в России матушке - нет.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

В Индии нет - но кажется это мало кого радует, хех.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Kandybaev

Дефицит разработчиков есть. И не только в России, а везде.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

Нету дефицита, есть искуственно завышенные требования - например, нужно делать простенькие SPA, но требуется опыт Реакта от 2 лет. Спрашивается, зачем?

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Kandybaev

Ну и что вакансии с  SPA имеют общего со спросом на нормальных разработчиков? Что за чушь...

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

Рынок труда разработчиков на 95% состоит из фронтенда, бэкенда, мобилок и нейросетей.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Kandybaev

И что мне с этим вашим "содержательным" комментарием делать прикажете? Разработчики везде нужны - и SPA пилить, и в банки, и в гуглы с яндексами. Если бы не было дефицита, то разработчики получали бы в среднем столько же, сколько и другие инженеры. Но как-то оно ведь не так. И в России, и везде зарубежом.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

А разработчики не так уж и много получают. Если говорить о США, то те же доктора, юристы и банкиры получают не меньше. В РФ разработчики да, получают больше медианы - но это скорее ввиду глобализации рынка труда - сейчас не сложно выйти на Апворк и сходу начать заряжать $10 - 20 в час. Дефицит, о котором так любят говорить руководители и кадровики - искусственный, т.е. его в реальности нет, но компании его своей кадровой политикой сами создают.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Kandybaev

Ну началось про США...Врачи в США - это привилегированный класс, который очень много времени и денег на обучение тратит, а потом зачастую практику свою ведет как бизнес. Про банкиров и юристов тоже как-то не совсем понятно. Про кого вы говорите - про тех кто много лет строили свою компанию, находили клиентов и сейчас получают много денег? Software engineer в штатах - это человек, который работая "на дядю" относится в верхней половине среднего класса, что очень неплохо. Вы прежде чем "сенсационные" комментарии писать, разберитесь в вопросе. Если бы не было дефицита разработчиков за рубежом, то не было бы и потребности в найме их извне. А дефицит объясняется просто - value, которое создается посредством написания софта, достаточно большое, а бизнес, который на этом завязан гораздо легче масштабировать (в сравнении с теми же заводами и фабриками). И ровно по этой же причине спрос есть на разработчиков не только в этих ваших Европах и Америках, но и в России и странах СНГ. Так что радуйтесь, что дефицит все таки есть.

Ответить
Развернуть ветку
Never-Dying Crocodile

какое некомпетентное утверждение

Ответить
Развернуть ветку
59 комментариев
Раскрывать всегда