WSJ: Сооснователь WhatsApp Ян Кум после увольнения из Facebook продолжил ходить в офис ради премии в $450-825 млн Статьи редакции

Юридически он всё ещё оформлен в Facebook и скоро должен получить очередную выплату.

Сооснователь WhatsApp Ян Кум, несмотря на заявление об уходе из Facebook, продолжает ходить в офис компании, пишет The Wall Street Journal. Это позволяет ему получить акции по опционному соглашению с компанией.

Кум объявил об увольнении в конце апреля 2018 года, причиной стали в том числе разногласия с руководством Facebook по вопросам монетизации WhatsApp. Предполагалось, что такое решение лишает Кума права на вознаграждение акциями на сумму как минимум $400 млн. Второй сооснователь сервиса Брайан Эктон ушёл из компании ещё в 2017 году и лишился права на акции стоимостью около $900 млн.

Опционное соглашение Кума на 24,85 млн акций Facebook рассчитано на срок до ноября 2018 года. В середине мая 2018 года он получил 2,5 млн акций ($458 млн на тот момент). Если он останется в штате Facebook, то получит около $825 млн: 2,5 млн акций на $450 млн в середине августа, и 2,1 млн акций на сумму около $375 млн (при цене акций на 14 августа) в ноябре.

Кум ещё в конце апреля попрощался с сотрудниками и отошёл от руководства WhatsApp, утверждают источники WSJ. Но он периодически появляется в офисе — в последний раз он заходил в середине июля. Опционное соглашение с ним действует, если он приходит на работу хотя бы раз в месяц, отмечает WSJ.

В Facebook не прокомментировали расписание Кума, но подтвердили, что он пока оформлен в штате компании, помогает во время переходного периода и работает над «разными проектами». Ранее WSJ писала, что Кум собирается официально уйти из компании в середине августа. Сооснователь WhatsApp не ответил на запрос газеты.

Ситуация с Кумом — это ещё один пример традиции rest&vest, популярной в Кремниевой долине, отмечает WSJ. Опытные сотрудники получают опционы и дожидаются момента, когда смогут их обналичить. Иногда они могут не заниматься работой по соглашению с работодателям — так работники могут отдохнуть, а компания не позволяет конкурентам переманивать ценные кадры.

0
82 комментария
Написать комментарий...
Denis Kiselev

Приходить раз в месяц на работу. Получить около $825 млн.

Норм, кмк

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

После того, как деньги теперь падают на карточку, мотивация ходить на работу исчезла совсем.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Думаю, за такие деньги гражданин кум таки напрягся, собрался с волей и ходит на работу не реже раза в месяц! ))) Ну - смешно же!) Звериный оскал капитализма, млин

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Главное оседлать своё. :)

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Я вот не знаю - послать сабж другу, который поваром за 30тр работает, или он будет долго обижаться! По 12 часов в смену у плиты, кстати

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Семёшин

Это его выбор, как бы он с этим не спорил. Задолбали эти вечно унылые недовольные люди. Знакомый работает на хорошей работе +100к недоволен больше любого продавца шаурмы раз в 100. Сам блять пошёл на эту работу, сам прошёл собеседование, хули ты недоволен. Иди работай на себя, пососи первые 2-3 года, потом увидишь перспективу начать зарабатывать нечего не делая, и поймёшь что это скучно и тебе оно не надо, хотя сейчас я уверен каждый об этом мечтает...

Ответить
Развернуть ветку
79 комментариев
Раскрывать всегда