Новозеландская компания перевела сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты Статьи редакции

Perpetual Guardian признала свой эксперимент успешным.

  • Компания из Новой Зеландии Perpetual Guardian, которая занимается управлением трастовыми фондами, провела эксперимент по сокращению рабочей недели в марте-апреле 2018 года. Сотрудники компании получили возможность отдыхать по пятницам с сохранением зарплаты.
  • По итогам эксперимента Perpetual Guardian решила официально ввести короткую рабочую неделю: теперь 250 сотрудников компании могут выбирать между стандартным графиком и сокращённым.
  • По словам главы компании Эндрю Барнса, работники, которые откажутся от четырёхдневной рабочей недели, смогут воспользоваться гибким графиком, чтобы избежать пробок на дорогах или больше времени проводить с детьми.
  • Исследователи, которые следили за экспериментом, сообщили, что его участники отметили снижение уровня стресса и рост удовлетворенности работой. По словам Барнса, компании удалось увеличить продуктивность благодаря повышению эффективности сотрудников на рабочих местах.
0
43 комментария
Написать комментарий...
Андрей Страдов

Ох, это просто мечта. 2 выходных дня - это маловато. В Сб отходишь от Пт. В Вс занимаешься всякими делами и бытовухой. А как же денёчек для себя, что пройти XL карту в Heroes 3 на ферзе? =)

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Не бухай в пятницу

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Страдов

А как же в барчике посидеть с друзьями после напряжённой рабочей недели? Новости последние обсудить, с дамами пообщаться? =)
Молодость - она же не вечна.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Зачем ограничивать это все пятницей?

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Страдов

Ну так, по будням чревато недосыпом и разбитым состоянием на работе на следующий день. Сколько раз по будням не пробовал. Почти каждый раз заканчивается урезанием сна до 4х часов. =)

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Херово тебе )

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Страдов

Дык а кому сейчас легко. =)

Ответить
Развернуть ветку
Alex Peda

какие ферзи, уже давно все в хоту в онлайне играют

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Зря вы так с классикой, не поймут!

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

50 лет назад футурологи обещали что человек к 2000 году вообще не будет работать. Всю работу будут делать роботы, а люди будут заниматься саморазвитием, искусством, спортом, политикой.
Если посмотреть на зарплаты актёров, спортсменов, политиков и заменить слово робот на био-робот то их предсказания сбылись.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Есть ещё интересный вариант с сиестой.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

В обед хотя был пол часика храпануть - отлично

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ilya P

Путь до работу и обратно по часу и уже не такое интересное предложение

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Цой жив

Был такой анекдот:
- Сотрудники, мы сократили рабочую неделю до одного дня. Вопросы?
- И долго мы так по средам пахать будем?

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Шатаев

По моему все таки более оптимальный вариант - это сокращение рабочего дня.

Ответить
Развернуть ветку
Velemir Hasidov
Ответить
Развернуть ветку
Andrey Azarov

Пробовал работать 4 дня по 9 часов и 6 дней по 6. Второй вариант намного эффективнее и продуктивнее. Первый вариант ещё хуже чем 5 по 8

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Эти 6 по 6 будут эффективнее, если работать по 3 часа через 3. Конечно, если речь идёт о работе «головой». За работу руками - не в курсе

Ответить
Развернуть ветку
Peris Viltoun

Мне кажется сокращение рабочего дня только еще больше увеличит процент суицида в мире.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Джекелофф

Ну таки если у тебя слабая психика - то да, но для адекватных и ответственных людей у которых всё в порядке - почему бы и нет?

Ответить
Развернуть ветку
Peris Viltoun

"адекватных и ответственных" в принципе меньшинство.
людей которые могут управлять собой единицы процентов.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Джекелофф

ну значит вот они и будут работать по 4 дня в неделю с КПД пятидневки :)

я вот был бы не против попробовать такую тему
но надо осознавать при этом, что нужно свести к минимуму посещение соц сетей и всех ресурсов что не относятся к работе, порой это бывает довольно сложно.

Ответить
Развернуть ветку
Kolin Torg

Чем больше самоубийств - тем меньше самоубийц)

Ответить
Развернуть ветку
Timur Kuzmin

Семен Слепаков специально для новозеландских пацанов внес корректировки "И каждый четверг я в г*вно..."

Ответить
Развернуть ветку
Eugene I. Bel

как человек, живущий с таким графиком, всецело одобряю)

Ответить
Развернуть ветку
Петр не первый

На самом деле, лучше тогда хоть пару дней работать на удаленке по сокращенному графику

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Отличная идея. Предложу своим сварщикам

Ответить
Развернуть ветку
Вера Гагарина

И к чему новость? Ну ввела сокращенную неделю и что? Мало ли кто что и кому ввел.

Ответить
Развернуть ветку
Alexei Liaukouski

Вам по такой логике не стоит читать новости.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Романов

Такой эксперимент уже проводили в нескольких предприятиях - где-то успешно, а где-то нет.
Он ведь может повлиять на нашу работу если станет в целом успешным.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Отчасти - хорошая идея, но только отчасти...

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Vadik Sh

у нас было так
10-00 приехали, чай/кофе 40 раз покурить сходить на улице, туда сюда уже 12-00 пора на обед.
13-30 все вернулись с обеда начинают активно работать и ничего не успевать.
16-30 активность идет на спад, уже работать не хочется, начинать новые задачи не хочется, так как - скоро домой, я ничего не успею сегодня доделать, а значит нечего и начинать, все завтра, всем пока.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Джекелофф

и как бизнес себя почувствовал когда пошла просадка по производительности?

Ответить
Развернуть ветку
Vadik Sh

дальше не знаю, ушёл фрилансить.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

С 10 до 18? До 19 же выходит! И очень длинная вторая половина дня: неэффективно выходит. Если работа с 10, обед бы с 13:30 делать

Ответить
Развернуть ветку
Олег Нечаев

Замечательный опыт. Плюс компании. 40 + часов - скрепа многих компаний. 8 часов и эффективность - вещи абсолютно разные во многих случаях.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Diego Salvador

Лера, Вы дважды сослались на свою статью, Эмила вставила в свою статью треш-картинку с 9GAG, не пойму, вы коллективно троллите илм сшивание редактора, что ль?

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Аликин

Хм, похоже, у кого-то недо...б... Да, Вера?

Ответить
Развернуть ветку
Ilia Aleksandrovich

В точку! 😂😂😂

Ответить
Развернуть ветку
40 комментариев
Раскрывать всегда