Сложный выбор: как назвать корпоративную систему и не пожалеть?

Что важно при наименовании системы? Что учесть? Как сгенерировать? Как назвать корпоративную систему?

При внедрении системы встаёт вопрос: как назвать корабль для его дальнейшего успешного плавания? Данное “официальное” наименование необходимо обозначать в проектных документах, а затем в повседневной деятельности компании, например, разговорах “в курилке”, поручениях руководителя, регламентах. Есть ещё одна важная стартовая задача: название должно стать одним из инструментов привлечения пользователей к работе в системе.

На своих проектах мы сталкивались с различными принципами наименования корпоративных систем:

- самое простое - взять название самой системы. Это не так креативно, привлекательно, зато понятно большинству пользователей;

- назвать аббревиатурой, как в советском союзе. Попробуйте назвать ГУЗМОМОЦПББСПИДИЗ… Хорошо, если аббревиатуру можно произнести, не сломав язык;

- скреативить и придумать свое уникальное название. Здесь в ход идут иностранные переводы терминов, связанные с основной функциональностью. Обычно они привлекают внимание пользователей (возможно потому что в менталитете заложено, что “иностранное” всегда лучше).

- также могут быть приближенные к специфике деятельности компании термины, каламбуры. Да либо просто слова, никак и ни с чем не связанные, а просто потому, что кто-то пошутил и “всем зашло”.

Одни Заказчики сами с воодушевлением придумывают наименования, а другие обращаются за советом к нам. В статье "Секреты вовлекательности. Как привлечь пользователей в систему" мы рассказали о процессе нейминга нашей корпоративной системы на базе DirectumRX. Сотрудники компании придумали и проголосовали за “Раису”. Думаем, что на одном имени нашей КС не остановимся и визуализируем её образ: я вижу нашу Раису - совсем молодой, привлекательной, но уже весьма хозяйственной, деловой, и главное - Agile-гибкой.

Интересно узнать мнение читателей: какие критерии для вас были бы важными, например, при наименовании серьезной корпоративной системы документооборота?

Варианты:

• нравится большинству сотрудников;
• даёт однозначное понимание пользователями;
• отображает функциональность и назначение, чтобы даже новичок смог предположить, что происходит в системе;
• креативное, чтобы не как у всех и была интрига;
• простое написание, так как придется во многих местах учитывать;
• отражает корпоративный стиль. Например, соедржит часть наименования компании.

А еще интересно, какие самые необычные для вас обозначения систем встречали?

Артём Шуткин, аналитик Акелона