Оффтоп Olga Zhigulina
3 875

Работу ищут игровой аналитик и руководитель разработки

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах (по понедельникам), а также вакансии стартапов, которые ищут сотрудников (по четвергам).

Игорь Кутейницын

Бэкграунд: образование незаконченное, два. Опыт работы в игровой индустрии — 9 лет фриланса продюсером, гейм-дизом. Примеры работ можно посмотреть здесь.

Пожелания: хочу найти работу консультантом, игровым аналитиком. Оплата — 20-25 долларов в час, в зависимости от жанра.

Контакты: stratoff@gmail.com

Шамиль Даниялов

Бэкграунд: 33 года. Образование высшее техническое (инфосистемы в экономике). Проживаю в Москве. В настоящее время: руководитель проектов в компании TeviMedia Ltd., начальник производства в типографии B2b-print. С 2000 года опыт работы в типографии «Дагпресс-Медиа» (Махачкала) в должности от дизайнера-верстальщика до управляющего производством. Портфолио можно посмотреть здесь

Пожелания: Смело возьму на себя обязанности руководителя разработки и постановки требований к программистам. Заработная плата — 150 тысяч рублей.

Контакты: 377095@gmail.com


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

#Вакансии #деньги #вакансии #работа #биржа_труда

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Olga Zhigulina", "author_type": "self", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438","\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438","\u0431\u0438\u0440\u0436\u0430_\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430"], "comments": 39, "likes": 12, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 5078, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Mon, 22 Sep 2014 09:49:30 +0400" }
{ "id": 5078, "author_id": 4142, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/5078\/get","add":"\/comments\/5078\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/5078"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

39 комментариев 39 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
10

Не обсуждаю профкачества кандидатов, но о зарплатах
- тисну спич

Если есть на рынке профи - он по определению не будет стоить дешево.
Если основателю/директору стартапа нужно решат свои задачи:
- выводить продукт на рынок
- повышать продажи
- занимать новые рынки
- и т.д.

ТО: такой руководимтель прекрасно понмиает,
что успешность данных мероприятий напрямую зависит от профкачеств и опыта сотрудника, который будет обеспечивать выполнение данной задачи.

А это в первую очередь - опыт в решении аналогичных задач в прошлом / наличие необходимых связей
(так, нет смысла выводя в федеральные сети новый товар - брать на эту задачу просто хоршего сейла. Здесь в первую очередь нужны наработанные связи. А они - следствие опыта)

Именно поэтому сложившиеся профи могут выкатывать практически любой ценник, и работтодатель его схавает.
Ибо в противном случае - потери обойдутся дороже.

Именно поэтому компании могут, и будут платить нехилые (с точки зрения "обывателя") зп и бонусы.

Именно поэтому напимер я могу смело заряжать свой ценник от 150К в месяц без учета бонусов.

Да, хороших вакансий мало... но кто ищет - тот всегда продаст себя за адекватную стоимость на интересные задачи.

Остальным - набираться опыта, покорять новые вершины - и успех, в т.ч. выраженный в цифре з/п - обязательно придет

Ответить
3

Восхищаюсь Игорем: у меня бы не хватило смелости выкладывать сырые или старые доки (начинаешь думать "а можно сделать лучше, надо тут отредактировать, тут подправить, но времени нет, бла-бла-бла лучше ничего не выложу").

Ответить
1

я не могу понять, откуда такие цены берут себе программисты?
Я конечно своему почти столько же платил, но всё равно не понимаю из чего появляются такие цены.

Ответить
3

Гейм-дизайнер/игровой аналитик и ПМ/руководитель разработки - кто из них программист?

Ответить
–1

да тут без разницы (образно выражаясь), просто откуда в игровой сфере такие цифры.

Ответить
5

Хороший геймдизайнер - на вес золота. От него зависит "интересность" игры и соответственно прибыль от нее. Полгода назад участвовал в поиске таковых для дизайна детского приложения - кандидатов как кот наплакал, средний ценник адекватных 80 000 рублей в месяц.

Ответить
0

посмотри моё приложение.(в вк) обошлись без геймдизайнера. не знаю хорошо ли это или плохо.
Если возможно потести и скажи своё мнение. лучше на ipad :)

Ответить
0

Если вы платили такие цены - так вот отсюда они и берутся

Ответить
–1

так в этом и проблема. Они шантажируют. Спрашиваешь откуда цена, а тебе отвечают, что это цена по рынку. Один спец поставил себе большую цену, а остальные тоже повысили.

Ответить
2

Шантажируют? Это что-то новенькое и уголовно наказуемо.

Ответить
0

А что они должны ответить?
"Знаете, накладные расходы очень высокие: износ клавиатуры, выгорание дисплеев, а эти огромные счета за электричество..."
Не нравится оплата, опробуйте обойтись без программиста :)

Ответить
0

Когда заказываешь ремонт дома, то тебе всё рассказывают, куда и на что пойдут деньги.
Тут можно тоже рассказать.
Я тут не особо с претензией на цифры, просто откуда складывается хочется знать, а платить то всё равно придётся.

Ответить
2

Цена на товар определяется спросом. Почему сыр камамбер подорожал? Потому что предложение уменьшилось, а спрос остался. Его же не стало дороже производить

Ответить
0

Позвольте не согласиться. сейчас все кому не лень лезут в эту сферу и он перенасыщен я считаю.
Просто товарищи которые стоят как сыр "российский" смотрят на "камамбер" и ставят себе такую же цену.
А вот найти уже настоящий "камамбер" сложно.

Ответить
2

Не соглашусь, что рынок перенасыщен программистами. Было бы, так, то на ЦП, не велась бы колонка "биржа труда"

Ответить
0

Найти дешевого (60-80 тыр) программера не так сложно.
Только надо понимать, какой это сыр и с чем его едят.

Ответить
1

Валерий, это называется рынок. Спрос и предложение регулируют значение стоимости труда.

Ответить
0

вот давай без ремонта - ремонт в Петрозаводске в среднем стоит 250 тысяч за однушку, делают его два человека в течении месяца. не великого ума кстати люди, а выходит 125 тысяч в месяц.

Ответить
0

Ну а как бы вы ответили на такой вопрос о вашей зп?

Ответить
0

когда я был наёмным работником, много лет назад, я мог рассказать за что мне платят.

Ответить
0

Расскажите сейчас, как бы вы ответили тогда?

Ответить
0

:)
Работая в аэропорту грузчиком мне надо было в день разгрузить 10 тонн багажа с самолёта или на самолёт.
зп. зависит от тоннажа и количества рейсов.
зп от 60-100.
вот на чистую. всё что делал и сколько получал:)

Ответить
1

Честно говоря, не вижу большой разницы с оценкой программиста.

Понятно, что говорить хочу сотку, потому что все сотку получают - не очень разумно.

А если говорить, хочу сотку, потому что я классный спец с 5летним стажем - более чем.

Ответить
0

Ну вы же наверно слышали про историю - 1 рупь за ударить, 999 - за то, что знаю, куда ударить. А по факту - смотрите прошлые достижения или портфолио. Если чувак делал что-то, что приносило прибыль работодателю и тот был согласен его услуги оплачивать - значит, зарплата себя окупала.

Ответить
0

Это ты про 25$/час или про 150 тыс. в месяц?

Ответить
1

сколько ребятишек взяли в руки калькуляторы с целью перемножить $25/час * кол-во_рабочих_дней * кол-во_часов_в_день?

Ответить
0

Там не так много получается. Оплата за час обычно в 1.5-2 раза выше месячной, т.к. занятость неполная, ненадежно и время на поиск новых клиентов никто не оплатит.

Ответить
1

Открыл читать примеры работ. Увидел у геймдиза фразу в ТЗ "должно работать наверное" - закрыл.

Не делайте так, пожалуйста.

Ответить
0

Да это нормально, там же сырые и внутренние доки выложены. Писалось либо для себя, либо для своих, где все понимают о чем речь.
Подробное техническое описание на серьезных щщах ведут только при работе с аутсорсерами без прямого контакта (где всегда есть риск, что не так поймут).

Ответить
0

Ты знаешь фразу "Без ТЗ и результат ХЗ"? Нет внятного ТЗ - нет внятного решения. Я очень много раз на такое напарывался. В том числе, когда серверный программист не правильно читает слово "синхронно" и фича убивается на 2,5 года.

Нет внятного ТЗ - нет внятной реализации. И да, нельзя давать программисту додумывать "о чем идет речь". Они должны это уже получить как решение.

Ответить
0

"здесь" не открывается.

Ответить
1

"Здесь" открывается у обоих кандидатов.
Однако же у Шамиля ни слова про опыт управления командой разработчиков, только скрины UI и полиграфия. Серьезная заявка на успех.

Ответить
0

Теперь открывается.

Вообще, опыт управления сложно показать.
Можно дать ссылку на готовый продукт и кусок т.з. (это оно и есть, если я правильно понял).

Ответить
1

Показать - да, а вот рассказать: какие методологии используешь в своей практике, сколько человек в подчинении, какими проектами руководил и каких результатов добился - можно.

Ответить
0

что-то теперь не открываются проработанные диздоки :(

Ответить
1

можно нагуглить, в принципе: http://dtf.ru/person/info.php?id=16060

Ответить
0

А законченные проекты у гд есть?

Ответить
0

О, чувак с тучей диздоков (: У меня тоже такая кипа есть.

Ответить

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }