а что такого в ролике? спокойно и по делу увольняет бездельников, учит других так не делать. Насколько понятно, человек делает 40 процентов плана, болеет постоянно, прогуливает ) за что его держать? особенно, если контракт позволяет выгнать мгноввенно
спокойно и по делу - это когда 1 на 1 в кабинете увольняют. Здесь же очевидно была задача публично уволить, видимо чтоб страху напустить) Жалкие методы не компетентных менеджеров.
а что такого в ролике? спокойно и по делу увольняет бездельников, учит других так не делать. Насколько понятно, человек делает 40 процентов плана, болеет постоянно, прогуливает ) за что его держать? особенно, если контракт позволяет выгнать мгноввенно
спокойно и по делу - это когда 1 на 1 в кабинете увольняют.
Здесь же очевидно была задача публично уволить, видимо чтоб страху напустить)
Жалкие методы не компетентных менеджеров.
Поясню: нет таких контрактов, которые позволяют "выгнать мгновенно". Это всё равно, что "контракт, обязывающий сделать харакири". И в этом суть.