Павел Дуров ликвидировал одно из юридических лиц Telegram в Великобритании Статьи редакции
На работу мессенджера это не влияет.
- Павел Дуров подал заявление на ликвидацию компании Telegram Messenger LLP, следует из материалов британского государственного реестра юридических лиц. Заявление подано в конце 2018 года, Дуров просил исключить компанию из реестра с 19 декабря.
- Дуров никогда не раскрывал юридическую структуру Telegram. Ликвидируемая Telegram Messenger LLP была учреждена в феврале 2014 года двумя другими компаниями, связанными с Дуровым: Dogged Labs Ltd (Британские Виргинские острова) и Telegraph Inc (Белиз). В мае 2018 года вместо Dogged Labs совладельцем компании стала Telegram Messenger Inc, которая также зарегистрирована на Британских Виргинских островах.
- С 2014 года Telegram Messenger LLP значилась издателем приложения мессенджера для Android, сейчас его издателем указана Telegram FZ-LLC. Издатель приложения Telegram для iOS — Telegram LLC. На Telegram Messenger LLP пока зарегистрированы альтернативный клиент Telegram X для iOS и классическое приложение Telegram для Windows Phone.
- Кроме этого, Павел Дуров и его брат Николай владеют зарегистрированными на Британских Виргинских островах компаниями Telegram Group Inc и TON Issuer Inc. Через эти компании привлекали инвестиции на развитие Telegram и запуск блокчейн-платформы Telegram Open Network. Братьям Дуровым удалось привлечь в общей сложности $1,7 млрд.
- В июне 2017 года Роскомнадзор включил Telegram Messenger LLP в реестр организаторов распространения информации, которые по закону должны предоставлять ФСБ сведения для расшифровки переписки пользователей и хранить данные о них на территории России. В апреле 2018 года Роскомнадзор начал блокировать Telegram в России, так как компания отказалась предоставить ФСБ ключи для расшифровки переписки пользователей.
- Опрошенные РБК юристы предполагают, что ликвидация Telegram Messenger LLP связана с изменением структуры бизнеса Дурова и никак не повлияет на блокировку мессенджера в России. Летом 2018 года Telegram Messenger LLP получила разрешение коллегии Роспатента на регистрацию в России товарного знака Telegram, в заявлении говорилось, что компания находится в процессе реорганизации, по итогам которой вся интеллектуальная собственность перейдёт Telegram Messenger Inc.
0
показов
12K
открытий
Комментарий удален модератором
Абсолютно согласен. Страна его с детства обеспечивает бесплатным образованием и медициной, а он не отработав это всё бежит из России.
Комментарий недоступен
Почему ваши, если работодатель их платит?
Комментарий недоступен
Почитайте, откуда платятся взносы в ПФР и ФСС. НДФЛ да, с зарплаты, а взносы то с какой стати?
Комментарий недоступен
А ты в мое? Во-первых, такого понятия, как "бюджет на сотрудника" не существует, тем более в бухучете и налоговом законодательстве. Не буду короче долго разглагольствовать.
Суть такова. Ты написал изначально, что "за твои деньги" тыры-пыры. Дак вот. "Твои" деньги из зарплаты уходят только на НДФЛ. Допустим зп твоя 100 рублей, после НДФЛ на руки ты получаешь 87. Взносы работодатель платит не из твоей зарплаты это и пню понятно.
Ещё проще. Если отменить НДФЛ, ты будешь получать 100 рублей. Если отменить ещё уплату взносов, ты все равно будешь получать 100 рублей. Да можно долго дискутировать, из каких денег конкретно делаются взносы работодателем, но ещё раз, если не будет взносов, твоя заплата не станет больше. Может плюшки будут чаще давать, но скорее всего кошелек руководителя толще станет просто.
Правильно, не разглагольствуйте, лучше повысьте свою финансовую грамотность, а пока вы - пень.
Не поленился я для пней поискать информацию, не благодарите. Хотя там ещё почитать надо будет, надеюсь осилите.
http://www.delo-press.ru/articles.php?n=19506
https://m.pravoved.ru/question/1712324/
Есть ещё куча источников, где написано, что взносы делаются НЕ за счёт зарплаты, но конечно же на ее основе. Можно ещё приводить статьи из законов и кодексов, но тогда тут диалог бесконечно длинный будет. Это и сами можете поискать.
Мы с Антоном вам о сути, вы о каких то формальных вещах.
Ну опять какой-то абстрактный ответ. Я тоже о сути. Я вас понял. Имеете ввиду, что на бумаге написано одно, а по факту другое. Российский работодатель в большинстве случаев конечно лучше достанет из кармана сотрудника, но это не тот случай.
Мы говорим о тех вещах, что в точке 0 ваша зарплата 100 рублей, в точке 1 с вас удерживают НДФЛ, в точке 2 ещё различные удержания могут быть, в точке 3 на руки вы получаете 87 рублей - различные удержания, не связанные с взносами в фонды и страхования (кроме лично-добровольных).
Все, на вашем пути к конечной зарплате не забирают ваши деньги для взносов. Так работает бухгалтерия. Она может работать по-другому, да, работодатель МОЖЕТ забирать из вашего кармана, но это совсем другой разговор и разговор ни о чем будет.
Для пущей уверенности проконсультировался со своим бывшим преподавателем по финансам, которая имеет и преподавательский, и коммерческий и "бюджетный" опыт. Не удерживаются с зарплаты суммы взносов, нет нет и нет. Ну ладно, будем объективны, не должны удерживаться. Многие конечно пытаются обобрать сотрудника и здесь, но такое обычно происходит на низкооплачиваемых работах, где беспредел. В бюджетных организациях вообще другая история, там если и воруют, то воруют на уровне Министерства, откуда идут деньги. Но из кармана сотрудника точно никто не забирает.