Ресторан, пейнтбол, каток: Где и как российские интернет-компании проводят новогодние корпоративы Статьи редакции

ЦП опросил представителей крупных российских ИТ-компаний, чтобы узнать, как они организуют новогодние праздненства для сотрудников и как эти мероприятия изменились в связи с экономической ситуацией в стране.

«Яндекс»пресс-служба

Несмотря на то, что «Яндекс» — уже большая компания, мы по-прежнему организуем Новый год своими силами и у себя дома, в офисе.

Так было всегда: и когда «Яндекс» умещался в московской квартире на Ленинском проспекте, и сейчас, когда нас уже больше 6 тысяч, и мы работаем из офисов в России, Украине, Беларуси, Турции, Германии и Швейцарии.

За пару месяцев до праздника в каждом из филиалов формируется команда волонтёров-организаторов. В этом году мы решили узнать больше о новогодних традициях стран, где есть офисы «Яндекса». 19 декабря, в день новогодней вечеринки, каждый офис превратился в маленькую планету «Яндекса» с открытыми границами между странами.

Программу придумывают сами сотрудники: например, мы всегда проводим мастер-классы и знакомим друг друга со своими увлечениями. В этом году будем учиться танцевать вальс и делать традиционные русские куклы, поучаствуем в чемпионате по кикеру (настольный футбол), попробуем себя в голландской живописи и турецком искусстве эбру — технике рисования на воде.

Есть у нас ещё одна интересная традиция. Последние несколько лет в новогодний вечер сотрудники организуют музыкальный фестиваль «Яндекс.Джем». Наши ребята умеют не только кодить, а ещё и петь, и играть на гитарах, барабанах, синтезаторах, флейтах, саксофоне, дарбуке, укулеле и не только.

На фестивале можно выступать соло или в группе, некоторые группы формируются за пару недель до «Джема», некоторые уже на сцене. Репертуар «Джема» очень разнообразный: начинается всё с романтичных новогодних хитов, а дальше… дальше, как пойдёт. Например, на одном из «Джемов» наш прекрасный сотрудник из охраны пел цыганские романсы, а после этого один из разработчиков читал стихи.

Mail.Ru Groupпресс-служба

В этом году новогодняя вечеринка Mail.Ru Group пройдет на катке, который мы создадим в офисе компании. Наш мобильный спортивный зал позволяет проводить большие конференции, спортивные турниры, а теперь превратится в настоящий ледяной каток. Откроется он 26 декабря и будет действовать до 9 января. На новогодней вечеринке сотрудников, конечно, будет ждать угощение, выступление музыкальных групп и множество сюрпризов. Для наших пользователей мы проводим розыгрыш билетов и приглашений на каток в социальных сетях.

София ИвановаPR-директор Rambler&Co

Минувшая неделя в Rambler&Co запомнилась сразу двумя предновогодними мероприятиями — традиционной рождественской ярмаркой и фуршетом.

Посетители ярмарки нашли специальные антикризисные предложения от друзей и коллег Rambler&Co: мед, пряники, косметику ручной работы, детские книги от «Азбуки Аттикус» и «Розового жирафа», комиксы и игрушки от лучшего магазина комиксов Москвы «Чук и Гик», аксессуары для дома от Take me Home, модную бижутерию от 2Facets, новогодние украшения, елочные игрушки и сувениры от «Дымов Керамика», «Шапки Мира», варежки и шарфы от BRAZGOVKA, носки от проекта «Ginger Socks», а также лучшие путеводители «Афиши» и кулинарные книги от «Афиша-Еда».

В пятницу сотрудники Rambler&Co угощались мандаринами и конфетами, поднимали бокалы на ежегодном новогоднем фуршете, организованном в офисе на Даниловской мануфактуре. В конце января мы планируем провести вечер для коллег из всех проектов группы компаний, во время которого, помимо танцев и веселья, подведем итоги ушедшего года и обсудим планы на 2015.

Георгий Лобушкинруководитель пресс-службы «ВКонтакте»

В этом году мы отошли от привычной концепции спокойного ужина в расширенном составе. Теперь это целый фестиваль с большим количеством развлечений: начиная от приглашенных музыкальных групп и заканчивая большим салютом.

Помимо угощений, в любое время гостям были доступны громадные дженги, рисование 3D-ручками, самые разные способы сделать снимок на память. Новый год является одним из всего лишь двух поводов за год сотрудникам всех офисов (Санкт-Петербург, Москва, Киев) собраться в одном месте.

Мы постарались сделать этот день особенным и получили большое количество положительных отзывов. Одно правило осталось неизменным — все мероприятия, проходящие в нашей компании, безалкогольны.

Дарья Ермолинаруководитель управления по связям с общественностью «ТКС Банка»

Поскольку времена сейчас непростые, мы проанализировали свои траты и урезали расходы по ряду статей: благо у нас очень гибкая и масштабируемая бизнес-модель, которая позволяет нам быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам и, соответственно, урезать или увеличивать расходы.

В этом году мы решили пожертвовать новогодним корпоративом и отказаться от масштабного празднования. Поскольку ситуация на рынке непростая, нам пришлось выбирать: провести ежегодное повышение зарплат сотрудникам или масштабный новогодний корпоратив. Мы сделали выбор в пользу повышения зарплат.

При этом совсем без праздника наши сотрудники не останутся: 19 декабря в офисе ТКС Банка состоялась презентация российской велокоманды «Тинькофф-Саксо», на которую приедут не только самые звездные гонщики команды (Альберто Контадор, Питер Саган, Рафал Майка, Павел Брутт, Николай Трусов), но и спортивный директор команды Бьярне Рийс и ее генеральный менеджер Стефано Фелтрин.

Алексей Колесниковсооснователь «Рокетбанка»

Мы сейчас выбираем формат и место, но скорее всего, будем праздновать в своем офисе. Знаю, что сейчас идут разговоры о том, что кризис, и компании начинают экономить, в том числе на корпоративах, но мы хотим в своем офисе не по этой причине.

Дело в том, что мы недавно переехали в наш новый уютный офис, пару месяцев постепенно его обустраивали по всем канонам продвинутых компаний — вешали велосипед на стену и даже завели свой вендинг. Теперь здесь уютно и хочется корпоратив. Предыдущие корпоративы мы проводили вне офиса, но настало время попробовать молодежный формат «уютной инхаус вечеринки», без оглашения цифр из годового отчета и отдельных столов для «топ-менеджмента» и просто сотрудников.

Главные усилия сейчас направлены на разработку формата — набора активностей для этого мероприятия.

Антон Чиркуновсооснователь Wheely

Наши корпоративы (какое-то неприятное слово) больше похожи на встречи друзей. Стандартные пьянки — не наш случай. Обычно мы вместе идем на какой-нибудь новый квест или вкусный ужин в ресторане. Если увидите нас за столом, скорее подумаете, что компания друзей отмечает чей-то день рождения.

В этом году наша команда сильно увеличилась в размерах, и мы еще не решили, как отметить Новый год. Нам еще предстоит придумать что-то необычное и интересное, но уверен, что без ужина не обойтись. Может быть, вы подскажете нам какой-нибудь небанальный вариант?

Екатерина Казаковаруководитель отдела персонала Anywayanyday

Все предыдущие разы мы отмечали Новый год с каким-никаким размахом (выезд на природу, аренда боулинг-клуба), но в этом году количество людей в компании перевалило за 200, а евро перевалил за 100. Поэтому мы вынуждены быть более экономными. Но при этом не праздновать Новый год мы не можем.

Новый год — семейный праздник, а у нас в Anywayanyday сложилась очень дружная команда, практически семья. Поэтому новогодний корпоратив у нас будет скромным, домашним — останемся в последнюю пятницу 2014 года вечером в офисе. Без лишнего пафоса, без ведущего, сами по себе.

Итак, наш тёплый ламповый корпоратив — это:

• Secret Santa;

• Немного еды;

• Немного напитков;

• Настольные игры;

• Интеллектуально-развлекательные игры типа «шляпы»;

• Кикер;

• PlayStation;

• Музыка;

• Безудержная фантазия наших ребят.

А ещё мы хотим посмотреть немой фильм, выбранный по итогам опроса всех сотрудников компании. А то у нас на втором этаже висит большой экран, который большую часть времени простаивает без дела. Почему немой? Чтобы не отвлекать операторов нашего колл-центра, который работает на втором этаже. Хотя и они, конечно, ненадолго отвлекутся от работы, чтобы отметить со всеми наступающий 2015 год.

Сана ПаритоваPR-менеджер OneTwoTrip

В этом году, как и в прошлом, мы решили отпраздновать корпоратив по-домашнему: в пятницу все собрались в офисе, уютно посидели, а на следующий день плавно перетекли в ресторан, где и завершили торжество. Каждый год всё получается очень мило, все довольны таким форматом, а в масштабных торжествах и костюмированных шоу мы никогда не видели потребности.

Антон Пантелеевруководитель пресс-службы «М.Видео»

У нас корпоратив проходит каждый год, и изменений по сравнению с прошлым годом нет. Задача мероприятия, в том числе, — премировать сотрудников розницы: на корпоратив приезжают директора всех магазинов, победители внутренних конкурсов и так далее. Затраты остались на прежнем уровне.

Мария Лапукруководитель пресс-службы ФРИИ

В этом году у нас не планируется корпоратив. 18 декабря состоялся DemoDay четвертого акселератора — это окончание акселерационной программы для команд и серия питчей перед инвесторами.

Традиционно после официальной части мы делаем небольшую неформальную часть, где ребята могут пообщаться с сотрудниками фонда, с приглашенными бизнес-ангелами и между собой.

В прошлом году мы с коллегами собрались на работе еще в нашем старом офисе на Варшавке, привезли в офис караоке, заказали пиццу, открыли бутылку шампанского и поздравлили друг друга с наступающим новым годом. Наш коллектив на тот момент был еще не очень большой, поэтому праздник вышел очень домашним. Например, у меня в телефоне до сих пор хранится ролик с поющими песню «Виагры» коллегами.

Лилиана Пертенааваруководитель PR-направления в Runa Capital

В Runa большим корпоративам предпочитают дружеские ужины для сотрудников и партнеров фонда. Наша команда компактна, и нам приятно общаться и подводить итоги года в спокойной обстановке.

Вот у коллег из Parallels и Acronis большие корпоративные праздники организованы с размахом. В этом году было весело — шоу-программы, конкурсы, вот это всё. Это эффективно, когда нужно сплотить большой коллектив, отметить заслуги многих подразделений и отдельных сотрудников.

В Runa Capital у мероприятий другая бизнес-ценность: они служат для отдыха и, одновременно, полезного нетворкинга.

Надежда Курлатруководитель HR-отдела «Селектела»

Мы готовим новогоднее корпоративное мероприятие для сотрудников. Оно пройдет в одном из горнолыжных центров в окрестностях Петербурга. Днем будем кататься на лыжах и сноубордах и играть в пейнтбол, а вечером состоится праздничный ужин.

Это уже не первый наш активный корпоратив. Например, летом мы выезжали в веревочный парк. Дело в том, что большинство сотрудников «Селектела» увлекается спортом. Компания это приветствует и всячески поддерживает: частично компенсирует расходы на фитнес, выплачивает надбавки некурящим и так далее. У нас есть свои команды по велогонкам, футболу и волейболу, которые участвуют в соревнованиях.

«Селектел» дорожит своим коллективом. Поэтому даже в непростые времена мы не сворачиваем инвестиции в человеческий капитал.

Янис ДзенисPR-директор Aviasales

Мы 30 ноября отметили день рождения, и что-то больше не будем пировать. А еще выйдем на работу 5 января, потому что работаем больше по тайскому календарю, чем по российскому.

А в прошлом году была вечеринка на пляже.

Мария ГлазковаPR-директор LinguaLeo

LinguaLeo отмечал в четверг релиз новой версии продукта и провожал старый год. Вначале каждый руководитель отдела рассказал, что сделала его команда. Head of Design подошел к задаче со всей ответственностью и сделал panda style report. Отмечали в офисе, ближе к полуночи разъехались — кто продолжать веселье, кто домой. В пятницу на следующий день часть international team уехала работать на месяц удаленно в Таиланд.

Андрей Пряхиноснователь игровой студии Kefir

В этом году наша студия отпраздновала свой пятилетний юбилей. В честь этого радостного события местом проведения традиционного новогоднего корпоратива стал один из самых современных городов мира — Дубай! Персонал пятизвездочного отеля Rixos bab al bahr с услугой ultra inclusive сделал все, чтобы на территории отеля ребята могли почувствовать себя настоящими шейхами.

Потрясающая кухня, напитки и развлечения в безграничном количестве — отличный отдых. Сам праздник прошел в одном из самых популярных клубов Дубая — Blue Marlin Ibiza, где состоялся прекрасный вечер.

Бонус-трек: белорусская компания Wargaming

Иван Живицапресс-служба Wargaming

Мероприятие было пронизано темой бунтарства: мы сделали акцент на Rebel Spirit. Ведь чтобы создавать легендарные игры (а наши игры именно такие), необходимо выходить за рамки стереотипов и шаблонов.

Бунтарский дух очень силен в Wargaming. Наша арт-студия разработала очень крутой визуал — брутального Деда Мороза. Этот образ как нельзя лучше дополнил концепцию праздника.

По формату мероприятие тоже было бунтарским и необычным. Каждый мог поучаствовать в четырёх тематических вечеринках: Go Rock — для любителей музыки «потяжелее», зона рока.

Go Swag — вечеринка модного продюсера, роскошь, тверк и очень много золота.

Go Smart — лаунж-зона для эстетов и интеллектуалов, гиков и «ботаников».

Go Different — место встречи всех, кто движется против общепринятых норм: хиппи, представителей неформальных молодежных объединений, косплей и так далее.

Гвоздем программы стала яркая и зажигательная программа главной сцены, где выступала легендарная группа «Ленинград» и еще ряд белорусских групп. На наш взгляд, вечер удался. Чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть ролик

0
11 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Ярослав Степанюк

Wargaming хорош)

Ответить
9
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Ярослав Степанюк

Спасибо за ответ)

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Сеточка Картошки

А мы соберемся на ресепшне, упоримся алкоголем и там уже сценарий пойдет отдельно, а мы отдельно)

Ответить
4
Развернуть ветку
Серж Цариковский

Wargaming умеет отмечать НГ!

Ответить
3
Развернуть ветку
p1r8

Кефир неплохо на донате от игр поднялся

Ответить
2
Развернуть ветку
Grelllllllllli

В Runa душевно

Ответить
0
Развернуть ветку
Михаил Гунин

касперский огонь корпоратив был

Ответить
0
Развернуть ветку
Дмитрий Сонько

Дарья Ермолина два раза за текст упомянула о непростых временах и ситуации на рынке. Скандалы, интриги, расследования.

Ответить
0
Развернуть ветку
Mikhail Vasiliev

Кризис по-русски

Ответить
0
Развернуть ветку
Иљя Коробов

Разработчики ВКонтакте жалуются, что им деньги не перечисляют, ссылаясь на кризис, но на бюджет на НГ деньги есть. Вот такие пироги)

ЗЫ Картинка называется "Разработчики приложений пришли поздравлять ВКонтакте с НГ"

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Леха Myhomor

а мы как все

Ответить
0
Развернуть ветку
Читать все 11 комментариев
No-code подход в мобильной разработке: будущее или мелкая ниша?

Меня зовут Алексей Жилин, я основатель агентства мобильной разработки SMD Agency, а также сооснователь стартапа Wiby, размышления о котором и натолкнули меня на написание этой статьи. Wiby - это сервис, в котором рестораны и доставки еды могут получить нативное мобильное приложение с бэк-офисом и интеграциями с основными CRM этой отрасли для…

«Если клиенты видят халяльный логотип, это придаёт им уверенности в продукте»: как устроен исламский банкинг в Индонезии Статьи редакции

Местные финтех-стартапы могут развиваться только после одобрения представителей исламского духовенства. Какие сложности преодолевают предприниматели, чтобы создать приложение по законам шариата, — в пересказе Rest of World.

Как выпустить заменитель соли на Boomstarter.ru и попасть в список Forbes

Сёстры из Астрахани запустили на Boomstarter.ru продажи нового продукта — зеленой соли. После этого их продукцию начали продавать в сетевых магазинах, а само бизнес-начинение журнал Forbes включил в список лучших стартапов.

Кейс Таргет. Как привлечь 379 заявок на покупку мужских костюмов и предотвратить закрытие ателье

Как я за 4 месяца привлек 379 заявок по 350 рублей на покупку мужских костюмов при среднем чеке 80 000 рублей

Как сделать работу компаний и фрилансеров удобной

С помощью сервиса «Рокет Ворк».

Новый дизайн «Секрета фирмы» учтёт пользовательские сценарии потребления и поиска контента

О трендах бизнеса и экономики можно прочесть коротко и ясно в удобных форматах

«Купи сейчас, плати потом»: новая классика или мимолетная мода

Сервис рассрочек рассказывает о новом финтех-тренде.

«Комитет» объявил о планах продать сервис коротких видео Coub Статьи редакции

Компания, владеющая vc.ru, dtf.ru и tjournal.ru, планирует в ближайшее время найти нового владельца для проекта, сообщил на своей странице в Facebook сооснователь «Комитета» Влад Цыплухин.

Мощные сервисы для быстрого машинного обучения: от GPU SuperCloud до суперкомпьютера

В последние три года мы видим рост спроса на технологии искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения. Они проникли практически во все сферы нашей жизни, начиная от различных колл-центров и городских систем видеонаблюдения, заканчивая системами медицинского скрининга и диагностики заболеваний. Даже для оплаты проезда в столичной подземке…

null