«Сбербанк» поздравил «Яндекс» с днём рождения — и поблагодарил за «кадры для Сбера» Статьи редакции
Банк и «Яндекс» вместе развивают несколько проектов — в частности, маркетплейс «Беру».
«Сбербанк» поздравил «Яндекс» с днём рождения компании — и поблагодарил за сотрудников, которые из «Яндекса» перешли на работу в банк. Поздравление опубликовано на официальной странице «Карьера в Сбере» в Facebook (по данным на 24 сентября 2019 года, публикация была удалена).
В 2012 году «Сбербанк» купил 75% в сервисе электронных платежей «Яндекс.Деньги» за $60 млн, у «Яндекса» остался блокирующий пакет — 25% плюс одна акция. В 2018 году «Сбербанк» закрыл сделку с «Яндекс.Маркетом» по совместному предприятию для создания маркетплейса «Беру».
В 2017 году из «Яндекса», в частности, ушёл руководитель продуктов в управлении качества поисковых сервисов Александр Садовский — в 2018 году он устроился на работу в «Сбербанк». Из «Яндекса» в банк также ушёл создатель «Яндекс.Станции», директор по экспериментальным продуктам Константин Круглов.
Знаю хороших ребят и в Яндексе, и в Сбере, но... простите, плохо представляю себе человека, который перейдёт из первого во второй.
Ну, Яндекс платит ниже рынка, потому и уходят. Ничего удивительного.
Прекратите, хватает таксистов с их вздохами о низких заработках
Но это действительно так. Пару раз выходили на меня, но кроме имени ничем больше заинтересовать не смогли.
Может быть, ты их тоже, кроме как именем, заинтересовать ничем не смог?
Ага, поэтому они писали и звали на собеседование первыми. Раза три за пару лет.
Ну так а ты собеседования прошёл?
Ну так как мне стало понятны условия - я отказался
Странно звучит, так как условия обычно озвучиваются уже после собеседования.
А я взял привычку заранее спрашивать. Надоело тратить кучу время на разговоры и тесты и потом узнавать, что у компании нет удалёнки и зп в два раза ниже текущей.
Это нормально, я тоже так делаю. Но до собеседования тебе только скажут вилку. А вдруг ты крутой чел и тебе дадут больше? А это будет известно только после собеса.
Я всегда смотрю на верхнюю границу вилки. Зачем пытаться подвинуть её вверх, если они изначально на это не настроены. Хотя когда спрашиваешь - говорят что это не предел.
Ну так и есть, плюс всякие плюшки в виде премий и т.д. Так что в случае Яндекса лучше всё-таки сначала пройти собес и получить офер, а потом делать выводы. Хотя я согласен, что это муторно.
Всё равно это будет переезд в Москву, куда я не хочу. Зарплата всё равно будет у них меньше текущей. Плюс это постоянная работа в офисе и дорогое жильё. Мне нравится работать удалённо и текущий город меня всем устраивает.
Как я тебя понимаю. Я тоже люблю удаленку. А у Яндекса её нет. Тут не поспоришь.