HeadHunter возобновил международную экспансию и открыл сайты в Грузии, Киргизии и Узбекистане Статьи редакции
Сайт для поиска работы HeadHunter возобновил прерванную в 2012 году международную экспансию и запустил три новых сайта: для Грузии (headhunter.ge), Узбекистана (hh.uz) и Киргизии (headhunter.kg). Об этом ЦП сообщили представители компании.
На сайте для Грузии уже размещено 500 резюме, в Киргизии — почти две тысячи и более трех тысяч в Узбекистане. В компании рассчитывают пополнить базу «несколькими сотнями» резюме в течение 2015 года.
«Обеспечивать работу новых сайтов и взаимодействовать с клиентами будут представительства HeadHunter в Казахстане и Азербайджане, оперативным руководством займется управляющий партнер HeadHunter в Центральной Азии и на Кавказе Виталий Терентьев», говорится в сообщении компании. На старте проектов компания не берет комиссию с работодателей, рассчитывая привлечь интерес клиентов.
В разговоре с РБК Терентьев уточнил, что поздний выход в Грузию, Киргизию и Узбекистан обусловлен тем, что рынки и бизнес-среда этих стран были не готовы и «созрели только сейчас». «Мы ориентируемся на те страны, где, с одной стороны, рынок готов к активному развитию и наши технологии и сервис будут востребованы уже сейчас или в самом ближайшем будущем», — говорит он.
В настоящее время сайты доступны только на русском языке, запуск на государственных языках планируется до конца года. «Думаю, что это не последнее расширение географии компании в этом году», — говорит управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков.
Сервис Headhunter основан в 2000 году и сейчас присутствует на рынках России, Украины, Белоруссии, Казахстана, Азербайджана, Литвы, Латвии и Эстонии. В феврале 2015 года стало известно, что холдингу Mail.Ru Group не удалось продать компанию — в отчетности за 2014 год по МСФО она все еще оставалась в составе группы. Также холдинг указал, что с середины 2014 года на бизнес HeadHunter негативно влияют макроэкономические факторы.
Здравствуйте Иван!
Ну, например, почему выбраны разные домены второго уровня (hh и headhunter) для разных стран.
Будет ли просто переводиться интерфейс сервиса или в локальных версиях также будут отключены или добавлены какие-то специфичные для локали разделы сайта?
Будет ли в Казахстане интерфейс на казахском или будет возможность переключить на русский? Какое вообще соотношение пользователей русской и переводной версий сайта в разных странах бывшего СССР?
Было бы интересно узнать, как вообще построен процесс локализации сервиса от создания строки на русском до её появления на целевом языке (как технологический, так и организационный момент). Управляетесь ли вы своей командой или аутсорсите задачи внешним поставщикам. Если аутсорсите, то насколько глубоко интегрируете их в процесс?
Вопросов много :) На некоторые, боюсь, тут не ответить. Попробую на самые очевидные.
Почему выбраны разные домены - выбирали те, которые были наиболее доступными. В Грузии и Кыргызстане короткие варианты уже были выкуплены.
Насчет перевода: да, будет переводится интерфейс, а разделы будут добавляться по мере развития сайтов. Естественно, будут и специфичные разделы и страницы. Вакансии, к слову, работодатели могут размещать на национальных языках.
Версия на казахском на hh.kz уже примерно год как существует :)
Насчет процесса перевода: сам перевод делают подрядчики в этих странах, а технологически полностю делает наша команда.
Надеюсь, удалось вкратце ответить.
А почему представительства в Азербайджане и в Казахстане, когда вы открываете headhunter в Грузии, в Узбекистане и в Киргизии?
Но если указан номер телефона на вашем сайте, то собственно предполагается, что по данному номеру будет кто то звонить и странно, что на грузинском сайте указан азербайджанский номер.
Местные номера будут, но не сразу. Скорее всего, ближе к осени, когда будет прайс и начнутся продажи. Но отмечу, что работодатель может легко сам зерегиться и размещать вакансии/получить доступ к базе резюме. Для этого не нужно звонить.
Комментарий удален
А что, если возможно вести бизнес легко и играючи? Отказаться от контроля, ошибаться, веселиться и при этом создавать деньги?
Новогодние праздники — один из самых расточительных периодов года. Аналитики CloudPayments выяснили, какие категории товаров были самыми популярными в онлайне с 31 декабря по 9 января.
Кавист — это специалист по вину и другим видам алкоголя, который работает в торговом зале. Он управляет поставками и размещением товара на полках, а еще консультирует покупателей: помогает выбрать лучшее. Мы решили рассказать о том, как устроена профессия и где учатся на кависта. А в конце — парочка полезных советов по выбору вина для всех…
В США за последние 40 лет потребительская инфляция достигла угрожающих значений
Компания уже не в первый раз говорит о минусах такой установки, а Тим Кук даже советовал покупать Android.
В РСПП обсудили проект Плана по реализации Концепции развития креативных индустрий, подготовленного Министерством культуры РФ с участием Комитета по интеллектуальной собственности и креативным индустриям и Федерации креативных индустрий.
Всем привет! Меня зовут Михаил Кузьмин. Мне 35 лет, из которых 10 лет я занимался разными бизнесами: от франшиз Мосигры и Додо Пиццы до интегратора amoCRM и цифрового тайного покупателя Scont. По образованию я закончил МИФИ по специальности медицинская физика. По похожему направлению проработал 2.5 года в ФМБА и Росатоме. В итоге я разочаровался…
После оформления заявки на кредит на официальном сайте АльфаБанка, начали поступить звонки от мошенников
Я, как и многие подростки, начинал свой путь с компьютерных игр, вернее с видеоигр, тогда еще компьютеры не были настолько популярными. Да, я про те времена, когда мы зависали, играя в приставку SEGA и у нас горели блоки питания от перегрева, кто в теме, тот поймет =)
Когда-то давно Магвай завоевал сердца заказчиков авторскими иллюстрациями. Время шло, наши приоритеты постепенно сместились в сторону UI/UX. Но сегодня нам захотелось вновь впечатлять пользователей и создавать эмоции с помощью графики. Мы изучили актуальные тренды и делимся переводом статьи про тенденции развития этой области дизайна в 2022 году.