Офтоп
Дарья Хохлова

Коммерческий директор компании «Нетология-групп» Александр Еграшин уволен из компании за саботаж Статьи редакции

10 июня издание «Секрет Фирмы» опубликовало колонку основателя и генерального директора образовательной компании «Нетология-групп» Максима Спиридонова о том, как один из топ-менеджеров организации в течение года вёл «подрывную деятельность», пытаясь разрушить проект.

Вчера из «Нетологии-групп» был уволен коммерческий директор компании Александр Еграшин — эту информацию, как и то, что речь в колонке идёт именно о нём, представители организации не опровергли в беседе с ЦП.

Как рассказал Максим Спиридонов в своей колонке для «Секрета Фирмы», Еграшин агитировал сотрудников коммерческого отдела покинуть «Нетологию-групп» — он вёл беседы с каждым своим подчинённым по отдельности и утверждал, что при нынешнем руководстве компания долго не продержится, так как финансовые средства уже на исходе. Александр Еграшин, по словам Спиридонова, руководил департаментом численностью около 30 человек. Всего в компании работает около 150 человек.

Еграшин полностью перекладывал на начальство вину за проведённые в кризис сокращения и настаивал на том, что защищал своих сотрудников перед руководителями, но ничего не смог сделать. Хотя, как отмечает Спиридонов, Еграшин провёл сокращения самостоятельно — и, более того, предлагал руководству поступить ещё радикальнее (в итоге из коммерческого отдела, говорит основатель «Нетологии-групп», было уволено 5-6 человек).

Еграшин прокомментировал ЦП колонку Спиридонова и своё увольнение:

Александр Еграшин

«Весь последний месяц он готовил в компании целую диверсию. Он думал, что его собираются увольнять (хотя изначально это было не так) и с начала мая обрабатывал всех сотрудников его департамента написать заявление в один день, используя при этом повсеместное враньё и интриги», — пояснили ЦП представители компании.

По словам представителей «Нетологии-групп», такая иллюзия у коммерческого директора возникла после того, как стало известно, что он систематически настраивал друг против друга четырёх сооснователей компании. Тогда Максим Спиридонов, как генеральный директор организации, стал пристальнее следить за деятельностью коммерческого департамента — Еграшин, ранее докладывавший об успехах и неудачах компании в основном акционерам, воспринял это как подготовку к собственному увольнению.

Как обозначил Максим Спиридонов в колонке для «Секрета Фирмы», по его мнению, такое поведение коммерческого директора было обусловлено желанием доказать себе и окружающим, что он «выдающийся руководитель», так как после его увольнения компанию покинул бы целый отдел.

Генеральному директору «Нетологии-групп» удалось убедить сотрудников коммерческого отдела, что компания не разваливается, а с финансовой точки зрения дела у неё обстоят хорошо — и бывший коммерческий директор обманывал своих подчинённых.

В этот понедельник от меня могли уйти все коммерсанты, и компания была бы обескровлена.

— Максим Спиридонов

ЦП обратился за комментарием к бывшему коммерческому директору «Нетологии-групп» Александру Еграшину и ожидает ответа.

0
104 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Дима Рыбальченко

Охххх, на правах экс-директора маркетинга "Фоксорда". Так-то оба хороши, НО. Если Брать Спиридоновых, то объективно каких-то диких вещей за ними не замечено, при всех своих недостатках они вполне хорошие управленцы и люди. Ничего криминального, плохого про них можно сказать примерно столько же, сколько и про любого другого руководителя. При том, что НИКОГДА никаких задержек в оплате, серых схем, жестких увольнений и т.п. за ними не наблюлалось. Более того они и вправду беспокоятся за настроения линейного персонала и стараются по мере возможности поддерживать позитивную атмосферу и мотивацию.

А обсуждаемый сотрудник - ууоооочень, блять, интересный персонаж. И да, с непомернейшими амбициями и невысоким мнением обо всех окружающих, в т.ч. о своих сотрудниках и своём же руководстве. Гладчайше стелящий в обоих направлениях и любящий "кулуарные" войны.

Ну и главное, о чём речь - сокращение персонала - тупо его вина. У него мания была набирать сотрудников, пачкой, прекрасно видя, что в кратко- средне- срочной перспективе они не принесут фин. результата. Его же усилиями и напором и раздувался маркетинговый отдел, где чёрт ногу сломит, кто чем и зачем занимается. В итоге сам нанял - сам сократил. И подобная мудянка была б ещё раньше, если бы его "руководство" не пришлось на сезонный подъём рынка.

Ну и да "скидки - это игла, на которую мы ни при каких условиях не можем садиться" - через месяц начинаются беспрерывные дисконты, а продажи поднимаются фразой "поднимите продажи"

"я 158 часов расчитывал прогноз по продажам, получилось, что мы можем заработать 15 000 000, подпишитесь под этим и придумайте, как мы это сделаем"

"Поднимать цену и делать скидку - плохой тон и айайай", через пару месяцов ровно так и происходит.

Это к слову о супер-скиллах.

п.с. К вопросу "как же такое безобразие удалось допустить высшему руководству" :D

"Сотрудник" получил значительный кредит доверия на старте (хороший бекграунд, замечательные коммуникативные навыки и т.п.), к компании присоединился в сезонный подъём и на уже рабочие механизмы продаж. Чем, от части и пользовался.

п.с. Нетологии-Групп, привет! Заеду в гости скоро :D

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Свиблов

Мы знаем одну версию истории. Давайте подождем, пока появится вторая. Что-то мне подсказывает что это лишь начало, а мы можем брать попкорн.

Ответить
35
Развернуть ветку
Dmitry Kaigorodov

Да, наверное продолжение будет более интересным. Хотя из того, что я читал про психопатов, они после такого просто исчезают, и появляются в другом месте.

Ответить
3
Развернуть ветку
Николас Эрфе

Схожим образом в Нетологии и Фоксфорде угрожали моему товарищу – Спиридонов и Древаль обещали подделать выговора задним числом и написали черновик поста для Facebook с чушью, которыми пытались заставить его уволиться по собственному желанию:
nekaka.com/d/xUsQIijUNf
Постить не стали, так как человек собирался в прокуратуру идти и материалы в свою пользу у него были в избытке.

Ответить
–2
Развернуть ветку
Андрей Федичев

В статье где история описано подробно написано что герой планировал свой саботаж с первого дня работы.

Далее написано что причиной стала его последующая обида на руководство.

Довольно странно списывать причину саботажа на психическое отклонение из справочника, случайно попавшего под руку.

Без комментариев другой стороны история по меньшей мере неполная.

Ответить
15
Развернуть ветку
Aleksey Zvyagintsev

Тоже на эту нестыковку сразу внимание обратил... :)

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander Suvorov

"Карточный домик" IRL. А по теме, это как надо было насолить, чтобы про тебя твое руководство статью в медиа накатали. Нужно больше подробностей.

Ответить
14
Развернуть ветку
Евгений Алферов

В первом предложении статьи есть ссылка на подробную историю :)

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander Suvorov

Я бы комменты Александра с удовольствием увидел

Ответить
1
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Охххх, на правах экс-директора маркетинга "Фоксорда". Так-то оба хороши, НО. Если Брать Спиридоновых, то объективно каких-то диких вещей за ними не замечено, при всех своих недостатках они вполне хорошие управленцы и люди. Ничего криминального, плохого про них можно сказать примерно столько же, сколько и про любого другого руководителя. При том, что НИКОГДА никаких задержек в оплате, серых схем, жестких увольнений и т.п. за ними не наблюлалось. Более того они и вправду беспокоятся за настроения линейного персонала и стараются по мере возможности поддерживать позитивную атмосферу и мотивацию.

А обсуждаемый сотрудник - ууоооочень, блять, интересный персонаж. И да, с непомернейшими амбициями и невысоким мнением обо всех окружающих, в т.ч. о своих сотрудниках и своём же руководстве. Гладчайше стелящий в обоих направлениях и любящий "кулуарные" войны.

Ну и главное, о чём речь - сокращение персонала - тупо его вина. У него мания была набирать сотрудников, пачкой, прекрасно видя, что в кратко- средне- срочной перспективе они не принесут фин. результата. Его же усилиями и напором и раздувался маркетинговый отдел, где чёрт ногу сломит, кто чем и зачем занимается. В итоге сам нанял - сам сократил. И подобная мудянка была б ещё раньше, если бы его "руководство" не пришлось на сезонный подъём рынка.

Ну и да "скидки - это игла, на которую мы ни при каких условиях не можем садиться" - через месяц начинаются беспрерывные дисконты, а продажи поднимаются фразой "поднимите продажи"

"я 158 часов расчитывал прогноз по продажам, получилось, что мы можем заработать 15 000 000, подпишитесь под этим и придумайте, как мы это сделаем"

"Поднимать цену и делать скидку - плохой тон и айайай", через пару месяцов ровно так и происходит.

Это к слову о супер-скиллах.

п.с. К вопросу "как же такое безобразие удалось допустить высшему руководству" :D

"Сотрудник" получил значительный кредит доверия на старте (хороший бекграунд, замечательные коммуникативные навыки и т.п.), к компании присоединился в сезонный подъём и на уже рабочие механизмы продаж. Чем, от части и пользовался.

п.с. Нетологии-Групп, привет! Заеду в гости скоро :D

Ответить
11
Развернуть ветку
Nikolay Kachev

за бонусом за этот коммент? =)

Ответить
1
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Эх, если бы :D

Так, кофейка попить, шутки пошутить)

Ответить
0
Развернуть ветку
Yura Galich

Ну у Вас прямое противостояние было, как я понимаю. Обсуждаемый сотрудник занял Ваше место.

Ответить
0
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Не совсем. Обсуждаемый был "коллегой", на каком-то моменте руководителем (я, к слову, не претендовал). Но мой проект был до последнего достаточно обособленным.=) Навести мосты, в прочем, я и с ним пытался. Но, как-то это ненужным оказалось.))

Ответить
1
Развернуть ветку
Nikolay Kachev

а ведь могли и отпиздить (с)

Ответить
11
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Как стать медиа персоной за 24 часа.

Ответить
6
Развернуть ветку
Максим Митин

За 2 минуты

Ответить
6
Развернуть ветку
Slava Smirnov

на 2 минуты

Ответить
8
Развернуть ветку
samoval

какие 24 часа? месяц же чувак работал над своим Проектом.

Ответить
0
Развернуть ветку
ivan krapivin

Я надеюсь это Александр по своей инициативе наснимал того говна, которое подается под видом интерактивных курсов по специальности интернет-маркетинга? Надеюсь, это он виновен в снижении качества образовательного материала. В раздолбайстве тренеров, которые за хорошие бабки ведут интенсивы и не удосуживаются даже проверить домашнее задание в срок или дать нормальную обратную связь по работам. Да я по его лицу вижу, это он превратил Нетологию в образовательный проект вида "Все в одном мешке и ничего толком". Скорее всего это его подрывная деятельность к этому привела.
Максим, держитесь, мои лайки сегодня с вами!

Ответить
9
Развернуть ветку
Илья Сазонов

Простите.

Ответить
5
Развернуть ветку
Max Yeremenko

Нет.

Ответить
11
Развернуть ветку
Наиль Байков

29 мая уходит из маркетинга Наташа Куликова — https://goo.gl/UGA6ZP
29 мая уходит рук. отдела маркетинга Ольга Обвинцева — https://goo.gl/UVUe5r
Макс Спиридонов красава! ... иначе компания была бы обескровлена"

Ответить
9
Развернуть ветку
Borshev AN

Объясните, в чем прикол? Обе благодарят и Александра и Максима, и вроде все так корпоративно написано. Но так скоропостижно и одновременно.

Ответить
0
Развернуть ветку
Наиль Байков

секта. Которую сегодня вскрыли публично

Ответить
2
Развернуть ветку
ivan krapivin

Я с десяток таких ушежших из Нетологии видел. Корпоративный стандарт. Заранее объявляешь всем что уходишь, ни к кому нет претензий, всем спасибо. Дело не в вас, дело во мне. Все по шаблону, все натянуто приятно.

Ответить
0
Развернуть ветку
Borshev AN

Так из заставляют, так?

Ответить
0
Развернуть ветку
Vladislav Ponomarenko

Слушайте вы больше этих трепло, лишь бы повякать из подворотни. Уходят люди сами или их уходят за дело, как и везде.

Ответить
–1
Развернуть ветку
ivan krapivin

Да почему заставляют. Корпоративный шаблон поведения. Уходишь - будь добр предупредить заранее клиентов и партнеров, поблагодари коллег и начальство, не вдавайся в детали.

Ответить
0
Развернуть ветку
Многочисленный хот-дог

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
8
Развернуть ветку
Дмитрий Малахов

Интересно, насколько это законно?
Публиковать фото человека без согласия с описанием недоказанных судом поступков.

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander Shibaev

да это со многих точек зрения незаконно. "Уволен за саботаж"? Лол. Там еще где-то было "Как я уволил психопата" или что-то такое. Странно на месте гендира нарываться на ответку от весьма умного судя по всему человека вместо банального увольнения по соглашению сторон.

Ответить
0
Развернуть ветку
Сергей Таргетюк

Похоже на заказуху. Благородные и мудрые люди ссор из избы не выносят. Про любого человека можно написать все что угодно.

Ответить
8
Развернуть ветку
Владимир Бокатов

Перечитал две статьи. Мне кажется или кто-то маркетинговому директору промыл мозги, что все плохо и его увольняют, а он как человек с богатой фантазией и как настоящий маркетолог затеял флешмоб, только с увольнением целого отдела?
И кажется в Нетологии остался серый кардинал, провернувший эту затею :)

Ответить
7
Развернуть ветку
Юлия Петрова

Сталкивалась с таким типом людей-психопатов на высокой должности, так вот - если фаундеры берут в команду такого человека, неадекватного, то это говорит и о самих фаундерах, что не могут/не хотят понимать, что происходит в их бизнесе, не выстроены процессы. В общем, не удивлена такой эмоциональной статье и интересно почитать мнение самого экс-CMO.

Ответить
7
Развернуть ветку
Петр Фальковский

+1

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Быков

если ты высший руководитель и идешь рассказывать и едешь рассказывать про такой случай - то есть сам решить вопрос не можешь "внутри" компании,
это как минимум странно.

можно понять когда так делает рядовой сотрудник, но гендир...

Ответить
7
Развернуть ветку
Akbar Botbayev

Страсти-мордасти.

Ответить
6
Развернуть ветку
Pavel Kosenkov

Шел к успеху. Немного не дошел.

Ответить
6
Развернуть ветку
Vasily Tararyshkin

Ну тут попахивает очернением деловой репутации сотрудника, что теоретически может являться поводом для судебных разбирательств. Даже если и все так, как представляет в рассказе Максим, требуются существенные фактические доказательства подстрекательства и саботажа. Кроме того, в самом заголовке статьи в блоге содержится "диагноз", который без заключений соответствующих экспертов может быть сочтен как оскорбительный. Если это не пиар Нетологии, как предположили некоторые читатели ЦП, пост кажется недостаточно обдуманным.

Ответить
6
Развернуть ветку
Владимир Бокатов

Показывать "грязное белье" компании не самый лучший ход.

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрей Лаухин

Ой все. Сотрудник фактически чуть было не нанес ОГРОМНЫЙ ущерб компании. И после увольнения мог устроиться на не менее должность в другой компанию и счастливо продолжать свою жизнь. И что, надо было засунуть язык в зад и молчать? "не самый лучший ход", тьфу. Молчали бы.

Ответить
17
Развернуть ветку
Максим Митин

Вы правы, но как уже сказали выше - надо дождаться комментария от Еграшина.

Ответить
6
Развернуть ветку
Alexander Shibaev

Ну а что вы сделаете? Сотрудник может теперь ответить тоже что угодно. В результате оба участника несут имиджевые потери. Тут сто пудово не будет абсолютной правды.

Ответить
0
Развернуть ветку
pure hedonism

19 марта в 23.50 на Хийумаа в деревне Эммасте 21-летнего молодого человека ударили кулаком в лицо

Ответить
5
Развернуть ветку
Nikolay Kachev

а в каком году напомните? в 2009 вроде? =)

Ответить
2
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Andrey Arefyev

Все любят Шерлока Камбербетча. Шерлок называл себя высокоэффективным социопатом (психопатом). Судя по всему, здесь похожий случай.

Наш герой, судя по всему, посчитал, это означает, что я замыкаю командование его департаментом на себя. А с ним хочу расстаться. Тут, предположительно, и родилась у него эта идея. Если уходить, то с помпой. Организовать уход всего коммерческого департамента. Ведь, если вместе с управленцем уходит всё подразделение, это означает, что он выдающийся руководитель. Что за ним люди хоть в огонь, хоть в воду!"

Всем все нравилось, человек показывал результат. "Звоночки" о которых говорит Максим - обычная политика, которая есть в любой большой компании. Руководитель, который пытается что-то изменить в сложной структуре, так или иначе сталкивается с необходимостью прямо или косвенно влиять и формировать группы влияния внутри компании. Мне удивительно, что это кажется предоссудительным. А ведь именно благодаря этому, человек и показывал результат, которым был так доволен результат!

В колонке Максима есть ключевой абзац, комментарии относительно которого было бы хорошо пролить свет -
"
Последние несколько недель он заметно нервничал. Я поставил ему на вид несколько недосмотров. Прежде всего — ужасающее настроение сотрудников в его департаменте. Плюс я продолжал активно общаться с людьми напрямую. За обедом, проходя в коридоре, в процессе обсуждения рабочих вопросов.

Почему высокоэффективный социопат затеял эту игру? Максим, считает, что испугался увольнения. Это вина и проблема Максима, что выскоэффективный психопат, который на него работал, вдруг испугался.

Если хотел уволить - нужно было наносить быстрый и внезапный удар.

Если не хотел увольнять, не зачем пугать человека подобного склада.

Оунеры - лучше знайте и понимайте своих менеджеров. Мне понравилась эта история, и Александр выглядит крутым менеджером.

Ответить
5
Развернуть ветку
ObliQ Brutale

Апдейт с РОЕМа:
"коммерческим директором по информации в Facebook значится Александр Еграшкин, но «Нетология» отказывается подтверждать, что текст Спиридонова написан про него."

все чудесатее

Ответить
3
Развернуть ветку
Alexander Suvorov

Еграшин и Еграшкин. So close!

Ответить
2
Развернуть ветку
Николас Эрфе

Схожим образом в Нетологии и Фоксфорде угрожали моему товарищу – Спиридонов и Древаль обещали подделать выговора задним числом и написали черновик поста для Facebook с чушью, которыми пытались заставить его уволиться по собственному желанию:
https://nekaka.com/d/xUsQIijUNf

Постить не стали, так как человек собирался в прокуратуру идти и материалы в свою пользу у него были в избытке.

Ответить
3
Развернуть ветку
FrostBite

Ну теперь понятно, не хотят законы соблюдать.

Ответить
1
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Что за левый сайт по ссылке?

Ответить
0
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Миша, залогинься, йопт. Вот кому-кому, не тебе явно тут жаловаться))

Ответить
0
Развернуть ветку
Dima

Ключевые фразы из статьи:
- В мае нынешнего года, когда дыхание кризиса дошло и до нас
- Сокращения расходов были жизненно важны для компании.
- ушедших (самостоятельно или с нашей помощью)
- В это число попадали и пользующиеся авторитетом ветераны компании.

- У нас состоялась двухчасовая беседа, в ходе которой я рассказал и о том, что
- финансовое положение компании более чем отличное.

LOL.

Ответить
3
Развернуть ветку
Vladislav Ponomarenko

Дыхание кризиса должно моментально банкротить компанию и ее положение тут же должно становиться "на грани вымирания"?

Ответить
0
Развернуть ветку
Dima

Естественно, нет. Через месяц после дыхания кризиса и жизненно важных сокращений, финансовое положение компании становится более чем отличным, что и показывает нам данный кейс.

Ответить
2
Развернуть ветку
Aleksey Zvyagintsev

Блин! Да все просто!!! Он же МАРКЕТОЛОГ!!! )))))) Это у них такая акция!!! Теперь эту Нетологию пол рунета узнают!!! Парень, красава!!! )))))))))

Ответить
3
Развернуть ветку
Borshev AN

Вот откуда вакансия маркдира у них на hh

Ответить
3
Развернуть ветку
Евгений Майсей

ядрена кочерыжка

Ответить
3
Развернуть ветку
Vladimir Osipov

Вот тут история от лица ГД Нетологии, если кто не видел. Больше информации и она много интереснее.
http://secretmag.ru/articles/2015/06/10/spiridonov/

Ответить
3
Развернуть ветку
Sasha Kravets

"как один из топ-менеджеров организации в течение года вёл «подрывную деятельность», пытаясь разрушить проект."

"Весь последний месяц он готовил в компании целую диверсию"

Так год или месяц? Что-то подсказывает, что в итоге все будет с точностью до наоборот)

Ответить
3
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Думаю текст писался на эмоциях, поэтому расходятся некоторые данные) с кем не бывает.

Ответить
0
Развернуть ветку
Миша Карпухин

Не повезло парню, что это вылилось в общественное пространство. Некорректное поведение высшего руководителя, я считаю, поднимать такие вопросы в прессе. Должны соблюдаться хоть какие-то нормы трудовой этики (даже если сотрудник их не соблюдает).

Ответить
1
Развернуть ветку
Igor Chvalun

Я думаю тут дело не в этике. Скорее это просто упреждающий удар. Без письма маркдир мог налить в уши всем и вся какой он хороший а директор плохой, и это сильно сказалось бы на репутации конторы. Он и так может, но у директора уже не защищитная позиция.
А насчет где правда а где нет, легко узнать у сотрудников отдела. Если очная ставка и правда была, то вариантов не остается. Разве чуть акценты другие остануться.

Ответить
4
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Не бывает черного пиара. Все такие лояльные к грязи, которая появляется в обществе, просто сказка какая-то.

Ответить
0
Развернуть ветку
XageRu

Спасибо за инфу. В Нетологию теперь ни ногой за услугами).

Ответить
1
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Да всё там ок. Сильнейшая разработка, качественный контент.

Ответить
4
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Ахахахах)))))) Ладно, пока воздержусь от комментариев.

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Лаухин

Ладно(

Ответить
4
Развернуть ветку
Dmitry Leonov

Оспади, что это за компания и почему мы должны это знать ?

Ответить
2
Развернуть ветку
ObliQ Brutale

намечается вкусный сраааач в комментах )

стопудово кото-то пропидарасил - то ли акционеры, то ли уволенный... ждем комменты обеих сторон : )

ЗЫ: и это значит что в нетологии есть вакансия : )))

Ответить
1
Развернуть ветку
Максим Мухарёв

"вкусный сраааач"
Спасибо - это апогей неуместного использования слова "вкусный". Вы переплюнули вкусный дизайн, вкусную сантехнику и все, что я до этого слышал. Сделали мой день! )

Ответить
2
Развернуть ветку
ObliQ Brutale

наслаждайтесь : )))

Ответить
0
Развернуть ветку
Danel Bardoviy

Да, с этой компанией под названием Нетология Груп в последнее время не все в порядке. Это я говорю из личного опыта который имел место быть пару дней назад. Дело в том что я приобрел доступ на курсы библиотеки в начале мая на один месяц. Время прохождения курсов прошло и несколько дней назад с моего счета были автоматически списаны деньги на еще один месяц обучения без моего согласия. Причина списания не понятна, так как покупал доступ только на 1 месяц. Написал в службу поддержки 2 дня назад, ничего не отвечают. Уровень сервиса конечно оставил негативное впечатление. Если у них так плохо построена работа с пользователями, то не удивительно что внутри компании происходят такие беспорядки.

Ответить
1
Развернуть ветку
Ольга Розумий

Даниэль, на сколько я знаю с вами уже связался представитель нашей компании.
Перед списанием денег за продление подписки, обязательно приходит письмо с предупреждением. Также компания возвращает деньги по первому требованию клиента без выяснения причины.

Ответить
0
Развернуть ветку
Dima

обязательно приходит письмо с предупреждением
Хорошо, что не с подтверждением. А то можно было бы уже беспокоиться.

Ответить
1
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Stanislav Kuznetsov

Пока мне больше импонирует бывший маркдир. Пошел за попкорном)

Ответить
2
Развернуть ветку
Stanislav Kuznetsov

Хотя о чем я. Больше тянет на крик отчаяния. Рискну предположить, что дела все-таки шли действительно не на уровне, следствием чего явился и вброс про "подрывника". Когда гендир делает такой вброс в соцмедиа это, конечно, звоночек о том, что и времени лишнего вагон, и этика с аксиологией не на уровне.

Ответить
1
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Интересная история, о которой решил поделится человек. Просто крик души, какой ахйу встречается в жизни :D

Ответить
0
Развернуть ветку
Jst Trvsk

Надо Сашке быстрее оффер делать, если он настоящий "подрывник-рецидивист", а не сторона на которую полилась клевета)))

Ответить
1
Развернуть ветку
Roman Kulikov

Ну это упреждающий удар, хочется узнать, что же было на самом деле, пойду погрею уши у фонтанчика, уверен что обсуждают, благо офис в одном здании, а потом и с вами поделюсь)

Ответить
1
Развернуть ветку
Константин Низамов

Ну чего там?)

Ответить
1
Развернуть ветку
Ольга Розумий

Василий, в колонке Максима нет ни одной ссылки на конкретное имя

Ответить
0
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Тогда попахивает многоходовкой с публикацией от имени Максима на "Секрете Фирмы" и с последующей публикацией на "Цукермане". Об увольнении Еграшина ЦП мог узнать только непосредственно от Нетологии, насколько я понимаю. Ну а обтекаемое "не отрицали" ограждает компанию от возможных претензий.

Ответить
1
Развернуть ветку
Vasily Tararyshkin

Да это так, но зато есть четкое указание должности и понятно какая компания.

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander Shibaev

четкое указание должности и функционала. Это позволяет однозначно установить сотрудника. То бишь по факту это судебный геморрой для Нетологии. Причем выглядит весьма проигрышно.

Ответить
0
Развернуть ветку
Vladislav Ponomarenko

Жестоко, но соразмерно «преступлению».

Ответить
1
Развернуть ветку
Дмитрий Панфилов

а статью "за саботаж" когда в ТК ввели? Упустил...

Ответить
1
Развернуть ветку
Александр Пименов

Спиридонова хотели кинуть. Не спим ли

Ответить
1
Развернуть ветку
Anna Bena

"Знай, я вообще не Орландина.
Я - Люцифер"

Ответить
1
Развернуть ветку
Felix Matveev

Один раз чуть не попал в схожую историю (тоже были желающие сорваться всем отделом), но там обе стороны в своем цинизме напополам с долбоебизмом были хороши - один не платил зарплату от слова совсем, другие - откровенно не хотели работать. Одно влекло за собой другое одним словом.

В итоге остался я, так как конкретная альтернатива куда все планировали демонстративно уйти не привлекала, и сам организатор заговора, лол. И как в итоге оказалось поступили мудро.

Ответить
1
Развернуть ветку
Лев Щенин

Через такие скандалы, как правило, проходит каждый генеральный директор компании, когда число сотрудников переваливает за сотню.
У меня подобное случилось в 1995 году, число сотрудников было меньше 30...
Так что остаётся как раньше:
- Бороться, искать, найти и не сдаваться ! (тм)

Ответить
1
Развернуть ветку
Герман Мотуз

Интересно, как упомянутые акционеры к таким приколам в руководстве отнесутся

Ответить
1
Развернуть ветку
Oleg Tyurin

- почему вы покинули прежнее место работы?
- эээм..

Ответить
1
Развернуть ветку
Alex Pospekhov

Любой пЕар хорош, кроме некролога

Ответить
1
Развернуть ветку
Yura Galich

Для хорошего рокера некролог самое то :)

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Руслан Вильданов

Максим, мне думается, что такие вещи на общее обозрение выносить не следует, и Вы как руководитель достаточно большого коллектива в компании, работающей на федеральном уровне должны это понимать... Дальше совета директоров такая информация не должна расходиться!

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Лев Щенин

А что если вспомнить известную историю про футбольного тренера:
1. В первом конверте - "Вали всё на меня"
2. Во втором конверте - "Приготовь два конверта".
В фильмах про итальянскую мафию часто можно увидеть сцену, которая называется "подчистить за собой".
(двум мафиози дают задание типа "должен остаться только один")
Что если акционеры поставили Максима перед выбором за плохие результаты второго квартала:
- Или сам уходи или найди того, кто виновен в плохих продажах !
И Максим начал резать "правду-матку"?

Ответить
0
Развернуть ветку
Дима Рыбальченко

Не было там каких-то супер плохих продаж. Были кривые планы маркетинга перегретые и дико раздутый маркетинговый штат. А по факту адекватный рост и продажи, при несколько неадекватных расходах.

Ответить
0
Развернуть ветку
Dmitry Ulasien

и лицо у него доброе
располагающее

Ответить
0
Развернуть ветку
Leonid Levdanov

Как у Брейвика.

Ответить
0
Развернуть ветку
Юрий Михалыч

Прямо Интриги расследования!

Ответить
0
Развернуть ветку
FrostBite

А ключевая фраза "финансовые средства уже на исходе".

Ответить
0
Развернуть ветку
Владислав Поляков

пиар или суд, третьего не дано

Ответить
0
Развернуть ветку
Владислав Корнеев

Вот это страсти. Встречал таких в карьере.

Ответить
0
Развернуть ветку
Читать все 104 комментария
Первый инвестиционный TikTok сериал от «Открытие Инвестиции»

Не пропустите первый сезон взрывного инвестиционного сериала в TikTok! Вас ждут 10 коротких серий о неординарном молодом инвесторе по имени Паша Баблос!

Что такое аномалии фондового рынка
Доллар на бирже превысил 79 рублей впервые с 2020 года, ЦБ остановил покупку иностранной валюты на неопределённый срок Статьи редакции

Что происходит 24 января: в падении рубля виновата геополитика, но ему могут помочь высокие цены на нефть.

Я готов месяц счищать снег с тротуара перед зданием ЦБ РФ в костюме жабы

Вот уже полгода мы подстраиваем свою работу под требования 259 федерального закона, чтобы создать полностью легальную криптоплощадку на территории РФ. Я потратил несколько миллионов долларов на разработку платформы, работу юристов и оценщиков.

Режим Хеджирования
Наша статистика – это ваши поддержка и доверие
Печальный опыт покупки PlayStation 5 в магазине ДНС

Хочу поведать о печальном опыте покупки PlayStation 5 в магазине ДНС. Значиться, купил я в интернет магазине днс на очередной так называемой «каруселе» PlayStation 5 digital edition. Заказ оплатил онлайн, получил чек об оплате на электронную почту. В информации о заказе была указана дата доставки товара в магазин для самовывоза — 21.01.2022.…

Как я решил производить велопарковки для Австрии
Безуспешные попытки подарить другу Яндекс Станцию на День рождения

Краткая предыстория: наша компания друзей на 5 человек из разных городов, мы дружим, но 90% времени общаемся онлайн (нет мы не 14-летний фан клуб по Майнкрафту — все взрослые дядьки, кому третий десяток идет, а кому уже и четвертый).

Кейс Pirelli: переводим станки на человеческий язык
null