Хакатон SberCloud
для разработчиков
До конца регистрации:
06
:
09
:
16
:
37
Подробнее
Офтоп
Дарья Хохлова
10 223

«Газпром» и Google возглавили рейтинг привлекательных работодателей среди российских студентов Материал редакции

Консалтинговая компания Universum представила рейтинг самых привлекательных работодателей по версии российских студентов, обучающихся на экономических и технических специальностях. Лидирует в списке «Газпром».

Рейтинги, представленные Universum, 16 июня опубликовало издание РБК.

В ходе исследования консалтинговая компания опросила более 19 тысяч студентов по всей стране. Также организация собрала мнения более 16 тысяч выпускников технических и экономических специальностей с опытом работы.

Студенты, обучающиеся на технических специальностях, называют самым привлекательным работодателем «Газпром». На втором месте списка — «Роснефть», а на третьем — Google. Среди 30 компаний, названных будущими специалистами, семь ИТ-организаций — Google (3 место), Microsoft (6 место), «Яндекс» (9 место), Intel (11 место), Siemens (17 место), Samsung (22 место) и IBM (24 место).

При этом Intel поднялась на три позиции по сравнению с прошлом годом, а Samsung появилась в рейтинге — в 2014 году компания в него не попала. IBM и Siemens потеряли по одной позиции по сравнению с аналогичным рейтингом 2014 года. Google, Microsoft и «Яндекс» сохранили свои прошлогодние позиции.

Уже выпустившиеся из вузов специалисты технических специальностей также выше всего оценивают «Газпром» (1 место), «Роснефть» (2 место) и Google (3 место).

Студенты-экономисты больше всего хотели бы попасть в «Газпром». На втором месте рейтинга — Google, а на третьем — «Роснефть». В список предпочтений студентов экономических специальностей попало три ИТ-компании — Google (2 место), Microsoft (6 место) и «Яндекс» (12 место). В рейтинг также вошли такие компании, как BMW Group (4 место), «Сбербанк» (5 место), «Транснефть» (14 место), «Лукойл» (19 место), Goldman Sachs (27 место), «РЖД» (24 место) и Coca-Cola (20 место).

Самый значительный рост по сравнению с 2014 годом показала консалтинговая компания Ernst & Young, которая поднялась на 13 позиций и оказалась на восьмом месте рейтинга. Банк «ВТБ24» потерял 17 позиций — и попал на 30 место.

Уже выпустившиеся из вузов специалисты экономических направлений также называют наиболее привлекательными работодателями «Газпром», Google и «Роснефть». Эти организации заняли первое, второе и третье места рейтинга соответственно. Выпускники с опытом работы оценивают «Яндекс» значительно выше, чем учащиеся — если вторые поместили его на 12 место, то первые — на четвёртое.

{ "author_name": "Дарья Хохлова", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 13, "likes": 19, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 8746, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 16 Jun 2015 12:59:18 +0300", "is_special": false }
Объявление на vc.ru Отключить рекламу
Маркетинг
Как мы продали обувь ручной работы на 12 млн рублей за четыре месяца: кейс Biker Boots Russia
Как разработать стратегию продвижения, правильно выстроить рекламную воронку и установить рекорд по объему продаж…
0
13 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
11

В Газпроме прилично зарабатывают разве что работяги вкалывающие возле трубы, или крутые управленцы. Линейный персонал зарабатывает очень средненько "по больнице". В сухом остатке Вы имеете лишь крутую запись в трудовой, но туда не берут вчерашних студентов без опыта, а для крутого спеца недостаточно одного ДМС и 13-ой зарплаты. Не пойму кто там работает. Только лишь тот, для кого мишура важнее всего остального.

Ответить

Комментарий удален

6

Подружка работает в Сименсе инженером по газовым турбинам. Тысяча евро зарплата,если не чуть меньше даже. В Роснефть я ходил в 2013 и зарплата 40к, можно 5 лет сидеть на своём месте и никуда не повысят. Газпром нефть северо-запад давали неплохую зп, кучу льгот и компенсационный пакет и чуть ли не на каждый праздник по 1 и иногда даже несколько окладов, поэтому и годовой гросс оч приятный был бы. Не mckinsey,но тоже е дурно. Только туда хрен попадёшь, как и к какому-нить тёме Лебедеву, а в тот же topface попасть полегче и зп у них хорошие. Яндекс по зп не космос разве что или я такой лошара,что мало предложили) юнилеверы и прочие фмкг это вообще,торговые представители да аналитики вчера с универа) Почему никто не хочет строить дома? Производить вкусные йогурты? Заниматься автоматизации производства Ниссан? Неее, в Москва сити сидеть и смуззи-планшетик и ипотека,ну,вы в курсе))))

Ответить
0

Почему никто не хочет строить дома? Производить вкусные йогурты? Заниматься автоматизации производства Ниссан?

Потому что все хотят максимизировать доход и минимизировать усилия, затрачиваемые на его получение.

Ответить
4

прям силы света и тьмы )) Еще ФСБ есть )

Ответить
2

Oкей, Газпром, найди мне нефть рядом со мной.

Ответить
2

Откуда татнефть:D Там зарабатывает лишь совет директоров, а остальные там рабы и расходный материал.

Ответить
2

Российские студенты, по ходу, вообще не в курсе, что происходит на рынке труда в стране. Ну или так было дело. Раздали студентам на паре опросник с названиями компаний. Они потыкали галочки напротив тех, названия которых чаще всего слышат в "новостях про большие деньги" и пошли дальше дремать.

Ответить
1

ну как тут не вспомнить Семёна Слепакова: Обращение к акционерам Газпрома http://www.youtube.com/watch?v=TlOgsgs7EAs

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

0

а где же Apple?

Ответить

Комментарий удален

0

При условии, что большинство выпускников ВУЗов не работает по специальности, опрос говорит примерно ни о чем. (ну или о частоте употребления в СМИ/интернете названий этих компаний).

Ответить
0

Стажеры в google/apple получают по 5к зеленых в среднем + куча других плюшек, так что да, идите лучше в газпром)

Ответить
0

Многие почему-то говорят исключительно о зарплате и соц пакете, при оценке привлекательности работодателя. Безусловно это один из наиболее весомых и видимых факторов, но важно также и отношение внутри коллектива, возможность повышать квалификацию, карьерный рост ну и все эти важные мелочи.
Даже если вам будут платить по 500к долго ли вы протянете среди психопатов, которые мало того, что некомпетентны, но и всячески отравляют вам жизнь.
Наверно это не учитывалось в рейтинге, поэтому часть компаний недооценена, а часть переоценена.

Ответить

Комментарий удален

Комментарии

null