Офтоп
Андрей Фролов

Минобрнауки: Работу по профилю находят только 52,5% студентов ИТ-специальностей Статьи редакции

ИТ-специальности являются одними из самых бесперспективных направлений по части последующего трудоустройства, говорится в докладе Департамента госполитики в сфере высшего образования Министерства образования и науки России. Меньше шансов получить работу по специальности только у ветеринаров, зоотехнологов и студентов направления «клиническая медицина», сообщает газета «Ведомости».

После выпуска в 2013 году работу по специальности нашли только 52,5% выпущенных из московских вузов ИТ-специалистов, говорится в документе. Для сравнения, студенты направления «клиническая медицина» получают работу по специальности только в 48% случаев, ветеринары и зоологи — в 50,8%.

Чаще всего работу по профилю получают специалисты в области оружия и систем вооружения — 94,9% выпущенных в 2013 году студентов приняли в штат по специальности.

При этом у молодых специалистов ИТ-направлений самая высокая средняя месячная зарплата — 65 460 рублей. На втором месте расположились «оружейники» (64 680 рублей), на третьем — специалисты аэронавигации и эксплуатации авиационной и ракетно-космической техники (63 810 рублей).

16 июня консалтинговая компания Universum представила рейтинг самых привлекательных работодателей по версии российских студентов, обучающихся на экономических и технических специальностях. Студенты, обучающиеся на технических специальностях, называют самым привлекательным работодателем «Газпром», на втором месте списка — «Роснефть», а на третьем — Google. Среди 30 компаний, названных будущими специалистами, семь ИТ-организаций — Google (3 место), Microsoft (6 место), «Яндекс» (9 место), Intel (11 место), Siemens (17 место), Samsung (22 место) и IBM (24 место).

{ "author_name": "Андрей Фролов", "author_type": "editor", "tags": ["\u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0439\u0441\u0442\u0432\u043e","\u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u044b","\u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u0438\u0435_\u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u044b","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0438\u0442_\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b"], "comments": 38, "likes": 18, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 8779, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Wed, 17 Jun 2015 16:40:12 +0300", "is_special": false }
0
38 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

на ИТ-специальностях часто учат какой-то дико просроченной ерунде и как попало, поэтому неудивительно.

12

Согласен, с выпуском оказывается, что нужно еще и позаниматься самообразованием (или заниматься им надо было во время обучения, что было для меня неожиданностью). На этом многие срезаются. Оказалось, например, что у нас на потоке училось много будущих фотографов, причем многие из них закончили с красным. Были еще будущие установщики кондиционеров и менеджеры чего-то там, но это уже не так интересно.

3

Да, особенно в частных "заборостроительно-юридических-бизнес" вузах.

1

Комментарий удален

Комментарий удален

Потому что раковали на миде 5 лет. Кто мешал на парах прокачивать скилл в веб-разработке, мобайле, геймдеве (нужное подчеркнуть).

11

да все логично. вспомните свою группу, если учились на ИТ. Половина нормальных сидят кодят, другая половина вату катает и ходит потом пересдает. Те, кто кодили, скорее всего с курса 2-3 уже работали нормально, а те, кто списывал устроились менеджерами куда-нибудь.

5

И так не только на IT)

3

Одни оружейники только видимо жестко чистят свои ряды, поэтому до финала доходят только идейные. На самом деле проблема такая - я когда в ВУЗе преподавал на мое предложение декану "Давайте оставим 20% от группы первокурсников по специальности Прикладная информатика - тех, кто смог сдать мне зачет 'по-взрослому'", мне ответили - "никого нельзя отчислять, потому что каждый студень - это бабло для факультета".

3

оружейники только видимо жестко чистят свои ряды

Опасно звучит.

2

Какую дисциплину преподавали?

0

Максим, я вел практику по программированию. Для перваков. Это было что-то типа "Эй ребята смотрите это сишарп. Сейчас мы считаем вот эту циферку из консоли и отсортируем массив, а потом пройдемся по нему и удалим четные элементы." Даже такое реально вывозило только 20%, на мои вопросы зачем они сюда пришли они что-то невнятное бухтели, про куда хватило баллов итд.

2

Большая часть бабла, судя по всему, идет не на студня)

0

Оружейники просто берут всех выпускников, а больше их никто не берет - больно специфичны.

0

Ну, например, на Стройфаке это менее очевидно. Сидят такие одни, дома проектируют, другие в вк залипают)

1

Хуета, те у нас кто кодил на убогом си и краснодипломники так и сидят рабами в днищеконторах преподов, которые их подмяли. А те кто понимал пиздецовость айти образования и забили хуй на это универское говно все уже в дамках и даже не важно, что некоторые и не в айти.

0

вспоминаю: половина сидят кодят на парах и получают красные дипломы. Вторая половина кодит на работах и пересдает, в итоге также получает дипломы. В результате вторые прекрасно себя ощущают сейчас (спустя 4 года после выпуска) минимум в тимлидах или архитекторах, а первая часть офигевает, почему её не хотят повышать.

0

потому что в IT можно пробиться и без образования, образование только мешает, вот и 52%

6

ИТ-специальность в ВУЗе очень слабо коррелирует с работой по ИТ-специальностью.

6

Как по мне проблема в том, что в России в ВУЗах нихера нормально не учат ИТ. Выходят оттуда люди без знаний, либо с убогими знаниями (Word, Excel) и не могут трудоустроиться.

6

Есть мнение что отечественная система образования отбивает интерес к специальности, или это только у меня так

5

Похоже на откровенную пропаганду специальностей, кадров по которым, при нынешних обстоятельствах, явно не хватает.

3

Да, вы правы, это откровенная пропаганда посредством выплаты нормальных зарплат.

1

Обучение по учебникам 1984 года выпуска, да! Это то, что мы хотели, когда шли в эту специальность. А еще были 2 препода, которые чуть-чуть не застали царя при рождении.

2

Помню как на курсе 'Операционные системы' сдавали лабы по FAR-manager'у.

2

Было такое

2

Кто не играл в секс-покер на мониторе Геркулес, тот жизни не видел. :)

1

Нормальные с 8 лет кодят. Читаем про австралийцев на цп. Хотя не помню. Они вообще учились в вузах?

3

Остальные фрилансят же, нет?

2

Нет конечно, 2% максимум.

0

Департамент госполитики в сфере высшего образования Министерства образования и науки России.

Ясно, понятно.

2

Что за мода писать статьи без ссылки на источник (это я к Ведомостям обращаюсь). Интересно посмотреть на весь список, то что военные работают по специальности это логично. Интересно кто на втором месте. 50-60% работающих по специальности довольно реалистичные цифры. Кто то фрилансит, кто то родил, кто то не угадал со специальностью.

2

В ВУЗ по IT специальности я пошёл чтобы подтвердить свои знания и получить бумажку, работу на третьем курсе предложили, когда тупо разместил объявление на авито, хотя работу и не искал, хотел узнать стою ли я чего-то, одно собеседование, и меня сразу забрали.

Лет с 13, когда появился более-менее нормальный доступ к интернету, стал понемногу постигать html, css, быдло php, javascript, mysql, через время начал интересоваться actionscript, встретившись с разработкой под ios, пошёл objective-c, c++, под вебом заинтересовал очень сильно node js, а с ним и nosql.

Мало кто из моих однокурсников имел стремление или интерес к программированию, они все очень сильно налегают на теорию и практически ничего не пытаются реализовать, пытался их тянуть и вызывать интерес к идеям и проектам, но хватало их ненадолго, притом что я предлагал досконально объяснять каждый шаг, как оно работает, как лучше это сделать, что стоит учесть, чудо не произошло, или я их плохо мотивировал...

Кроме проблемы самого образования, есть ещё проблема отсутствия стремлений, а это кажется исправить сложней.

2

Пошел собирать ракеты

1

Комментарий удален

Комментарий удален

Вполне похоже на правду, на самом деле.

1

Также очень много людей, разочаровавшихся в специальности после первого-второго курсов и доучивающихся по инерции.

1

Если честно, то причина еще в необдуманности выбора направлений обучения.
У нас профориентирование никакое, люди идут просто не задумываясь. Да и IT все же тоже прикладное.

1

Фигасе средняя 65тр для 22-летнего балбеса )

0

Между тем, аналитики рынка труда приводят другие данные о зарплатах выпускников.
По словам руководителя проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Натальи Даниной, самые высокие заработные платы на старте карьеры у людей, идущих работать в разработку ПО. Зарплата младших специалистов составляет 50-55 тыс. рублей, а специалисты с опытом работы 1-2 года получают 80-90 тыс. рублей.
Согласно данным HeadHunter, достойные зарплаты также у специалистов по информационной безопасности и в области ИТ-консалтинга.

0

По данным министерства правды, самое перспективное место работы — министерство мира. Ну, ок.

0
Читать все 38 комментариев
«Российский рынок акций был и остаётся одним из самых привлекательных в мире»

Виталий Исаков, директор по инвестициям УК «Открытие» («Открытие Инвестиции»).

«Альфа-банк» не начислил корректно кешбэк и общие впечатления

Уже 2 недели ищу время на данный пост, но каждый раз банк чувствует и мешает это сделать – то в приложение не пускает, то в личный кабинет)))

«Spotify: История продукта». Как мы разработали алгоритмы музыкальных рекомендаций

Из онлайн-библиотеки — в сервис персонализированных рекомендаций.

Лекарство или яд: самые интересные исследования про алкоголь Статьи редакции

Материал издания Reminder.

В МВД и Минтрансе разработали ПДД для электросамокатов и других средств индивидуальной мобильности Статьи редакции

Россияне смогут ездить на скорости до 25 км/ч при весе устройств не более 35 килограммов.

Может ли Тинькофф распоряжаться вашими ценными бумагами

Сегодня хочу рассказать об особенностях работы российских брокеров, механизмах, которые позволяет им распоряжаться ценными бумагами клиентов без их ведома, рисках при банкротстве брокера и своём личном отношении к данной проблеме.

Сотрудник М.Видео: «Лучше не берите»

Или как М.Видео и Эльдорадо продаёт вам витринные образцы за полную цену.

Объявлены победители Finlanding
Onboarding как отражение продукта
Дефицит цифровых кадров в России и их подготовка

Весь мир переходит в цифровую среду. Пока в ежегодном глобальном рейтинге конкурентоспособности Россия занимает 43-е место, но задерживаться на нем не намерена. Для этого правительство запустило программу «Цифровая экономика РФ», которая будет поддерживать цифровую экономику в стране и подготовку необходимых кадров.

null