Офтоп
Victor Stepanov

«Ларри и Сергей планируют будущее Google на 100 лет вперёд»: Экс-сотрудник компании о том, как мыслят сооснователи

Сооснователи компании Google и холдинга Alphabet Ларри Пейдж и Сергей Брин планируют будущее своих проектов на 100 лет вперёд. Об этом изданию Business Insider 16 августа рассказал один из экс-сотрудников ИТ-корпорации, пожелавший не раскрывать своего имени.

По словам источника, в том, что касается корпоративной политики и кадровых вопросов, Пейдж и Брин исходят из очень долгосрочных перспектив. Горизонт их планирования существенно превышает обычный для такого уровня управления период в несколько лет и может достигать одного века.

Как отметил бывший работник Google, именно долгосрочными планами объясняются, в частности, многочисленные реорганизации и перестановки в ИТ-гиганте, которые со стороны могут казаться нелогичными и излишними.

Все кадровые решения внутри Google, о которых я знаю, имеют под собой долгосрочное видение. Ларри и Сергей планируют на 10 лет и даже на 100 лет. Чтобы очень долго оставаться успешной, компания должна не бояться «взрывать» саму себя.

— экс-сотрудник Google

Как пишет Business Insider, среди тех, кто работает в Google, даже ходит шутка — если человек не передвигает собственный рабочий стол и не меняет должность каждые полгода, в компании что-то пошло не так.

В июле 2014 года Ларри Пейдж в интервью с инвестором Виндом Хослой заявил: мышление большинства крупных руководителей сконцентрировано на ближайших перспективах — они мыслят кварталами или максимум несколькими годами, так как «результат нужно давать уже сейчас». В то же время, отметил Пейдж, было бы куда лучше, если бы гендиректоры могли планировать хотя бы на 20 лет вперёд.

10 августа Ларри Пейдж объявил о масштабной реорганизации Google. Новым генеральным директором ИТ-корпорации стал Сундар Пичаи, а сама компания вошла в созданный Пейджем и Брином холдинг Alphabet. Новость об этом вызвала широкий резонанс среди ИТ-экспертов и журналистов как на Западе, так и в России.

По данным Business Insider, далеко не все в Google положительно восприняли перестановки. Как сообщили изданию источники в ИТ-компании, корпорацию может ждать волна увольнений по мере того, как часть сотрудников может разочароваться в новой системе управления и новом руководстве.

0
18 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Ой да, на 100 лет. На тысячу!

В это время где-то в Калифорнии..
- Значит затем мы создаем крупнейшую социальную сеть и двигаем фэйсбук и твиттер!
- Да! Затем закрываем проект!
- Точно! Затем создаем невероятные гугл дополненной реальности и выпускаем их на рынок!
- Да! Только не на рынок, а для ограниченного количества пользователей, после чего сворачиваем проект как неудавшийся!
- Точно!

17

А че тут думать то? Гуглом и десять тысяч лет будут студенты пользоваться))
Конечно, не только студенты, но суть понятна

–3

Я в 1998 году открыл для себя поисковик апорт. Я тоже думал, что им будут 1000 лет пользоваться

1

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Я тоже с директором по маркетингу планирую на 100 лет в вперед. Сядем, лет на 10 спланируем, пока пиво не закончится. Потом до магазине и следующий десяток обсуждать.

7

Комментарий удален

Комментарий удален

Тем временем в России сложно что-то планировать более чем на 18 месяцев.

2

Ну так они и не планируют на 100 лет вперед, это у них видение компании через 100 лет.

0

Видение и планирование тесно связаны.

0

Интересно было бы увидеть примеры планирования на 100 лет вперед...
Теоретически, например: озвученное уничтожение малярийных комаров путем внедрения трансгенных комар-ботов -> снижение смертности в Африке -> ... -> рост рынка для продуктов Гугла в Африке -> ... -> profit

2

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Через 100 лет все уже поголовно будут кайфовать в виртуальной реальности слившись с машинами..

0

Вот они реорганизацию и проводят — "матрицу" проектировать начнут ))

1

Вот и правильно)

0

Даешь больше мифов про успешные компании! Потом окажется, что они вообще ничего не планируют, а пытаются продлить себе жизнь лет до 90, а остальное совсем неважно.

0

А они и не скрывают это: http://www.calicolabs.com/

1

Мы типа как Berkshire Hathaway, только IT (те как раз в IT не лезут). Оттуда это все.

0

только темпы развития и эволюции в сфере IT и в тех сферах, куда обычно ивестирует Баффет, различаются в разы, если не на порядки

0

Вряд ли вы правы. Зависит от того как считать. Если говорить про инновационнность бизнеса, то ему ничего не мешает - он инвестирует в компании, производяющие комплектующие для аэрокосмической отрасли (пруф - http://www.interfax.ru/business/459217).

Если измерять в деньгах, то
Среднегодовой рост балансовой стоимости за последние 44 года составил 20,3 % при минимальном долге.

Не уверен, что у Google будут такие показатели, но и сейчас они 39 y/y.

Но у них были инвестиции вначале.

0

местные "эксперты" которые дальше следующего месяца и поездок в "ТуроГипет" не видят. Когда у людей появляются деньги которые не они не их правнуки не потратят на всю свою жизнь им надо чем-то заниматься и занимаются они в основном стратегическим затачиванием своих активов.

Тот же "бранденбургский клуб" где в реальном формате обсуждают что что и когда будет делать и обсуждают это люди которые имеют неограниченную власть и собственники трансатлантических корпораций которые сосредоточены в очень ограниченных руках через поставные конторы. Они и диктуют миру что надо делать через СМИ, через IT, через рекламу и тому подобное. Сейчас идет курс на повальное сокращение людей на планете путем поддержки ЛГБТ и "живи сейчас - плати потом"

0

OK Google. Rise and Shine!

0
Читать все 18 комментариев
PlayStation от Sony Group запускает сервис ежемесячной подписки

Sony Group планирует создать новую услугу подписки, чтобы конкурировать с популярным сервисом Xbox от компании Microsoft, пишет Bloomberg.

Wildberries запустил партнёрские сортировочные центры — партнёры смогут заработать на обработке чужих заказов Статьи редакции

Ритейлер рассчитывает, что программа ускорит обработку и доставку товаров.

Глава СберМаркета Асан Курмангужин запустил подкаст Asan Talks в YouTube

В выпусках Асан берет интервью у топ-менеджеров крупных компаний и обсуждает вопросы саморазвития и лидерства

«Сбер» представил «умную» колонку SberBox Time Статьи редакции

Стоит 7990 рублей.

«Сбер»
Откуда берут взрослые деревья для парков и улиц

А также сколько они стоят и почему выращивать их — неплохой бизнес.

Продавец eBay из Кургана стала победителем в финале Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России 2021»

27 ноября в Москве состоялся финал ежегодного конкурса «Молодой предприниматель России 2021». В нём приняли участие предприниматели и самозанятые в возрасте до 35 лет. Всего было подано более 300 заявок из 43 регионов страны.

Победа над ленью и гайд по усвояемости добавок: 5 лучших постов «Реддита» посвященных умным веществам
VC превратился в книгу жалоб

Вам не кажется, что VC превращается в сайт для жалоб на разные сервисы и компании?

OPS-инструкция для стартапа по доставке: как выжить и наладить операционку

В преддверии первой годовщины запуска сервиса гиперлокальной доставки Прямиком, который развивает наша компания, вспомнили с ребятами из операционного отдела, как всё начиналось. Андрей Резник, региональный менеджер Master Delivery, и Анатолий Голованец, старший менеджер по франчайзингу, собрали ТОП-5 советов для тех, кто сейчас в самом начале.

ЦБ определит фиксированную сумму для возврата после кражи денег мошенниками Статьи редакции

За квартал банки вернули жертвам около 8% от украденных денег.

«Бизнесом чуть-чуть занимаюсь, чтобы не закиснуть мозгами»: Олег Тиньков рассказал о продолжении борьбы с лейкемией Статьи редакции

Бизнесмен считает, что победить болезнь окончательно невозможно.

Олег Тиньков
null