{"id":14268,"url":"\/distributions\/14268\/click?bit=1&hash=1e3309842e8b07895e75261917827295839cd5d4d57d48f0ca524f3f535a7946","title":"\u0420\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438\u0433\u0440\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f71e1caf-7964-5525-98be-104bb436cb54"}

Работники управляющей компании «Додо пиццы» согласились сократить себе зарплаты и «сэкономить» сети 20 млн рублей Статьи редакции

Компания предоставила им акции на сумму снижения выплат.

90 работников управляющей компании «Додо пиццы» согласились на уменьшение зарплат в течение трёх месяцев в обмен на акции сети на сумму снижения выплаты. Об этом в своём блоге в Telegram рассказал основатель «Додо пиццы» Фёдор Овчинников.

За счёт сокращения фонда оплаты труда «Додо пицце» удалось сэкономить 6,67 млн рублей в месяц. «Инвестиции» сотрудников в компанию составили в общей сложности 20 млн рублей, указал предприниматель. Среди новых инвесторов — не только менеджеры, но и большое количество разработчиков-программистов, пояснил он. Всего у компании около 200 частных инвесторов.

Бизнес «Додо пиццы» состоит из двух частей: розницы (сети пиццерий) и управляющей компании (она развивает бренд, франшизу, информационную систему Dodo IS).

Управляющая компания получает доход в виде роялти от партнеров-франчайзи — от 3,5% до 5% от выручки пиццерий. Основной её расход — это зарплаты сотрудников: программистов, маркетологов, дизайнеров, менеджеров исследований и разработки, пояснил Овчинников.

Поскольку выручка сети с начала кризиса «драматически упала», компания решила до 1 июля 2020 года отказаться от необязательных трат: обучения, конференций и прочего. Снижение фонда оплаты труда в компании — самое сильное решение, уточнил предприниматель.

В марте 2020 года основатель «Додо пиццы» понизил себе зарплату до «минимально возможной» (с 430 тысяч рублей в месяц до МРОТ – в Москве он составляет 20 195 рублей, уточняет «Бизнес ФМ») и посоветовал франчайзи сделать так же. Тогда же предприниматель предложил сотрудникам управляющей компании уменьшить зарплату в обмен на акции.

0
119 комментариев
Написать комментарий...
Alexey Remizov

а эти 200 текущих "акционеров" голосовали за? или Овчинников из своих выдал? ничего не понятно

Ответить
Развернуть ветку
Panaet

У Федора полный контроль над компанией. Акции выдаются из опционного пула. Это давно было известно акционерам.

Ответить
Развернуть ветку
116 комментариев
Раскрывать всегда