«Выходные временно отменяются»: пользователь обнаружил открытый чат для координации группы курьеров «Кухни на районе» Статьи редакции
В компании объяснили, что «это чья-то самодеятельность» — сервис уже нашёл виновных и «принимает меры».
SMM-менеджер «Париматч» Алексей Бигильдин обнаружил в Telegram открытый чат для координации группы курьеров сервиса экспресс-доставки еды «Кухня на районе».
«"Кухня на районе" — работодатель года! Херово себя чувствуешь? Попей таблеток и вали работать. Без выходных», — написал Бигильдин. Он опубликовал несколько скриншотов из чата, в котором состоит 28 человек.
Согласно скриншотам, курьерам «временно отменили» выходные из-за нехватки людей. Администратор чата по имени Михаил угрожал курьерам штрафами, если они возьмут выходной.
«Повторяю для особо одарённых: строго все выходят на работу (это временно). У троих сегодня штраф за невыход на смену», — говорится в одном из сообщений.
Сооснователь «Кухни на районе» Кирилл Родин в комментариях к публикации Бигильдина объяснил, что это «чья-то самодеятельность», но компания «уже нашла виновных и принимает меры».
Это не нами инициированный чат. Мы управляем из хедофиса всеми операциями, это личная инициатива какого-то человека, с которой сейчас разберёмся. У нас вот в прямом смысле даже нет каких-то штрафов за «не выход на смену», как там написано на скринах. Это просто неприятная история с конкретными человеком на отдельно взятой кухне.
У нас какую структуру не строй, всё рабовладельческая получается
Вы так говорите, будто 'рабов' с другой планеты привозят
К сожалению, последствия СССР ещё лет на 40.
А что СССР? Условный Убер в Евросоюзе чем-то отличается, или профильные вакансии для мигрантов. Да, картинка немножко другая, но суть и содержание то же самое.
СССР породил огромное количество людей с крабьим и рабским самосознанием: «ты самый умный?» и прочее. Достаточно посмотреть на значительную аудиторию «одноклассников», так называемых бюджетников, действия школьных учителей на выборах. Тьма примеров.
А может это рабское самосознание проводил современная Россия? Когда любые изменения - это изменение худшему. Когда тебе могут уволить, если ты начинаешь спорить. А увольнение равносильно потери средств к существованию т.к у населения нет накоплений.
СССР ругают за то что сервис был плохой. Но это было потому что люди не боялись увольнений. Они могли клиенту нагрубить и начальнику высказать все в лицо.
А какова мораль? Сейчас уволить человека в РФ не так просто как кажется. Обычно в конфликте человек сам уходит. Или скажете что в прочих капиталистияеских странах ситуация принципиально отличается в частном бизнесе?
Не так просто? Это когда 2/3 странны получают ЗП в серую?
Если было бы трудно уволить люди бы не соглашались по "собственному желанию"
Боюсь для подавляющего большинства серия зп это вообще не проблема, увы. К содалению уровень юридической грамотности в части гражданских прав у нас очень низкий. Цволить по закону очень не просто, но про это мало кто знает.
Павел все верно описал давление. На него работодатель идёт легко, а вот сотрудник в 95% не выдержит. 3 месяца ада ради минимальной зп - у человека похоже было совсем грустно с предложениями по работе.
3-х месяцев ада не было, сотрудник просто приходил на работу, никто его не трогал, он никого не трогал. Спокойно занимался своими проектами, фрилансем) Эдакий коворкинг^^
Какое милое руководство. Даже увольнение под статью не подвели)
не было оснований) Сотрудник вовремя приходил на работу, а работать он её не мог потому что доступов не было, даже учётка заблокирована) О чём было сообщено, но руководство отвелило "ой, системный сбой, ничего не можем починить" Вопрос лишь в том, почему сотрудника не отправили на простой, ибо по простою по вине работодателя платить надо было бы не полную белую, а всего 2/3