McDonald’s пообещала премировать часть сотрудников за смены во время пандемии: 6000 рублей при работе от 50 часов Статьи редакции

Выплаты смогут получить 2/3 сотрудников в 500 ресторанах сети.

  • McDonald’s пообещала премировать сотрудников российской сети ресторанов за работу во время пандемии, рассказали vc.ru в компании.
  • Премии получат 2/3 сотрудников свыше 500 ресторанов. Всего, по данным компании, в России 737 ресторанов McDonald’s, в которых работают 60 тысяч сотрудников.
  • Выплаты получат работники, которые в апреле и мае 2020 года трудились больше 10 часов, указывает газета. Их премии будут зависеть от количества отработанного времени.
  • Те, кто во время ограничений из-за Covid-19 провёл на работе в общей сложности до 50 часов, получат единоразовую выплату в размере 4000 рублей. Тем, кто проработал больше, заплатят по 6000 рублей, отмечает издание. Все надбавки сотрудники получат в августе вместе с зарплатой за июль.
  • В мае сеть сообщила, что повысит оклады и почасовые ставки своим сотрудникам, включая техников, менеджеров и сотрудников отделов кадров (за исключением сотрудников франчайзи). Компания решила увеличить годовой фонд оплаты труда на 600 млн рублей и отказалась от сокращений на фоне пандемии.
  • В конце марта 2020 года McDonald’s закрыла залы ресторанов для посетителей и стала работать только навынос и на доставку. Сеть начала возвращаться к обычной работе в июне.
0
76 комментариев
Написать комментарий...
Яков Морозов

Вот это да! 6000 рублей за работу во время пандемии, вот так сумма.

Ответить
Развернуть ветку
Nikolay Safronov

Ну так там вроде не шеф-повара из Италии бургеры собирают и картошку жарят)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Nikolay Safronov

Менее ценен чем что? Вы в коммунизме живете? Представьте себе есть кто-то, чей труд менее ценен, чем ваш. И есть те, чей труд ценнее, чем ваш. Все зависит от того, как много людей смогут справиться с работой, если предложение больше спроса - ценность снижается, и наоборот.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Павел

Порекомендуйте что то получше с успешными примерами в мире. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Павел

Конечно зачем учится на чужих ошибках лучше свои шишки набивать. Новый проект с 0 без референсов запустить - не тривиальная задача с кучей переделок, а тут строй в государстве поменять, рискнуть жизнью полутора сотен миллионов людей - Спасибо, я пас. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
73 комментария
Раскрывать всегда