В прошлом году Всемирный экономический форум посчитал, что через четыре года мир лишится 75 миллионов рабочих мест. Это произойдёт из-за автоматизации, ИИ, роботизации и других технологий. Вот только зря люди боятся, что роботы отнимут их работы - этому наоборот стоит радоваться. И вот почему. (Кстати: 75 млн рабочих мест заменят 133 млн новых).
Представьте, что вам 15 лет, и вы получаете 75 центов в день за 10 часов работы. Эта работа заключается в том, что вы открываете и закрываете дверь на угольной шахте. Мне кажется, незавидная судьба для ребёнка. А как насчёт четырёхлетних малышей, работавших в рудниках, тянущих за собой вагонетки?
А в XIX веке и начале XX века это, в принципе, было нормой. Повсеместно использовался детский труд. Некоторые дети работали с родителями, помогали складывать уголь, подавали инструмент. Кстати, обратите внимание на каску мальчика на фото выше - на ней масляная лампа. Вот так полторы сотни лет назад освещали себе путь.
Другие дети работали на фабриках и заводах. Первая промышленная революция подарила миру станки, для работы на которых нужна была минимальная подготовка.
А вот - работница текстильной промышленности. Обнять и плакать. Кто-то может в комментариях начать писать "современные дети просто обленились, ничего не хотят", но тут ответ очевиден - должны ли дети вообще работать?
И сейчас в некоторых странах продолжается эксплуатироваться детский труд. Но это - неправильно. Новые технологии должны освобождать от грязной и опасной работы - как детей, так и взрослых. Они должны создавать всё больше "креативных" рабочих мест, или же рабочих мест, от которых люди получают удовольствие. Я уверен, что среди всех нас есть те, кому нравится однотипная работа. Есть же однотипные хобби - например, вязание? Оно ближе к медитации.
Кроме того, технологический прогресс приводит к улучшению качества жизни. Вот смотришь на все эти ужасы Первой промышленной революции, а потом смотришь на цифры: население Европы выросло до 460 млн человек за 50 лет XIX века. До этого 13 веков оно не превышало 180 млн человек. Новые продукты, товары, достижения и открытия в области медицины. Врачи начали мыть руки. Появились унитазы, водопровод. Люди вообще стали чаще мыться.
Да, крестьяне обнищали и перебрались в города. Да, ремесленники не могли бороться с заводами сто-двести лет назад, и сами устраивались рабочими на них. А сейчас мы видим "крафтовые товары" - это когда сыр или хлеб можно продавать в двадцать-тридцать раз дороже их аналогов в обычном магазине.
Научно-технический прогресс постоянно убивает профессии:
- Ледорубы не носят нам лёд - у нас есть холодильники
- Писари не нужны - мы сами можем писать и печатать
- Люди, которые до 1920-х стучали в окно длинной палкой, чтобы рабочие не проспали смену, нещадно заменены будильниками
- Сказанная в трубку фраза "Оператор, соедините меня..." осталась только в старых фильмах
- Фонарщики, которые с XV века зажигали и тушили уличные фонари, начали исчезать в середине XIX века - газовые фонари зажигались автоматически
- Машины вообще отняли работу у лошадей!
Множество профессий исчезло, однако нам остаётся, где работать. Нужно ли это делать по 12 часов в сутки, как говорит Джек Ма? Нет!
Как раз детский труд, рабский труд на заводах и угольных шахтах были запрещены из-за забастовок, которые проводили различные рабочие организации. Они боролись за сокращение рабочего дня и против сокращения жизни из-за адской работы.
Сегодня у многих есть возможность выбора работы - той работы, которая будет отвечать каким-то запросам к самореализации и прочему. К сожалению, пока не у всех. Но чем больше профессий "заберут" роботы и другие технологии - тем больше станет простор для творческой мысли человека.
Как говорил один классик - бытие определяет сознание. Автоматизироваться будет в первую очередь будет нудная, однообразная, "рутинная" (прям намек на то, что она должна быть заменена программой) работа. В результате фокус человечества сместится в сторону креативной работы(программисты и финансисты тоже креативны, например), что в итоге хорошо скажется на человечестве.
Надежды юношей питают, как говаривал другой классик.
Работаю в крупной корпорации, и за 5 последних лет количество нудной и однообразной работы возросло в разы. Причём, никто за неё не стал платить больше. Наоборот, часть персонала сократили (например, сметчиков), а работу раскидали на оставшихся. Паразитирующей верхушке нужно как-то оправдывать своё существование, поэтому они изобретают тысячи форм, отчётов, графиков и актов, которые нужно штамповать целыми днями. Купить лицензию 1С и заказать нужную конфигурацию? Зачем, если можно держать человека на зарплате в 20 тысяч рублей, который будет делать всё в таблицах Excel и одновременно выполнять ещё несколько видов работы?
Никакой фокус сам собой не сместится, пока труд человека стоит дешевле, чем труд робота или программы.
Вы работаете в одной компании 5 лет, вам там не нравится, вас не устраивает доход, но вы оттуда не уходите. Почему?