Цифровая трансформация – это не только технологии. Один из ее важнейших элементов – человеческий капитал. Дальновидные компании, которые просчитывают и планируют свое развитие на несколько шагов вперед, уделяют ему максимум внимания, и вот почему:👇
⚡Человеческий капитал определяет формирование общества и будущего в глобальном смысле;
⚡Человеческий капитал – основа творческого аспекта, без которого управление становится неэффективным в современных динамичных условиях;
⚡Человеческий капитал - это базовый актив и отправная точка для принятия гибких, правильных решений, соответствующих вызовам времени;
⚡Человеческий капитал незаменим в тех сферах, которые невозможно (по крайней мере, пока) роботизировать.
❗Человек – больше, чем просто важный ресурс для бизнеса. Мы в Goodt это осознаем и работаем над всеми решениями из нашей HR-платформы, ориентируясь на ценность человеческого капитала, формируем экосистему продуктов вокруг и на основе человека.
Пример – платформа Rostalent (https://goodt.me/talent/), которая позволяет раскрыть ценность каждого сотрудника, и обеспечивает эффективное управление человеческим капиталом за счет взаимодействия.
Узнайте больше на нашем сайте (https://goodt.me/).↗