100-летняя история не гарантирует сохранение технологии производства
Давно не рассказывала о кейсах наших клиентов. И вот время пришло Интересный кейс одного завода со 100-летней историей.
Да-да, 100-летней.
Дело было в 90-х - завод перешел из рук государства в частные руки. Это не плохо и не хорошо, а факт. И то, что мы увидели сегодня было неожиданно. Старожилы помнят, что раньше в цехах все было увешано плакатами. Нет, не с агитацией.
А с стандартами исполнения технологии производства на каждом этапе и каждом участке, совсем как в "Вкусно и Точка" . Это позволяло не только создавать качественную продукцию, но и бережно использовать оборудование, соблюдать технику безопасности на местах.
К сожалению, все наглядные материалы и стандарты были утрачены. Как это произошло - неизвестно. Технология осталась только у второго поколения собственников и самого опытного контролера ОТК в голове.
И вот мы приступили к делу. 6 месяцев кропотливой работы вместе с сотрудниками предприятия на всех участках вместе с ИТР не прошли зря. Благодаря воле и стремлению директора завода и поддержке каждого участника рабочей группы мы создали:
1. Стандарты выполнения операций по всей производственной цепочке;
2. Отрисовали и разместили наглядные плакаты в критически важных местах;
3. Актуализировали должностные инструкции сотрудников на каждом участке, сделав их не формальными, а максимально реалистичными и увязанными со стандартами работы;
3. Разработали регламент планово-предупредительного ремонта для критически важного оборудования.
Прошло еще 6 месяцев и было очень приятно получить хорошую обратную связь от этого заказчика. О том, что материалы постоянно используются при найме новых сотрудников и в ежедневной работе.
Процесс ввода в должность стал легче и проще.
И при внедрении изменений, таких, как роботизация производственных участков, есть от чего оттолкнуться.
Ну а мы всегда рады быть полезными.