Я понимаю, почему многим людям хочется ходить каждый день в офис на девять часов.
- Социализация.
- Лояльное отношение начальства к результату и срокам (при условии присутствии на рабочем месте).
- Меньше тревоги ненужности, когда нет задач.
- Сложность самому организовать свободное время, которое возникает при отсутствии офисной работы.
Но я не понимаю, зачем бизнесу в ИТ заставлять ходить работников каждый день в офис.
Минусы:
- Интриги, заговоры, предвзятое отношение работников друг к другу на основании разности имиджа, запаха и предпочтений регулировки температуры в комнате. Всё это порождает саботаж и падение продуктивности. Люди, которые не встречаются в реальности, относятся друг к другу с уважением, основанным только на результатах работы и манере общения в Slack.
- Чрезмерное лояльное отношение к срокам реализации. Работа в ИТ должна быть про результат, а не про процесс. На удалённой работе любой день без выполнения задач сразу бросается в глаза, при офисной же можно месяцами имитировать работу присутствием или же растягивать время выполнения задачи. Часто начинается война между начальством и работниками: запрещаются перекуры, ставятся камеры, наказываются опоздания. Но даже привязанный к стулу на восемь часов человек найдёт способ сделать задачу медленно или не сделать вовсе.
- Мнимое чувство контроля и дружбы. Владельцам кажется: если накупить приставок, теннисных столов в офис и оплатить операцию на сердце работника, то он останется вечным рабом их компании. На деле же все так же уходят на зарплату получше, уводят клиентов и создают свои компании.
- Неэффективная коммуникация: каждый может отвлечь другого при любом мелком вопросе. При асинхронной удалённой работе человек сначала попробует решить проблему без другого чаще, чем при работе в офисе с нормированным рабочим днём.
- Траты на офис.
Всё это применимо при условии, если бизнес хочет создать конкурентоспособный продукт, увеличить капитализацию. Если цель — приятно проводить время в качестве начальства, то смысла в этой заметке нет.
38
показов
28K
открытий
"Я понимаю почему многим людям хочется ходить каждый день в офис на 9 часов:" - шта? Действительно многим хочется вставать ни свет ни заря и переться куда-то, чтобы дай бог 5 часов отработать, а остальное время заниматься своими делами? Мрак.
Кажется что не многим, но на деле встречал мало людей, которые при прочих равных и присутствии выбора между удаленной и офисной работой выбирали удаленку.
Был часто единственным удаленным работником в компаниях где остальные даже не пытались поговорить на счет перехода на удаленку
КМК вы спрашивали людей, которые уже ходят в офис либо работают на удаленке. Но вы забыли тех кто не относится ни к первым ни ко вторым.
Вам просто не нравится ваша работа)
Весьма нравится, потому что она не имеет отношения к ежедневному отбыванию в одном месте с 9 до 18). Правда это не работа - а несколько направлений деятельности со свободным графиком. Ну и как следствие со свободным доходом)))
расскажи
он безработый)
- В чем мое преступление?
- Вы - беспаспортный, бездомный, безработный.))
На самом деле в мире ипотек и автокредитов оставаться безработным - та еще привелегия!
Именно. А зарабатывать при этом достаточные для устраивающего образа жизни деньги, занимаясь тем, что нравится - просто мечта)