Да, но я бы рекомендовал ему просто дать задачу максимально малую и в очень сжатые сроки. и двигаться там от задачи к задачи. Потом давать 5-10 таких задач и смотреть как свое время менеджерит. Все. Профит
Это для работы с фрилансерами отличная стратегия! А для тех, кого принимают на работу по трудовому договору, - лучше 7 раз отмерить, потом один раз отрезать.
Да, но я бы рекомендовал ему просто дать задачу максимально малую и в очень сжатые сроки. и двигаться там от задачи к задачи. Потом давать 5-10 таких задач и смотреть как свое время менеджерит. Все. Профит
Это для работы с фрилансерами отличная стратегия! А для тех, кого принимают на работу по трудовому договору, - лучше 7 раз отмерить, потом один раз отрезать.