Статья удалена

Этот материал был удалён по просьбе автора.

0
259 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален
Автор

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Задорожный

Плюсую) автор категоричен, а в руководстве - это большой минус. Такой управленец (могу судить только по статье и комментам) вряд ли добьется комфорта в коллективе. Может там еще увольняют за голос в чате))

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Это большой плюс, если человек выстраивает процессы, которые требуются бизнесу. 

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Любимов

Увольняют. Либеральничаете. ЗА такое на кол сажать надобно!

Ответить
Развернуть ветку
Mike Kosulin

За мемы)

Ответить
Развернуть ветку
tom muntyan

" но авторов, которые не терпят мнения против пиздец как не перевариваю" 

++

Ответить
Развернуть ветку
Ренат Смольный

Руководитель работает с подчиненными так, как удобно руководителю, хотя «снизу» часто этого не понимают, и думают что на первом месте комфорт сотрудников. Нет, на первом месте цели и задачи компании, и если для этого нужно обеспечить комфорт - будет комфорт, если нужно чтобы все хреначали как проклятые некоторое время, значит должны хреначить. То же и с голосовыми от руководителя - комфорт сотрудников нужен только до той степени, в которой он не превалирует над задачами компании.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Silvers

Видимо я уже слишком давно живу в Agile, потому что такие сообщения вызывают у меня чувство путешествия во времени из эпохи Брежнева.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Reared

Вы просто защищаете свое детище (статью) и невосприимчивы к чужой точке зрения.

Лично мне многие ваши аргументы близки, но не все люди работают как вы и виденное вами. Далеко не во всех областях, не всем и не всегда удобно работать с текстом. Ваши мысли в статье хорошо структурированы, но это не делает их истиннее плохо сформулированных позиций.
Моя позиция, если кратко, такова: нельзя слать все подряд незнакомым людям. Любое новое общение лучше начинать с текста, как самого нейтрального и распространенного способа передачи информации. А дальше как пойдет...

P.S. А еще люди, о боже, звонят друг другу. Это так непродуктивно. Глупцы.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Khoroshev

Звонок это обычно сверхбыстрый обмен информацией, он очень продуктивен и интерактивен. В отличие от войсов.

Ответить
Развернуть ветку
256 комментариев
Раскрывать всегда